【〈東京・大阪・名古屋・福岡〉Salesforceエンジニア、PL、PM】

年収

450万円〜1,000万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
学歴不問
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの技術力をもつエンジニアが多数在籍 【業務概要】 Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、システム選定前のITコンサルティングから始まり、ソリューション・アーキテクチャーの設計・提案や要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・(PL)システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー、メンバーマネジメント ・(PM)プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理 ■今回募集の背景 事業強化のため ■当社のアピールポイント ・最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ・成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポート 年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ・Salesforceエンジニアの技術力・在籍人数ともにトップクラス 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内No.1。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ・充実の研修制度によりクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行う研修チームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ・働きやすい環境 在宅勤務制度があり、エンジニアの利用率は95%以上。ご経験に応じてフルリモートも応相談! その他、平均残業時間は15.3時間/月、育休取得率は女性100%・男性60%で育休復帰率100%など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

下記いずれかのご経験 ・リーダー経験および5年以上のCRM/SFAの導入プロジェクト経験 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
求める人物像
■人物面:以下のような考えをお持ちの方 ●将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ●最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ●自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ●最新の技術を勉強しているなど、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方

想定年収

450万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験により考慮いたします ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
月給
375,000円〜833,333円
固定残業代
75,000円〜166,667円
賞与・昇給
昇給:1回(2月)

おすすめポイント

★Salesforceエンジニアとしてのキャリアアップ Salesforceエンジニアは今まさに「売り手市場」の状況です。 その高い専門性は市場から高く評価され多様なキャリアパスを通じて長期的に価値を発揮し続けることが可能です。 SalesforceコンサルタントやSalesforceアーキテクト、導入プロジェクトの全体の責任者であるプロジェクトマネージャー、さらには内製化を進める事業会社にうつりSalesforce環境の運用・保守を行うキャリアパスもございます。 Salesforceエンジニアとしての経験を積むことで将来的に自分の市場価値を高めていくことが可能です。 ★セールスフォースジャパンのトップクラスパートナーであること 株式会社テラスカイには、30あるSalesforceの資格のうち最難関かつ最上位の資格である認定テクニカルアーキテクトの取得者が22名中5名も在籍しており在籍人数は国内No.1になります。 そのほか、SalesforceMVPも20名中3名も在籍しております。 その結果、セールスフォースジャパンのトップクラスパートナーとして認定を受け規模の大きい案件や様々な領域の案件に携わることができます。 また、有資格者の方々が研修にも携われていることからSalesforceの知見を十分に吸収できる環境が整っています。 ★Salesforce経験者であっても入社後2ヶ月間の研修を受けられること Salesforceにはたくさんの機能があり、Salesforce経験者であってもすべての機能について体系的に理解している人はほとんどいません。 そのため、Salesforceに関連する実務経験はあったとしてもSalesforceについての体系的な知見を積んでほしいという意図があることから非常に手厚い研修制度を取り入れています。 「要件定義しか対応できない」「Salesforceのうちローコード・ノーコードしか対応できない」といった人材ではなく、要件定義~設計~開発まで一連の知見を持ちマネジメントにも対応できる人材を目指せるよう、手厚い研修制度になります。 その結果、以下(A)もしくは(B)のタイプであっても内定が出た実績がございます。 (A)Salesforceを利用した経験はあるが開発経験はまったくない、もしくは開発経験が足りない人 ※開発経験がない人や要件定義の経験のみの人でも内定が出た実績があります。 (たとえば(a)営業職・サポートエンジニアなどのポジションでSalesforceの利用経験がある人や(b)Salesforceの製品の中でもローコード・ノーコードの製品での開発経験しかない人などを想定) (B)開発の経験はあるが、Salesforceエンジニアへキャリアチェンジしたい人 ★柔軟な働き方 ポジションによっては在宅勤務も可能で、月平均の残業時間は15時間程度になります。 2025年には職場環境最優良法人も受賞し働きやすい職場として1,505社中1位を獲得しています。 参考記事:https://www.terrasky.co.jp/news/2025/07/03/terrasky.php

ポジション

職位
メンバー、リーダー、マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)
役職
PM候補

配属先

部署名
クラウドインテグレーション統括本部
部署の特徴・業務環境
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来19期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの技術力をもつエンジニアが多数在籍

