【＜タイ案件担当＞Salesforceエンジニア（東京）】

株式会社テラスカイ

年収

400万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

土日祝日休み

リモートワーク

技術試験なし

学歴不問

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求人情報

仕事内容

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 Salesforce導入支援プロジェクトにおいて、弊社コンサルタントともに顧客のSalesforceを利用した業務システムの構築プロジェクトに従事いただきます。主な業務は以下の通りです。 ■Salesforce開発・設定: ・顧客の要件に基づき、Salesforceの標準機能や設定　（オブジェクト、項目、レポート、ダッシュボード、承認プロセス、ワークフローなど）を利用したシステム構築を行います。・ノーコード（マウス操作）やローコード（例えばSalesforce Flow）でのカスタマイズを中心に、適性に応じてApexやVisualforce、LightningWeb Componentsを用いたプロコード開発にも携わります。・開発したSalesforceアプリケーションの機能テスト、および結合テストを実施し、品質を確保します。 ■テラスカイタイランド連携: ・テラスカイタイランドと密接に連携し、テラスカイタイランドのビジネス促進のためのアクションに参加します。　（イベントやプリセールス活動で展示するデモアプリケーションの構築、テラスカイタイランドのIT環境構築サポートなど）・必要に応じてタイ語を使用し、円滑なコミュニケーションをサポートいただきます。 ■プロジェクトサポート: ・各種会議体（顧客との定例会議、社内打ち合わせなど）の設定、調整などのロジスティクス業務を行います。・社内ミーティングや顧客とのミーティングに向けて、資料（アジェンダ、参考情報など）を準備します。・先輩社員や上司とのミーティングに同席し、議事録を作成します。 ■ビジネスプロセス改善支援: ・先輩コンサルタントの指導のもと、顧客の現状業務をヒアリングし、課題を特定します。・業務改革（DX）の推進を支援するため、Salesforceを活用した新しい業務プロセスやシステム活用の提案資料作成をサポートします。・顧客の要望を詳細に整理し、要件定義書を作成するプロセスを学び、最適なソリューション設計に貢献します。 ■当社のアピールポイント ①上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

必須条件

下記すべてに当てはまる方・日本またはタイにて、Webアプリケーションの開発経験がある方(3年以上) ・ネイティブレベルのタイ語とビジネスレベルの英語、　そして日常会話レベルの日本語(N3以上)スキルをそれぞれお持ちの方

想定年収

400万円〜900万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

月収333,333円～750,000円 ※経験により考慮いたします ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します） ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

月給

333,333円〜750,000円

賞与・昇給

昇給：1回（2月）

固定残業代

66,667円〜133,333円

おすすめポイント

★Salesforceエンジニアとしてのキャリアアップ Salesforceエンジニアは今まさに「売り手市場」の状況です。その高い専門性は市場から高く評価され多様なキャリアパスを通じて長期的に価値を発揮し続けることが可能です。 SalesforceコンサルタントやSalesforceアーキテクト、導入プロジェクトの全体の責任者であるプロジェクトマネージャー、さらには内製化を進める事業会社にうつりSalesforce環境の運用・保守を行うキャリアパスもございます。 Salesforceエンジニアとしての経験を積むことで将来的に自分の市場価値を高めていくことが可能です。 ★セールスフォースジャパンのトップクラスパートナーであること株式会社テラスカイには、30あるSalesforceの資格のうち最難関かつ最上位の資格である認定テクニカルアーキテクトの取得者が22名中5名も在籍しており在籍人数は国内No.1になります。そのほか、SalesforceMVPも20名中3名も在籍しております。その結果、セールスフォースジャパンのトップクラスパートナーとして認定を受け規模の大きい案件や様々な領域の案件に携わることができます。また、有資格者の方々が研修にも携われていることからSalesforceの知見を十分に吸収できる環境が整っています。 ★Salesforce経験者であっても入社後2ヶ月間の研修を受けられること Salesforceにはたくさんの機能があり、Salesforce経験者であってもすべての機能について体系的に理解している人はほとんどいません。そのため、Salesforceに関連する実務経験はあったとしてもSalesforceについての体系的な知見を積んでほしいという意図があることから非常に手厚い研修制度を取り入れています。「要件定義しか対応できない」「Salesforceのうちローコード・ノーコードしか対応できない」といった人材ではなく、要件定義～設計～開発まで一連の知見を持ちマネジメントにも対応できる人材を目指せるよう、手厚い研修制度になります。その結果、以下（A）もしくは（B）のタイプであっても内定が出た実績がございます。（A）Salesforceを利用した経験はあるが開発経験はまったくない、もしくは開発経験が足りない人 ※開発経験がない人や要件定義の経験のみの人でも内定が出た実績があります。（たとえば（a）営業職・サポートエンジニアなどのポジションでSalesforceの利用経験がある人や（b）Salesforceの製品の中でもローコード・ノーコードの製品での開発経験しかない人などを想定）（B）開発の経験はあるが、Salesforceエンジニアへキャリアチェンジしたい人 ★柔軟な働き方ポジションによっては在宅勤務も可能で、月平均の残業時間は15時間程度になります。 2025年には職場環境最優良法人も受賞し働きやすい職場として1,505社中1位を獲得しています。参考記事：https://www.terrasky.co.jp/news/2025/07/03/terrasky.php

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア

配属先

部署名

ソーシング＆コンサルティング本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

就業時間

9:30〜18:00

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル15～17F （最寄駅：銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結 JR【東京駅】徒歩5分銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩7分）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

育児・介護補足

・母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）

諸手当

通勤手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

・リフレッシュ休暇報奨金

その他

資格取得支援、社内表彰

その他補足

・Award報奨金（半期毎に表彰）・半期に一度の部門懇親会費用負担有り＜東京のみ＞・昼食支援制度（社食をワンコインで提供）・社内マッサージルームあり（施術無料）・独身寮（年齢制限あり）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考　↓ 一次面接　↓ 最終面接 ※適性試験：あり（WebOPQ）（適性検査のみでの合否判断なし） ※Web面接：可 ※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります ■就業可能時期・内定後 1ヶ月～2ヶ月　※入社日は応相談

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株式会社テラスカイ

【〈岩手〉システムエンジニア、PL、PM※オープニング】

■必須条件

【Salesforce職】〈未経験〉・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験〈経験者〉・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。・Salesforce認定資格を保有【プロジェクトリーダー職】・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力・新しい技術を学ぶ能力【プロジェクトマネージャー職】・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上）・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力・能動的に問題解決を図る考え方および行動力・新しい技術を学ぶ能力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テラスカイ

【システムエンジニア＜育成枠＞】

■必須条件

【Salesforce職】〈未経験〉・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・2年以上の業務システム開発経験〈経験者〉・半年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。（開発または管理者）・Salesforce認定資格を保有

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テラスカイ

【〈鹿児島〉システムエンジニア、PL、PM※オープニング】

■必須条件

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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【ゲーム＆エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア（第二新卒採用）

■必須条件

■大卒以上・社会人1年目～5年目までの方　・サーバーサイドでの開発実務経験がある方（実務経験7年以上）（言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等）

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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・開発経験2年以上・フレームワークの経験1年以上（例：SpringBoot、React、Reactなど）

400万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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