【ミッション】 BOLDLYは全国約20地域、50台程度の自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。今年度から「自動運転の産業化」を実現するために、世界初の自動運転車両の量産車をプロデュースする大型プロジェクトを推進していただきます。 【主な業務】 ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ①自動運転産業プロデュース（自動運転車両量産に向けての活動）の全体戦略立案と実行を手掛けます。 ②海外自動運転メーカーとの折衝、導入など国内展開車両の全体統括を行います。 【具体的な業務】 ①自動運転産業プロデュース ・省庁への補助金獲得アプローチ ・ファイナンススキームの検討 ・車両拡販戦略の検討、企画 ・売価戦略の企画 ・SPC,JVの検討、企画 ・資金調達方法の検討、企画 ・ソフトバンク本社との合意形成／プレゼンなど ②国内展開車両の全体統括 ・MOU締結、契約締結 ・社内外関係者との車両仕様検討 ・価格／納期交渉 ・車両条件交渉（自動運転Level４における条件設定など） ・社内決裁取得 ・社内での車両全体日程企画、調整 ・各車両マニュアル関係、手続き書類整備 【仕事の魅力】 ・未来の交通インフラを「構想」から「実現」まで主導し、社会変革の最前線で活躍できる ・自動運転や持続可能な公共交通など、国家・地域の産業競争力向上に直結するテーマを扱える ・政策・技術・市場を横断し、多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる

会社内でのすべての業務

・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）または、新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる0→1フェーズの経験 ・経営層やステークホルダーへの説明、調整を行った経験

・未来の交通インフラを創るという、壮大なミッションに共感し、情熱を持って取り組める方。 ・不確実な状況でも、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前進させる行動力のある方。 ・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方

636万円〜1,570万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

381,025円〜749,000円

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

法人統括 公共事業推進本部 ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部

【採用部門】 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

東京都

東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

就業時間内は禁煙

社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当