【〈公共・社会インフラカンパニー〉開発・インフラエンジニア（微経験）】

ご入社後、まずは1ヶ月間、ALH独自の技術研修からスタートしていただきます。 あなたの現在のスキルセットと、目指したいキャリアパス（例：クラウド、モダンWeb開発、インフラ構築など）に基づき、研修プログラムを実施します。 ・「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」 そんなあなたに朗報です！ ALHでは、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。 研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。 さらに、様々なプロジェクトで経験を積めるというSESのメリットを最大化し、「帰属意識を持ちにくい」「常駐先での頑張りが評価されにくいのでは？」といった不安は、独自の評価制度とサポート体制でしっかり解消。 あなたのエンジニアとしての未来を、一緒に切り拓きましょう！ ■研修内容 入社初日：全体研修（ハウスルールなど） 入社～1ヵ月：開発またはインフラ研修 入社2ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます ■研修概要 ・開発研修 86個あるコンテンツの中から必須な研修、任意として必要な研修を実施 Java,C#,PHP(Laravel),Python(Django),C言語,C++,PL/SQL,シェルスクリプト,Javaフレームワーク(Spring Freamework,Spring Boot,Struts),IDE,Git,Web,DB,フロントエンド,テスト,ServiceNowなど ・インフラ研修 225個あるコンテンツの中から必須な研修、任意として必要な研修を実施 OS,AD,ストレージ,AWS,,Azure,仮想化,DNS,Teraterm,ミドルウェア,ネットワーク,シェルスクリプトなど ■実践的なプロジェクトでスキルを定着 座学だけでなく、実際に手を動かす「AWS特化研修」や「Webシステム構築PJ」を通じて、学んだ知識を統合し、一つのインフラ環境を構築します。研修の最後には「OS総まとめテスト」を実施し、習得度を客観的に評価。着実にスキルアップできるカリキュラムです。 ■研修後の業務内容 研修終了後は、300社お取引のあるクライアントの中からプロジェクトに配属されます。あなたの希望と適性を最大限考慮し、以下のような業務をお任せします。 当社社員が配属されているチームとなりますので、研修以降のバックアップも完備！ 例）Webアプリケーション開発 モダンな技術スタックを用いたサービス開発、または保守開発、テストなど 例）インフラ構築・運用 クラウド環境（AWS, Azure）への移行、または各種サーバー（Windows など）、ミドルウェア、仮想基盤の設計構築、運用保守など ■配属部署について ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。2025年9月のカンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。 そのカンパニーの1つ、公共・社会インフラカンパニーは「一顧客、年間売上一億」の目標を掲げ、弊社社員のみで構成されたチーム体制を強みとし、多岐にわたる業界のお客様に対し、一貫した事業推進サービスを提供しています。 ■プロジェクト事例 【開発】 ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 会計システム、物流・在庫管理システム、Web予約システム、大手ECサイトなど、BtoBからBtoCまで多種多様な案件に携わっていただきます 【インフラエンジニア】 ・インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）/検証作業業務 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azure等） ・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） ■よく使われる製品、サービス ストレージ:　ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray

会社の定める業務の範囲

・ITエンジニアとしての何らかの実務経験（1年以上） ※開発、インフラ、保守・運用など領域不問 ※Web系、業務系、インフラなど、現在の専門分野は不問

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・現状に満足せず、新しい技術や異なる領域（例：上流工程 ）へ積極的に挑戦したい方 ・未経験の業務や困難な課題に対しても、まずは自分で調べ、考え、行動できる方 ・顧客 やチームメンバー、他部署と円滑なコミュニケーションを図り、協力して目標達成できる方 ・目の前の作業だけでなく、「なぜそうするのか」を考え、業務改善 や顧客の課題解決 に貢献したい方

350万円〜480万円（給与形態：月給制）

応相談 月給：305,000円〜＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当）結果等に応じて決定

305,000円〜

270,458円〜

34,542円〜

賞与：2回 昇給：2回

・インフラエンジニア

■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる 〈約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得！〉 ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを活かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。 ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。 ■AWS認定関連 ・AWSセレクトティアサービスパートナー ・AWS 1000 APN Certification Distinction ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers（ALH社員16名が選出） ・AWS Training Partner 　以下のサービスの提供が可能。 　・AWS公式トレーニングの提供 　・AWSクラスルームトレーニング*の再販 　* AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業 ■ALHで目指す最短のキャリアアップ 当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。 PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。 ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。 経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。 挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。 ■今後のキャリア 当社は、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を重視します。1ヶ月のリスキリング研修とプロジェクトを経て、以下のようなキャリアパスを実現可能です。 ・スペシャリスト 特定の技術（例：モダンフロントエンド 、クラウドインフラ ）をとことん追求し、社内の技術エキスパートとして活躍。 ・フルスタックエンジニア フロントエンドとバックエンド、あるいは開発とインフラなど、複数の領域をまたいで活躍。 ・プロジェクトリーダー/マネージャー 小規模チームのリーダー からスタートし、設計や進捗管理、ステークホルダー調整 など、上流工程 を担うプロジェクトマネージャーを目指します。 ※その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ・社内システムエンジニア -事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。 変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！ ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 ・教育担当、人事担当 -新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

Java、Go、JavaScript、Python、TypeScript

React、Vue.js、Node.js

AWS、GCP、Azure

VMware、Hyper-V

Allied Telesis、Cisco、Juniper、YAMAHA

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）

9:00〜18:00

月18時間

月11時間

埼玉県 千葉県 東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル （最寄駅：目黒駅から徒歩6分） 東京都 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)