◆組織のミッション ドコモが展開する映像配信サービスの成長・継続に向けて、インフラ設備やネットワーク、アプリケーションの開発・運用・高度化・クラウドシフトなどに取り組んでいます。 ◆組織の業務概要 ・映像配信サービスの大規模設備更改とその関連アプリケーション開発 ・オンプレ設備のクラウドシフト及び最新技術のトレンドに追従させるための開発 ・暗号化システムの強度向上開発 ・生成AIを活用した効率的な開発業務 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> ・映像配信サービスの設備更改に向けたベンダーとのプロジェクト管理 ・映像配信サービスの受信機と設備の結合工程のスケジュール管理・項目作成・試験実施 ・放送設備の中でグラウド移行できるものの選定及びその移行チームへの参画 <業務の魅力> ・国内外で最大規模の映像配信サービスの設備面の運用・構築でキャリアグレードの高品質な業務に携わることができる。 ・生成AI、クラウドシフトなど最新技術の取り組みも積極的で実サービスを活用したスキルアップが可能 ・内製開発チームと連携することにより、映像配信サービスに関する高度なスキルを習得可能 ◆配属先の人員構成 ■人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査3名、メンバー4名（そのほか協同者として、派遣4名、業務委託者（4名）） ■上記の内、キャリア採用メンバーの人数 0名 ■その他 2025年3月まで、上記メンバ1名が育児休暇取得 ◆候補者へのメッセージ ドコモの映像サービスは全国規模のプロジェクトです。そのプロジェクト参画を通じて、プロジェクト管理力や対外調整力を養えます。もちろん、IPネットワークやサーバスキル（AWS含む）などの技術力も習得可能です。IPによる放送技術を学ぶことで、放送業界としても希少な人材を目指せます。

以下の全ての経験を有する方 ・映像配信関連の開発経験（１年以上） ・Javaなどのプログラミング環境の構築・ソースコード記述の経験 ・Linux上でのコマンド操作

・論理的思考力のある方（システム開発や運用時の状況判断が論理的に可能な方） ・放送関連関係者や社内ビジネスユニットや協力会社のメンバ等と柔軟にコミュニケーションが可能な方 ・初めての開発や運用業務であっても、積極的に自らが行動し知見や経験を積もうとする行動力がある方

770万円〜960万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

主任、メンバー

・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

第一プロダクトデザイン部

◆リモートスタンダード リモートワークを基本とした働き方です。日本国内であれば居住地は自由です。 出社時は、 旅費として認められる 合理的な移動手段を利用可能です。（宿泊を伴う場合は宿泊費も支給） 遠隔地への異動の場合でも、異動先がリモートスタンダード対象組織であれば、 転居は不要です。 （単身赴任無し） ・勤務場所は「社員の自宅」とする（会社への通勤圏に居住する必要はなし） ・リモートワークと出社のハイブリットワークを前提（出社時の交通費は支給） ・社員本人の希望や業務内容に応じ、個人単位での適用や適用除外も可能

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

コアタイムレス

月20時間

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

・社外OJT（出稽古） ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、子の看護等休暇

・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク（育児・介護） ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇（育児・介護） ・時間外勤務・深夜勤務の制限（育児・介護）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・扶養手当 など