サーバーサイドエンジニア

日創工業株式会社

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年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
5名以上募集
学歴不問
転勤なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、上流工程~下流工程まで一貫して担当いただきます。Webアプリを中心に、PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可能です。 ◎リモート割合:週2~3日のハイブリッド型案件が約5割、残りの5割が完全在宅またはフル出社案件 ◎技術環境:各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScriptなどモダン技術も多数 ■業務内容 ・要件定義~設計・開発・テストまでの一貫したサーバーサイド領域の開発 └ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定(会社都合の一方的な配属なし) ■具体的な開発事例 ・生成AIプロダクト開発:Webアプリ ・公共機関向けシステム開発:Webアプリ ・エネルギー供給システム開発:Webアプリ ・人工衛星制御システム開発:Webアプリ ・交通案内アプリ開発:スマホアプリ ・マーケティング連携システム開発:スマホアプリ ・警備システム開発:Webアプリ ・スマートセキュリティアプリ開発:Webアプリ ・ディープラーニング関連開発:PCアプリ ・FA機器向け画像処理システム開発:PCアプリ など ■キャリア支援・成長サポート 年4回の面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。 また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。 「やりたいことがまだ定まっていない」という方も、対話を通じて一緒にキャリアを描ける環境です。 ご自身が描く将来像に併せてPM/ PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当など、多様なキャリアパスを実現できるよう支援いたします。
仕事内容の変更範囲
会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

必須条件

必須条件
BackEndの実装の実務開発経験2年以上

歓迎要件

・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎! 開発フェーズ:要件定義~設計 開発領域:FrontEndの実装の実務開発経験 言語:C言語系(C/C++/C#)、Java、JavaScript、TypeScript、Ruby、Python、その他 その他:SQLなどDBに関する開発 その他:各種フレームワーク/ライブラリでの開発 その他:クラウド技術に関する知識、UI・UXに関する知識 その他:業務アプリ系の知見、ローコ―ド(ServiceNow、OutSystemsなど)

想定年収

想定年収
400万円〜600万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
266,000円〜409,000円
基本給
236,000円〜359,000円
固定残業代
30,000円〜50,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(5月)

おすすめポイント

★エンジニアの働きやすさを重視 エンジニアを大切にし、定着率90%を誇ります。派遣事業を基盤にしつつも、正社員雇用にこだわり続け、24時間365日のシフト勤務や夜間勤務をなくすことで、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 ★研修制度の充実 事業部内に設置した教育グループが未経験研修やセミナーを定期的に実施し、外部セミナーの受講費も負担します。入社後は2ヶ月間のマンツーマン研修を実施し、教育とサポートを徹底します。既存社員も研修専門部隊の多様な研修メニューを選択でき、個別の指導が受けられます。AWSのコンサルティングセレクトパートナーとして、AWS研修の受講や検証環境での技術磨きも可能です。 ★福利厚生の整備 資格取得支援、書籍購入費用の全額負担、検証環境の無償提供などで技術力向上を支援します。各種手当や残業代の100%支給、有給消化の推奨など、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境を整え、改善提案制度やキャリアカウンセラーも設置しています。 ★産休育休の取得率と家族への配慮 産休・育休の取得率と復帰率はともに100%であり、インフルエンザの予防接種費用も家族分を負担するなど、社員とその家族を大切にしています。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
エンベデッドシステム事業部
部署の特徴・業務環境
■充実した研修と福利厚生■ 「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。 学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備。 スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。 ・資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給 ・社内での技術研修やセミナーを定期開催 ・外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担 ・改善提案制度やキャリアカウンセラー設置など、働きやすさを支える仕組みを多数導入 ・産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100%/  男性の育休取得も増加中で、仕事と家庭の両立をサポート ・扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担 ■透明性の高い評価制度■ 努力が正当に評価される、納得感のある仕組みを導入しています。 必要に応じて常駐先や営業・同僚の意見も反映し、公平性と透明性を実現しています。 ・自己・上長・客観の三方向から評価する多角的制度 ・評価項目を社員が常時閲覧できる、透明性の高い運用 ・期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価 ■顧客との信頼と安定した取引基盤■ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。 熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様と信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いている実績もあり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。 アプリ領域においても、長年お付き合いのある組込領域の顧客から新たなご依頼をいただくなど、信頼を軸とした事業展開が着実に広がっています。 また、これまでに培った確かな信頼を土台に、社会課題の解決や最先端技術を取り入れた案件獲得の実現が出来ています。信頼と挑戦の両輪で、お客様にもエンジニアにも選ばれる企業を目指しており、共に新しい価値を創り出すコアメンバーとして活躍していただける方をお待ちしています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
コアタイム
13:00〜16:00

残業時間

平均残業時間
月13時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル6階(受付)/7 階 (最寄駅:渋谷駅(JR新南口:徒歩5分))
転勤の有無
なし
勤務地補足
渋谷本社もしくは東京都・神奈川県内のお客様先にて勤務となります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
・メンタルケアカウンセリング ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・業務災害保険(私傷病時保険適用) ・ストレスチェック

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・プレ・マタニティー休暇(不妊治療支援)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当
諸手当補足
・紹介手当(毎月5千円~を支給) ・転居手当(20万円) ※住宅手当(世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円/月) ※家族手当(配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円/月)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・セミナー受講の費用全額負担 ・外部研修(各社ラーニング会社との提携あり)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考→1次面接→内定 筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

日創工業株式会社の企業情報

企業について

・ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 ・マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 ・各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 ・各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 ・輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

