社内情報システム担当

当社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。 現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。 情報システム部門は現在1名体制。 入社後は先輩社員がOJT形式でサポートしますので安心して業務をスタートできます。 まずは下記業務をメインでお任せします。 ・IT資産（PC・モニタ等）の管理・キッティング ・社内ヘルプデスク対応（トラブル対応、各種問い合わせ対応） これまでのご経験やご希望に合わせて下記業務も併せてお任せしていきます。 ・Active Directoryの管理・運用 ・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む） ・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理 ・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整 ・セキュリティ運用対応（脆弱性対応など） 【アピールポイント】 ①安心のフォロー体制 入社後は、情報システム部門で10年以上活躍している先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします。 いきなり難しいことを任せるのではなく、まずはPCやサーバーの管理、アカウント運用といった主要業務を一緒に覚えるところからスタート。 経験やスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるので安心です。 会社の成長に伴い部門も拡大予定のため、将来的には後輩の育成やリーダー業務に挑戦するチャンスも。 焦らず、着実にキャリアを築ける環境が整っています。 ②社内コミュニケーション このポジションの魅力は、社内のさまざまな人と関わりながら仕事を進められること。 営業やエンジニアなど現場のメンバーはもちろん、部門責任者や経営層ともやり取りをする機会があります。 社内システムを通じて日々の業務を支えることで「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。また、困ったときは他部署と協力しながら解決策を考えることも多いため、自然と社内での横のつながりが広がり、仲間との信頼関係を築きやすい職場です。

会社の定める範囲

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方 　－ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験 　－クライアントPCのキッティングや調達経験 　－グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験 　－Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

・「自分がこうしたい」ではなく、「会社にとって今何が必要か」を冷静に考え、最適な判断・行動ができる方 ・主体性を持ちつつも、他部署との連携・調整を丁寧に行える方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つ方

400万円〜650万円（給与形態：月給制）

266,000円〜448,000円

236,000円〜388,000円

30,000円〜70,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（5月）

・社内SE

情報システム部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

所定労働時間：7.5時間 フレックス制度の有無：有(本社勤務時のみ適用)

7時間30分

月16時間

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7 階 （最寄駅：渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)） ※クライアント先に準ずる

なし

■客先常駐 東京都内・神奈川県内(川崎市・横浜市等)のお客様先での、常駐勤務となります。 転勤有無：転居を伴う転勤無

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

-健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組会加入） -業務災害保険（私傷病時保険適用）

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

＜健康・メンタル支援＞ 　-ストレスチェック　 　-インフルエンザ予防接種(扶養家族も適用)　 　-ワクチン休暇　 　-各種健康相談(電話・Web) ＜ライフサポート・女性支援＞ 　-人事相談窓口　 　-弁護士無料相談　 　-生理休暇　 　-産業医面談　 　-時短勤務制度　 　-女性専用相談窓口　 　-産前産後休暇相談窓口 　-介護相談窓口

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

退職金制度、財形貯蓄

　-退職金制度（入社3年後）

研修制度、時短制度

あり（60歳まで）

あり

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

有給休暇：初年度のみ入社時5日/半年後に5日付与(最大付与日数20日)

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、子の看護等休暇

・プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当、慶弔見舞金制度

　-住宅手当(全正社員 25,000円～35,000円/月) 　-特別手当(全正社員 5,000円/月) 　-家族手当 　(配偶者：20,000円/月、第一子：10,000円/月、第二子以降：5,000円/月) 　-役職手当(主任以上 10,000円/月) 　-資格手当(資格1つにつき2,000円～50,000円/月) 　-転居手当(入社時一律20万円)※支給条件あり 　-奨励手当(成績優秀者に支給) 　-社員紹介手当(5,000円～40,000円/月)