【東京・田町／QAエンジニア／リーダー候補】システム開発における品質検証エンジニア／在宅勤務可

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理、予算管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング ・品質改善に向けた提案 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） 【このポジションの魅力】 ■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円（※）規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。 開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。 ■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 同社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。 ■ 多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 同社は創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。（詳しくはこちら） ■ テストチームの立ち上げに関われる お客様との対話を通じて、テストチームをゼロから立ち上げるところから携われます。既存の枠にとらわれず、自分の考えを反映したチームやプロセスを作っていける裁量のあるポジションです。 ■ コミュニケーションが取りやすい職場 同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。 ■多様なメンバーが働く環境 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 ６：４） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 キャリアパス 同社では、個人のスキルや志向に応じて、マネジメント・技術・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。以下のように、QA領域を中心に幅広い成長機会があります。 【QA領域のキャリアパス】 ・QAマネージャー 品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。 ・QAコンサルタント 品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。 ・テスト自動化エンジニア 最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。 【その他のキャリア領域】 ・自社プロダクト開発エンジニア ・社内SE ※「マネジメントをしたい」「技術を深めたい」「経営視点を持ちたい」といった、多様な志向に応える柔軟なキャリア構築が可能です。 【先輩社員のキャリア例】 QMO（40代前半・入社3年） 元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。 QAマネージャー（30代前半・入社5年） テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。 QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年） 元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。

・システム開発におけるテスト設計以上のご経験（目安：3～4年以上） ・テストチームのリーダーとしての実務経験

433万円〜550万円（給与形態：年俸制）

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

296,000円〜419,000円

266,000円〜376,900円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・QAエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月45時間

東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町ビル2階 ※クライアント先に準ずる

同社拠点（横浜本社、田町TechLab）、もしくはお客様先（東京、神奈川）での勤務となります。 【備考】 ・入社時研修は横浜本社にて行います。 ・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。 ・本求人は、初任地として田町を特にご希望される方向けです。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種代　全額会社負担

企業型確定拠出年金

研修制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、資格手当

ML手当（5000～10000円／毎月手当額見直し） ※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。