【AIテックリード（ AIトランスフォーメーション推進部）】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め！

■この求人のポイント カカクコム全体のAI変革を支える技術戦略・開発標準・品質基盤の設計を担うポジションです。 AIアプリケーション開発に留まらず、最重要かつ高難度のAIエージェント開発を自らリードしながら、AX部全体の技術標準やアーキテクチャ方針を策定いただきます。 Claude・Gemini・GPTなどのLLM選定、AIエージェントの設計パターン策定、品質ハーネス構築、CI/CD基盤設計など、AIプロダクト開発における重要な技術判断を担う役割です。 また、チームメンバーへのアーキテクチャレビューや技術メンタリングを通じて、組織全体の開発品質向上を推進していただくことを期待しています。 ■募集背景 カカクコムでは、2025年度にCTO直下でAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を新設し、全社のAI活用を進めています。 AX部は、AIツールを一部導入することがミッションではありません。 各部門の業務に入り込み、「どの業務をAIに任せるか」「人が判断すべき部分はどこか」を整理しながら、業務の進め方そのものを見直す組織です。 現在は、大きく2つのチームに分かれています。 ▼AX推進チーム 全社的にインパクトの大きい業務改革テーマを担当します。 現場の業務を整理し、AIを使った新しい業務フローや共通ソリューションを作るチームです。 ▼AXイネイブリングチーム AX推進チームで作った仕組みを、各事業・各部門へ広げるチームです。 食べログ、価格.com、求人ボックス、コーポレート部門などに展開し、現場で使われる状態まで伴走します。 特にAX推進チームでは、先行成果の創出と共通ソリューション開発を進めています。 一方で、AIエージェント開発やLLM活用においては、品質保証・アーキテクチャ標準・評価基盤など、まだ確立されていない領域も多くあります。 そこで今回、AX推進チームに所属し、最重要案件の技術リードと、AX部で活用される技術標準・品質基盤の設計を担うAIテックリードを募集します。 ■業務内容 AX推進チームが進める先行成果創出プロジェクトや共通ソリューション開発において、AIエージェント開発の技術リードを担当いただきます。 プレイヤーとして難易度の高い案件に自ら入り込み、AIエージェント開発の難所を突破しながら実装パターンを確立し、 技術責任者としてLLM選定やアーキテクチャ設計、品質保証基盤の構築、実装ガイドライン策定など、AX部全体に影響する技術判断を担います。 ◤具体的な業務内容◢ ・最重要・高難度案件におけるAIエージェント開発の技術リード（難所の実装、設計レビュー、アーキテクチャ設計） ・AIプロダクトの品質ハーネス設計（Pre-commit、CI/CD、LLM出力検証、リグレッションテスト基盤の構築） ・AX部全体の技術標準・実装ガイドラインの策定（LLM選定、アーキテクチャパターン設計、コーディング規約、アンチパターン集の整備） ・Claude、Gemini、GPTなどのLLM活用方針および技術評価 ・AIエージェント開発における品質保証・評価基盤の設計 ・AIエージェントビルダーへのアーキテクチャレビューおよび技術メンタリング ・新技術や新モデルの評価および実務適用判断 ・AX部全体の開発環境・CI/CD基盤の設計と改善 ■仕事の面白み ① AIエージェント開発の技術標準を作れる 単一プロジェクトの開発に留まらず、AX部全体の技術戦略・開発標準・品質基準を設計します。 自らの技術判断が組織全体の開発品質や生産性向上につながる、大きな影響力を持つポジションです。 ② AI品質保証という未開拓領域に挑戦できる 品質ゲート設計、LLM出力検証、リグレッションテスト基盤、評価ハーネスなど、AIプロダクト特有の品質課題に取り組みます。 まだ正解が存在しない領域だからこそ、自ら業界標準を作っていく経験ができます。 ③ 最重要案件の難所を自ら突破できる 技術責任者でありながら、現場から離れることはありません。 最難度案件に自ら入り込み、設計や実装の難所を突破しながら、実践知を組織へ還元していきます。 ④ 国内最大級サービス群のAI変革を支えられる 食べログ・価格.com・求人ボックスなど、多くのユーザーを抱えるサービス群のAI活用を技術面から支援します。 自ら設計した技術基盤や品質基準が全社へ展開され、組織全体の競争力向上につながる手応えを得られます。

会社の定める場所

実務経験 5年以上 ・AI/LLMアプリケーションの設計・実装リードの実績（アーキテクチャ設計と他エンジニアへの技術メンタリングを含む） ・品質ハーネス・CI/CDパイプラインの設計・構築経験（Pre-commit・GitHub Actions・自動テスト基盤等） ・Claude CodeまたはCodexエコシステムへの深い理解（スキル開発・Hooks実装・MEMORY設計等）

1,000万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

役職手当又は裁量労働手当含む 給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり） ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回

750,000円〜1,125,000円

588,000円〜883,000円

賞与：1回（6月） 昇給：2回

リーダー、CTO

・AI・機械学習エンジニア

テックリード

AIトランスフォーメーション推進部

■開発環境・社内ツール AI開発 ：Claude Code、Cursor、Gemini Advanced LLM API：Claude API（Anthropic）、Gemini（Vertex AI）、OpenAI GPT AIフレームワーク：LangChain、LlamaIndex 自動化：Playwright、GitHub Actions、Cloud Scheduler バックエンド：TypeScript（Hono）、Python（FastAPI） データベース：PostgreSQL、Firestore、BigQuery インフラ：GCP（Cloud Run、Cloud Functions、BigQuery） プロジェクト管理：Confluence、Jira、GitHub Enterprise

TypeScript、Python

PostgreSQL、BigQuery

GCP

GitHub Actions

CloudFormation

GitHub、Confluence、JIRA

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ●リモートワーク週3日程度可 ●業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

10:00〜15:00

月35時間

東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル （最寄駅：渋谷駅）

※リモートワーク週3日程度可

週3

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

団体生命保険

定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム

喫煙室あり

企業型確定拠出年金、社員持株会制度

確定拠出年金制度、従業員持株会

リモートワーク制度

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

産前産後休暇

産前産後休暇、育児休暇、育児のための時短勤務、子の看護等休暇

育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）、子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）

通勤手当、役職手当