会社情報

企業名
日創工業株式会社
企業理念
日本のモノ創りの隆盛と高度情報社会の発展に貢献し豊かな未来を創造する
設立年月日
1976年07月
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル6階
資本金
5000万円
売上高
15億9400万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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日創工業株式会社の募集中の求人

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日創工業株式会社

【微経験】Azureエンジニア

■必須条件

Azure環境での構築以上の経験 もしくは Azure環境での運用保守経験2年以上

410万円〜700万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

日創工業株式会社

【<ステップアップ/キャリアチェンジ歓迎>アプリケーションエンジニア】受託開発5割/社内カウンセラー在中/マンツーマンによる研修制度/転勤なし/125日

■必須条件

実装/コーディング工程を含む開発実務経験1年以上

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

日創工業株式会社

開発エンジニア

■必須条件

下記2つの要件を満たす方 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作が可能な方

345万円〜450万円

組込・制御エンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

・大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方   ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・要件定義を含むサーバーサイドでの開発実務経験がある方 (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【HRTech】Rubyエンジニア(SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS)

■必須条件

・プログラム開発〜運用の実務経験3年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

アルサーガパートナーズ株式会社

【サーバーサイドエンジニア(東京)】1年で120万円の昇給例あり!!/Web系新規案件多数/早期のマネジメント経験、フルスタックな経験が可能な成長環境!!

■必須条件

- Webアプリケーションの開発実務経験2年以上(言語不問) - 実務におけるデータベーステーブル設計の経験 - Dockerなどのコンテナ仮想化技術を用いた開発経験

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

日本ナレッジスペース株式会社

【Web開発エンジニア】ライフ・ワーク・バランス認定企業/年3回の賞与/60以上の福利厚生/早期のリーダー経験

■必須条件

何らかの言語での開発経験が3年以上、もしくは基本設計以下の経験1年以上 ※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、  上流工程へのアサインも可能です。

360万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社サクヤ

【システムエンジニア】CTCアライアンスパートナー認定/平均残業時間10h/リモート相談可/Javaの研修有/幅広いキャリア形成

■必須条件

開発経験1年以上 ーーーーーーーーー 年齢に対するスキルのお目安 ~35歳:ヘルプデスク・エビデンスチェックのみのテスター以外の開発実務経験がある方 36歳~:何かしらのリーダー・マネジメント経験がある方 ーーーーーーーーー

350万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社Streak

【システムエンジニア】案件選択OK◆フルリモート案件あり/還元率72~80%/土日祝休み/残業少なめ!

■必須条件

社会人経験1年以上の方

300万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社メディアテック

【全国どこでも勤務可/フルリモート可】社内WEBアプリ開発■自社内開発

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問わない) ・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈戦略研修〉WEBシステムエンジニアキャリアアップコース】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

プログラミング学習未経験者歓迎 ・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

398万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラグザイア

【Rubyエンジニア】フルリモ可能/フレックス導入/エンド直案件比率100%/早期のリーダー経験積めます/モダンな言語へのキャリアチェンジ可能/Ruby Association Certified System Integrator Gold取得

■必須条件

☆Ruby、Railsでの開発実務経験2年以上 ※実務未経験不可 ◆システム開発に関する実務経験をお持ちの方 ┗仕様書を見ながらプログラミングが出来るレベルを想定しています。

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ラグザイア

【C#エンジニア】フルリモ可能/フレックス導入/エンド直案件比率100%/早期のリーダー経験積めます/モダンな言語へのキャリアチェンジ可能/Ruby Association Certified System Integrator Gold取得

■必須条件

・開発経験2年以上 ・実装が分かってコードレビューやメンバーのフォローができる 開発言語: C# フレームワーク: .NET Framework、WindowsForms 開発支援ツール: VisualStudio2022 開発手法: CCPM 経験年数: エンジニア歴5年 C#経験

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ラグザイア

【PHPエンジニア】フルリモ可能/フレックス導入/エンド直案件比率100%/早期のリーダー経験積めます/モダンな言語へのキャリアチェンジ可能/Ruby Association Certified System Integrator Gold取得

■必須条件

・開発経験2年以上 ・PHP経験 ・SQL 3年以上必須 ・SQLを書けるだけでなく、テーブル設計も必要 ・独立して設計・実装を進められるメンバー 開発言語: PHP フレームワーク: 独自フレームワーク データベース:Oracle フレームワークは不問、SQLを直接書いてる 開発支援ツール: VisualStudio Code 開発手法: CCPM

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【ITエンジニア(ソフトウェア開発)】関東エリア

■必須条件

システムテストorシステム運保守の実務経験1年以上。

350万円〜450万円

サーバーサイドエンジニア

ブライザ株式会社

【東京都港区】Webアプリの設計開発業務

■必須条件

AWS上で構築された顧客向けWEBアプリの保守運用経験

350万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

ブライザ株式会社

【東京都港区】C/S系システムの保全・メンテナンス業務

■必須条件

サーバ運用監視業務のご経験 (少なくとも2年以上)

350万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

ブライザ株式会社

【東京都渋谷区】オークションサーバの設計開発業務

■必須条件

Java開発経験が2年以上

350万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

ブライザ株式会社

【東京都国領】資産管理信託銀行のマイグレーション案件

■必須条件

①経験者採用枠 SQL、COBOL 開発経験者(SQL メイン、UNIXCOBOL だと尚可) ②第2新卒枠

300万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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