【リモート可】プロジェクトマネージャー候補
年収
700万円〜1,200万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
転勤なし
リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
求人情報
仕事内容
仕事内容
■ 募集背景
生成AIやAIエージェントの進化により、企業の業務プロセスや意思決定の在り方は「検証フェーズ」から「本格的な実装フェーズ」へと移行しています。
当社では、ChatGPTをはじめとする生成AI技術を活用し、PoCに留まらず、実際の業務に組み込まれ継続的に使われるAIシステムの開発を、大手企業(伊藤忠商事やMizkanなど)を中心に数多く手掛けてきました。
今後の事業拡大を見据え、開発現場を理解したエンジニアが、技術とビジネスの橋渡し役となり、プロジェクト全体をリードする体制を強化するため、将来的にPMとして活躍いただける方を募集しています!
本ポジションでは、経験を積みながらPMスキルを磨き、プロジェクトの推進役としてステップアップしていくことが可能です。
■仕事内容
プロジェクトマネージャー候補として、生成AI・LLMを活用したシステム開発プロジェクトを技術起点で推進していただきます
要件が固まった状態で管理だけを行うのではなく、「この業務にAIをどう組み込むべきか」「どこまで自動化すべきか」といった構想・要件整理のフェーズから参画。LLMの特性や制約を踏まえた技術的な意思決定にも関与します。
はじめは開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズを理解した上でプロジェクト推進を担当。
段階的にマネジメント領域を広げ、技術とビジネスの両面を理解したPMとして成長できるポジションです。
<具体的な業務>
・生成AI/LLMを活用したシステム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理
・LLMエンジニア、インフラエンジニアなどとの連携
・スコープ調整や期待値調整、顧客折衝のサポート
・顧客への進捗報告、レポーティング
・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築
・DX戦略や生成AI活用に関する提案・案件立案の支援
・提案に関わる技術調査・PoCの実施
など
■関わるチーム
プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。
また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なく意見が言いやすい環境です。
20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!
■開発部門の特徴・強み
・多様なバックグラウンドを持つエンジニアがいる環境
└ インフラエンジニアや組み込みエンジニアなど、 多様な経歴を持ったエンジニアだからこそ、視野広く技術を実装
・大手企業などお客様が抱える課題解決サービスの提供
└ 上流工程から関わり、「価値あるシステム」をスピード感重視で実装
・最先端技術を取り入れたソリューション開発
└ 生成AI/LLM を中心に、5~10名のチームを組成
└ 裁量大きく、チームが一体となって推進 プロジェクトを推進
・エンジニアの成長支援
└ 継続的な知識・知見習得でキャリアアップを実現
■プロジェクト事例
コンサル(提案)から実装まで一気通貫で担当させていただいているため、伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。
【開発事例】(※一部実績)
■ 事例①
【企業名】伊藤忠商事株式会社
【案件概要】生成AIを活用した社内サービス群の新規開発・維持開発、新技術研究
【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価
【期間】長期
【開発環境、言語】Python, Azure Functions, CosmosDB, Azure OpenAI
【参画人数】12名(PM2名・PMO2名・メンバー8名)
■ 事例②
【企業名】株式会社Mizkan
【案件概要】全社DX推進、業務アプリ作成、AI技術調査、基盤構築〜ダッシュボード作成
【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価
【期間】長期
【開発環境、言語】Github, DataBricks, Python(pandas, PySpark, streamlit, AOAI)
【参画人数】6名(PM1名・メンバー5名)
他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
■ポジションの魅力
・大手企業の業務変革に直結するDX推進プロジェクトを担当できる
・戦略立案、技術的選定から携われるポジション
・エンジニア経験を活かし、スピーディーにPMへキャリアアップできる
・プレイングマネージャーとして、技術×マネジメントのキャリアが実現できる
・将来的に、ITコンサルも目指せる
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務
必須条件
必須条件
■大卒以上
■以下のご経験をお持ちの方
・システム設計・開発経験(プログラミング経験必須):3年以上
・プロジェクトリードの経験:2年以上 ※案件規模問わず*
求める人物像
* 将来的にPMやITコンサルとしてのキャリアアップを目指したい方
* AIやLLM分野にチャレンジし、経験を広げていきたい方
歓迎要件
・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
・LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験
想定年収
想定年収
700万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
月給
627,000円〜940,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)
昇給:2回(4月、10月)
固定残業代
149,286円〜223,801円
おすすめポイント
★最先端のDX/AIプロジェクトと事業形態
エスタイルは大手企業のAI/DX推進を支援しており、具体的には伊藤忠商事の生成AI活用推進 、T&Dフィナンシャル生命保険のチャットボット導入 、Mizkanの生成AIアプリ開発支援 などの実績があります。大手SIerやエンドクライアントからの二次請け案件が多い一方で、生成AI関連の案件はプライム案件として、コンサルティングのような立ち位置で支援しており、伊藤忠商事の案件も一次請けです。現在、全案件の3割がプライム案件となっています。
★充実した教育研修制度とキャリアアップ支援
エスタイルでは「選ばれるエンジニアを育てる」という目的のもと、独自の研修制度や社風で、技術力だけでなく高い提案力やヒアリング力も養うことができます 。入社後の1~2ヶ月間は、経験やスキルに基づいた個別カリキュラムの「ESTYLE U Junior」という基礎研修が実施されます 。生成AIの研修は1ヶ月で、卒業認定試験や課題に取り組み、全てクリアすると修了となりますが、並行して他の研修も受講可能です。入社後1ヶ月間は先輩エンジニアがメンターとしてつき、週に一度の1on1で不安解消や疑問点解決のサポートを受けられるオンボーディング制度も充実しています 。さらに、スキルアップに関わる書籍購入費用(月5,000円まで)や 、外部研修・講座・資格受験費用(年間50万円まで)を会社が負担する制度も用意されており 、メンバーの「学びたい!」という好奇心に応える福利厚生が魅力です 。
★柔軟な働き方と充実した福利厚生
エスタイルは、働くメンバーが働きやすい環境を提供しています 。働き方として、出社とリモートのハイブリッド勤務を導入しており、その比率は50:50が目安です 。ただし、研修期間中(入社後1~2ヶ月間)は週4出社、週1リモートとなります 。また、プロジェクトによってはフルリモートやクライアント先への常駐といった例外も約1割存在します 。福利厚生としては、社員が個人で契約している賃貸を会社名義に変更することで、節税効果により毎月の手取りアップが見込める「福利厚生賃貸<シャトク>」という制度があります 。さらに、社員の趣味活動を支援し、交流を深めるための「イベント・部活制度『E-活!』」があり、ひとり3,000円以上の参加費用がサポートされます 。
★働きやすいオフィス環境とフラットな社風
オフィスではフリーアドレス制を導入しており 、集中できる静かな作業空間「執務室」と、リラックスしながらも業務に集中できる「コレクティブラウンジ」があります 。コレクティブラウンジにはYogiboスペース、ソファースペース、バーカウンターが備えられており 、快適な環境で業務に取り組むことができます。毎月末にはコレクティブラウンジで全社交流イベント「E-金!」が開催され 、エンジニアから経営層まで幅広い交流が可能です 。社風は非常にフラットで、ニックネームで呼び合うなど上下関係が少ないため、活発な意見交換やコミュニケーションが促される環境です。
ポジション
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
配属先
部署名
AI/データサイエンス事業部
開発環境
開発言語
JavaScript、Python、TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
React、Flask、Django、Node.js
DB/DWH
PostgreSQL、MongoDB
クラウド
AWS、GCP、Azure
その他ツール、サービス
Slack、ChatGPT、Notion
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
勤務形態
勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
残業時間
固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月15時間
予定勤務地
予定勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F
(最寄駅:JR原宿駅 徒歩5分/東京メトロ明治神宮前駅 徒歩6分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
【転勤なし】東京本社(原宿)
【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社:週2~3・残りは選択(出社・在宅)」という仕組みを採用しています。
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
週2
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種支援
制度
職場環境
研修制度
休日・休暇
年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
諸手当
諸手当
通勤手当
その他
その他
書籍購入補助制度
その他補足
・社内懇親会・納会/各種勉強会
・部活/イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
・資格受験費補助(コウキシン50)
・リファラル制度
・ストックオプション制度※条件あり
選考情報
選考内容
選考情報
書類選考,面接

