※リファレンスチェック必須※Linux/Windows系インフラエンジニア(ノンバンク業界)

年収

480万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 ノンバンクマーケット(消費者金融、クレジット、リース)のお客様に向けに、以下のいずれか又は複数の業務を担当していただきます。 ①新規顧客又は既存顧客へのシステム提案における提案書作成支援、情報収集 ②①にて受注したシステム構築プロジェクトにおける要件定義/設計/構築/テスト ③②をチーム編成で遂行する際のチームリーダー 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系のインフラ構築(Linux/Windows) ・パブリッククラウドの新技術を活用したインフラ構築 【ポジションのアピールポイント】 ・ITシステムの企画から運用まで、戦略立案・プロポーザル策定、要件定義、設計・構築といった全ライフサイクルに携わることができます。 ・大規模プロジェクトにおいてリーダーポジションでご活躍いただける機会が豊富です。技術的スキルの向上に加え、プロジェクトマネジメント能力を総合的に磨きながら、着実にキャリアアップできる環境です。 ・プロジェクト遂行にあたり、サービスプロバイダや製品ベンダ及び社内の専門部隊による万全なバックアップを受け、万全な体制でプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・クラウドを中心とした幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではAWSを用いたインフラ構築案件を遂行中。先進の技術領域を担当することができます。 ・客先常駐型業務を通じて、顧客と直接対峙する機会を豊富に得られます。技術的ソリューションの提案だけでなく、折衝スキルや顧客視点での課題解決能力を磨いていくことが可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

〈主任〉 ・コミュニケーション能力 ・新しい技術を積極的に習得する意欲/姿勢 ・業務経験として、上流のインフラ設計/構築プロジェクトにおけるリーダー(※)の役割経験 ※5名程度のリーダー経験必須(サブリーダーも可) 〈担当〉 ・コミュニケーション能力 ・新しい技術を積極的に習得する意欲/姿勢
求める人物像
・チームリーダーとしてのリーダシップ ・エンジニアとしての矜持 ・客先でのユーザー対応

歓迎要件

〈主任〉 以下いずれかの経験があると望ましい。 ・システム要件定義の経験 ・UNIX/Linux系システム  ・パブリッククラウド案件の経験 ・数人程度のチームリーダー経験(進捗・課題管理) ・ユーザーとの折衝 ・OracleDBをはじめとするDB関連の資格の保有 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格の保持 〈担当〉 以下いずれかの経験があると望ましい。 ・システム基本設計、詳細設計の経験 ・UNIX/Linux系システム ・OracleDBをはじめとするDB関連の資格の保有 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格の保持

想定年収

480万円〜930万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任 ~担当 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万~660万円程度 ・月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
300,000円〜610,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職位
一般、主任
職種
・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 当部門は、NECにおいて国内・海外の金融機関向けSI・サービス事業を担っています。 その中でも本グループはノンバンク業界のお客様向けのSI・サービス事業に特化しております。 【職場環境】 ・リモートワーク:原則不可 ・客先常駐ということもあり、原則出社です。ただし、個別事情などによる週1程度のリモートワークも調整可能です。 ・入社後即客先常駐の想定です。(東京都港区芝)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都港区大井1丁目20-10住友大井町ビル
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリエンジニア(生保業界・アプリSE)

■必須条件

〈主任の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流工程の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験(プロジェクトの規模は不問) ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。 〈担当の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流設計経験 ・チームリーダーの経験を有すること ※生保企業での社内SE経験者も歓迎

480万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※サーバー商材化リーダー(IT業界/コンピュート関連)

■必須条件

〈プロフェッショナル(課長相当)の場合〉 ・経験:業務経験5年以上 ・スキル:ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験 ・資格:TOEIC 600点以上 〈主任の場合〉 ・経験:業務経験5年以上 ・スキル:ITに関する基礎知識 ・資格:TOEIC 500点以上

680万円〜1,200万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ アプリケーションスペシャリスト(行政経営:自治体システム構築)

■必須条件

以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験

680万円〜930万円

プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<東日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能 力

380万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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