Copilot Studio × Power AutomateでAIエージェント開発エンジニア【新規事業のコアメンバー】

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

ローコードエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■募集ポジション Microsoft Power Platformの中でもCopilot StudioとPower Automateに特化し、企業の業務課題を迅速に解決するAIエージェントの開発と実装を専門に担っていただきます。 新規事業の立ち上げフェーズですが、まずは目の前の具体的な案件を遂行できる即戦力を求めています。 技術的な知見とスピード感をもって、AI活用の民主化を最前線で推進してください。 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■このポジションの魅力 ・Microsoftの最新テクノロジー(Copilot Studio, Azure OpenAI)を駆使し、即戦力として開発をリードできる ・新規事業の中核として、技術的裁量の大きい環境で、設計・実装のスキルをさらに磨ける ・ローコードAIエージェントの具体的な案件にすぐに携わり、事業の成長を技術面からダイレクトに実感できる ■業務内容 新規事業における技術的即戦力として、以下の開発・実装業務が中心です。 ガバナンスや事業企画の要素は、今回のポジションでは副次的なものとなります。 ■Copilot Studioを活用したAIエージェントの設計・開発 ・顧客の業務要件に基づいたチャットボット/AIエージェントの具体的な設計・構築 ・既存システム連携のためのコネクタ設計および実装 ■Power Automate (Cloud/Desktop) を用いた業務自動化フローの開発 ・AIエージェントと連携するバックエンドの自動化ロジック開発 ・RPAとしてのPower Automate Desktopを用いた業務自動化の実現 ■Azure連携による機能拡張サポート ・必要に応じてAzure Functions, Logic Appsなどを用いた機能拡張部分の開発サポート(必須ではありませんが歓迎します) ■技術的ナレッジの共有・メンタリング ・社内や顧客内のメンバーに対し、Copilot Studio/Power Automateに関する技術的な知見を共有し、開発を加速させます ■働き方 ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能 ・時間単位での休暇取得が可能 ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ■採用要件 このポジションは、特定の技術に長け、すぐにプロジェクトに貢献できる即戦力を求めています。
仕事内容の変更範囲
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・Copilot Studio(旧Power Virtual Agents含む)を用いたAIエージェントの設計・開発経験 ・Power Automateを用いた業務フローの実装経験(Cloud/Desktop問わず) ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進められる能力
求める人物像
●*目の前の案件を技術力で乗り越えたい* という強い意欲をお持ちの方 ●Copilot StudioやPower Automateの最新情報を自らキャッチアップし、 *継続的に学習* する習慣をお持ちの方 ●*主体的に行動* し、技術的な課題解決を楽しめる方

歓迎要件

・WebアプリケーションのUI/UX開発経験 ・Pythonを使用したバックエンドアプリケーション開発経験 ・Azureを活用したシステム開発に携わった業務経験(特にFunctions, OpenAI, Logic Apps) ・要件定義、設計など上流工程の経験 ・Microsoft認定資格(Power Platform関連など)の保有 ・生成AI、AIエージェントを利用した開発経験

想定年収

600万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●決算賞与制度あり ●月40時間の固定残業代(118,750円~181,250円)を含みます ●1分単位で支給 ●管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ●固定残業代は等級・役職によって異なります ●全社平均残業時間は20時間程度となっております 昇給:年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
月給
475,000円〜725,000円
固定残業代
118,750円〜181,250円
賞与・昇給
昇給:4回(入社月による)

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。 一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援 エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。 エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。 たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表 ・書籍やブログで情報発信 ・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%!フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。 出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種
・ローコードエンジニア

開発環境

開発言語
Python
クラウド
Azure

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
所定労働時間 7.5時間
所定労働時間
7時間30分

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社、ご自宅またはお客様先

リモートワーク頻度

月数日出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
各種社会保険完備
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断、通院支援制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
在宅勤務手当支給あり(1日4時間以上のテレワークで200円/日)、コワーキングスペースの利用が可能

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇制度(初回の有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得可能)、時間単位での休暇取得が可能
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業
育児・介護補足
育児休業取得奨励金あり

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、コワーキングスペース利用可

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・カジュアル面談あり ・面接 1回
選考情報補足
◆AI面接に関して ※当該ポジションでは、AI面接の選考をご案内するケースがございます。 I面接の特徴として、24時間受検が可能です。 現職でお忙しい方や、現在は遠方にお住まいの方でも、ご自身のスケジュールに合わせてスムーズに選考へ進んでいただくことが可能です。 なお、AIの判定結果はあくまで参考指標の一つであり、最終的な合否は事業責任者・人事が総合的に判断いたしますのでご安心ください。 ◆ 選考フロー 書類選考通過時に、いずれかのパターンでご連絡いたします。 ・書類選考 ⇒ 適性検査+面接(1~2回) ⇒ 内定 ・書類選考 ⇒ 適性検査+AI面接 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。 ※面接調整が難航してしまう方は、AI面接をご提案させていただくケースがございます。 ※選考状況によって、面接/面談が追加される場合があります。 ※選考期間は応募からから2週間~約1か月程度を想定しています。

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル 3階
資本金
9250万円
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エーピーコミュニケーションズ

クラウド事業部 グループマネージャー

■必須条件

下記に該当する方 ・クラウドエンジニアとしての実務経験 ・リーダーまたはマネジメントの実務経験(案件管理やメンバーマネジメント経験) ・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験

800万円〜950万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

官公庁ネットワークエンジニア/ネットワークインフラの経験を積みたい方募集!

■必須条件

・情報系の学校(大学・専門・高校)で学んだ経験、または独学でITの基礎知識をお持ちの方 ・エンジニア転職を目指してIT資格(CCNA, LPIC等)を取得済み、または取得に向けて勉強中の方 ・基本的なビジネスマナーを理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ※1,2年程度のネットワーク運用保守経験をお持ちの方やブランクがある方も大歓迎です

400万円〜500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【<iTOC>テクニカルサポート(マネージャー/リーダー候補)】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート

■必須条件

・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・PM/PL経験をお持ちの方 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方 ・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方  ※5名前後の組織育成などのご経験など

550万円〜700万円

セキュリティエンジニア, テクニカルサポート・ヘルプデスク

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【ローコード開発エンジニア】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!

■必須条件

●設計工程の経験 ●加えて、下記いずれか ●システム開発経験 2年以上  └ web 開発: Java,Python,JavaScript,X ++, ●ローコード開発+何かしらの開発経験 合わせて 1.5年以上 ●ローコード開発 1年以上

400万円〜600万円

ローコードエンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

ローコードエンジニア(ローコード未経験OK)/東京

■必須条件

●Webシステム(C♯、Java)開発経験:2年以上 ●各種データベース(MySQL、SQL Server、Oracleなど)に関する基本的な知識 ●ソフトウェア開発の各工程に対する理解 ●ネイティブレベルの日本語能力

500万円〜700万円

ローコードエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【Power Platformエンジニア(経験者)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

・Power Platform(Power Automate for Desktop / Power Automate / Power Apps / Power BIのいずれかもしくは複数)を用いた開発、運用の実務経験1年以上 。 ・自分自身の業務効率化ではなく、クライアント向けのDX支援経験があること

403万円〜552万円

ローコードエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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