【<1PB008-2025>システムエンジニア/NTTドコモ】ドコモでんき・ガス事業のバックエンド開発/上流工程から一気通貫/PM・AWS・セキュリティスキル習得/フレックス有

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年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆組織のミッション 魅力あるプロダクトをアジリティ高く、高品質で創出。コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◆組織の業務概要 ドコモでんき・ガス等のエネルギー事業に関わるシステム開発・運用業務 ・社内基幹システムとパートナーシステムをつなぐ中間サーバ ・コンシューマ向け施策のバックエンドサーバ ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システム、パートナー企業様とのIF仕様調整、システム間連携試験対応 ・開発パートナー(SIer)様との開発業務推進 ・上記業務における効率化検討 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 <業務の魅力> ・コンシューマ向けシステムの開発運用に携わることができる ・プロジェクトマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキル等を身に着けることができる。 ◆配属先の人員構成 ■人員構成(新卒、キャリア採用含む) 担当課長1名、主査2名、メンバー2名(そのほか協力社員6名) ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 なし ■その他 ワーキングマザー1名 ◆候補者へのメッセージ ドコモでんき・ガスをはじめとする「イエナカサービス」は、ドコモがモバイルを中心とした戦い方から総合力の戦い方に変革する上でも、重要な事業に位置付けられています。 事業成長への貢献はもちろん、生活に欠かせない”でんき・ガス”という存在を通じた最高の顧客体験実現に向けて日々ビジネスユニットと一体になりながらやりがいを持って開発を行っています。 開発手法の改革を通じ、社員がAI駆動による超高速開発をリードし、顧客提供価値の継続的な向上を実現します。 私たちは、AIを前提とした開発スタイルへの転換を進め、構想から実装・改善までを飛躍的に高速化しています。 社員一人ひとりの意識改革と、部門・役割を越えたコミュニケーションの活性化を基盤に、AIを最大限活用できる開発環境を整備。 人の判断力とAIの処理能力を最適に融合させることで、変化を先取りし、顧客にとって本当に価値ある体験を、より速く確実に届けていきます。 あなたがこれまで培ってきた力を発揮いただき、サービスの成長に向けて是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!

必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・コンシューマ向けサービスを提供するクラウドシステムの開発運用経験(3年以上) ・アジャイル開発経験(1年以上) ・生活インフラに係る基幹システムの開発経験(1年以上)
求める人物像
・主体性を持ち、自律的に業務を推進できる方(課題に対して最後まで粘り強く対応できる) ・社内外のメンバーとの関係構築や巻き込み、コミュニケーションを円滑に行うことができる方 ・生成AI等の最新技術を自ら率先して学び、業務活用の実践ができる方

歓迎要件

・クラウドに関連する資格を有する方(AWS SAA等)  ・アジャイルに関連する資格を有する方(CSPO、CSM等)

想定年収

680万円〜880万円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★社会インフラを支える戦略事業に携わる ドコモがモバイル中心から総合的なサービス提供へ変革する中で、生活に密着したエネルギー事業は重要拠点として位置づけられています。社内基幹システムと外部パートナーを繋ぐ中間サーバ等の開発を通じて、社会的な影響力の大きな仕組みに関与できる点が特徴です。安定した顧客基盤を持つ一方、新規施策のバックエンド開発など動的な要素も含まれます。大規模なシステム連携を好む方には適していますが、技術のみを追求しビジネス視点を持ち合わせない場合、調整業務の多さに戸惑う可能性がある点には注意が必要です。 ★上流工程とマネジメントスキルの習得 実務の多くはビジネス部門との要件定義やパートナー企業の管理であり、自身でソースコードを書く機会は限定的になりやすいと言えます。その分、AWSを用いたアーキテクト設計やセキュリティ、大規模プロジェクトの推進能力を磨く環境が整っています。将来的にマネジメント職を目指す方には適した環境ですが、技術の実装にこだわり続けたい方にはミスマッチが生じやすい側面があります。当初は小規模な実務から入ることもありますが、基本はベンダーコントロールが主務となる点に留意してください。 ★居住地を問わない柔軟な就業環境の運用 リモートワークを基本とした働き方が組織として浸透しており、国内であれば居住地を限定されずに業務を継続できる制度が運用されています。対面でのコミュニケーションが必要な場面を除き、個人の裁量で勤務場所を選択しやすいため、生活環境の変化にも柔軟に対応できる可能性があります。自律的に業務を推進できる方には非常に相性が良い一方で、周囲からの指示を待つタイプの方は、非対面環境での情報収集に苦労するかもしれません。出社時の旅費精算なども制度化されていますが、完全な非対面を保証するものではない点も事実です。 ★専門性を深める長期的なキャリア形成 配属先では特定の事業領域に深く関わるため、その分野における業務知識とシステム知見を並行して蓄積していくことが可能です。他部署への異動事例は現時点では多くないとされており、一つの領域で専門性を確立したい志向を持つ方に向いています。中途採用者が組織内で役割を広げていく土壌があり、着実にステップアップを目指せる評価設計と言えます。ただし、特定のドメインに縛られず短期間で多様な事業を渡り歩きたい場合には、この固定的な体制が制約と感じられる可能性があるため、自身の志向性を整理しておくことが推奨されます。

ポジション

職位
主任、メンバー
職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
第一プロダクトデザイン部
部署の特徴・業務環境
◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給) 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 (単身赴任無し) ・勤務場所は「社員の自宅」とする(会社への通勤圏に居住する必要はなし) ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提(出社時の交通費は支給) ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

予定勤務地

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<SDB006-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス・決済SRE担当】国内最大規模ミッションクリティカル系/IaC×DevOps×AI活用を実践/d払いインフラ刷新の意思決定に参画

■必須条件

以下いずれかの経験を有する方(いずれも3年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステムにおける基盤開発経験 ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応 等のセキュリティ実務経験

890万円〜980万円

SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【< SDB007-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス・フロントエンド担当】9,800万ユーザー基盤/アジャイル・スクラム/AWS×金融Fintechスキル習得/ワーキングパレント歓迎/N

■必須条件

以下のスキル・経験を有する方 ・Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験(開発マネジメント含む):2年以上

680万円〜980万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB014-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・審査システム担当】NTTドコモ/1億人超の会員基盤/上流工程一気通貫/金融×通信の成長領域/社内研修制度充実

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社システム部門での要件定義又は、SIerでユーザ企業の要件定義経験のある方(3年以上) ・顧客情報を扱う大規模基幹システム(顧客数が百万以上)におけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上) ・プロジェクト管理のある方(開発ベンダーの品質、コスト、進捗管理等)(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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