開発環境

開発言語
Apex、JavaScript、TypeScript
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
Salesforce CRM、twilio

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜18:00
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル15~17F (最寄駅:銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結 JR【東京駅】徒歩5分 銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩7分) 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24−20名古屋三井ビルディング新館 12階 (最寄駅:名古屋市営東山線「名古屋駅」 徒歩5分 JR中央本線「名古屋駅」徒歩7分) 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 22階 (最寄駅:JR「大阪駅」 直結 Osaka Metro各線「梅田駅」 徒歩3分 阪急電鉄「大阪梅田駅」 徒歩5分 阪神電鉄「大阪梅田駅」 徒歩7分) 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル4F (最寄駅:JR九州新幹線、JR九州鹿児島本線、博多駅「筑紫口」徒歩4分 福岡市地下鉄空港線博多駅出口番号「東5」徒歩3分)
勤務地補足
※入社初日のオリエンテーション、および一部研修は東京本社での実施となります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
定期健康診断(無料)、社内マッサージルームあり(施術無料)

制度

財産形成
退職金制度、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度、入社初日に出社がある

休日・休暇

年間休日日数
122日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
年間休日122日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能)、産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、介護休業、特別休暇(慶弔)、母性健康管理のための休暇(妊娠中の通院休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
育児・介護
育児休業、介護休業、産前産後休暇、育児のための時短勤務
育児・介護補足
育児短時間勤務制度、育休取得率は女性100%・男性60%で育休復帰率100%

諸手当

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤手当支給(上限50,000円)、慶弔見舞金(結婚、出産等)、リフレッシュ休暇報奨金、Award報奨金(半期毎に表彰)、資格取得報奨金

その他

資格取得支援
その他補足
在宅勤務制度(全従業員利用可、エンジニアの利用率は95%以上、ご経験によりフルリモート応相談)、資格取得支援制度(受験料補助)、ベネフィットステーション、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、昼食支援制度(社食をワンコインで提供)(東京のみ)、独身寮(年齢制限あり)、充実の研修制度、毎週社員による勉強会

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考  ↓ 一次面接(本部長、他2名)  ↓ 最終面接(副社長・取締役統括本部長) ※面接方法:Web面接 ※適性検査:あり/WebOPQ(適性検査のみでの合否判断なし) ※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。 ■就業可能時期 ・内定後 1ヶ月~2ヶ月 ※入社日は応相談

株式会社テラスカイの企業情報

会社情報

企業名
株式会社テラスカイ
設立年月日
2006年03月
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 15~17階
資本金
12億5689万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社テラスカイの募集中の求人

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株式会社テラスカイ

【〈秋田〉Salesforceエンジニア、PL、PM】

■必須条件

【Salesforce職】 〈未経験〉 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 〈経験者〉 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有 【プロジェクトリーダー職】 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 【プロジェクトマネージャー職】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験(30人月以上) ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テラスカイ

【〈鹿児島〉Salesforceエンジニア、PL、PM※オープニング】

■必須条件

【Salesforce職】 〈未経験〉 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 〈経験者〉 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有 【プロジェクトリーダー職】 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 【プロジェクトマネージャー職】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験(30人月以上) ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テラスカイ

【〈岩手〉Salesforceエンジニア、PL、PM※オープニング】

■必須条件

【Salesforce職】 〈未経験〉 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 〈経験者〉 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有 【プロジェクトリーダー職】 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 【プロジェクトマネージャー職】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験(30人月以上) ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力 ・新しい技術を学ぶ能力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社 ホープス

残業月10時間程度/フルリモ勤務OK【Oracle Fusion Cloud ERP 運用保守PM(BPaaSビジネス立ち上げ)】7.2%の昇給率/HOPES

■必須条件

【必須】 ●会計システムの導入経験 ●会計の業務知見がある方 ●顧客折衝の経験 ●ベンダー側での運用保守の経験 ●お客様のビジネスに貢献したい志向の方

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第三SI】Javaエンジニア

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験(3年以上) ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ヴィンクス

【ECソリューション課_PM】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・システム開発におけるPM経験のある方 ・SaaS系、オープン系、クラウド系システム開発経験 ・もしくは、IPAの資格系(PJマネジメント系)など、体系的な知識を有している方

450万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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