【〈大阪〉現場力を“そのまま”チームを動かす力に — デバッグリーダー（】プライム案件が豊富で上流から活躍！/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上＋フレックスホリデー

■次のステージに立つあなたへ ・現場を支え、仲間を動かし、結果を出してきた。 ・その努力を「経験」で終わらせず、「評価される力」に変えませんか 。 ここは、これまでの“現場力”を武器に、 マネジメントという新しいステージへ踏み出せる場所です。 当社ゲーム・エンターテインメント事業部は、国内外の大手ゲームメーカーから厚い信頼を得る「ゲーム品質保証・デバッグ・ゲームサポート事業」の中核です。コンシューマ、モバイル、PCゲームなど多彩なタイトルを扱い、世に出る前の「新しい感動」に直接関わることができます！ ■ポジション概要 あなたにお任せするのは、アルバイトスタッフが動くテスト現場の指揮官ポジション。 テスト設計から改善提案まで、「どう進めるか」をあなたの判断で決め、チームに浸透させていきます。 “言われたことをやる”ではなく、“任されて動く”仕事です。 ■業務内容 ・10〜50名規模の現場統率（作業割り振り・進捗管理） ・テスト優先度・スケジュール設計・改善策の意思決定 ・不具合傾向を分析し、テスト設計をブラッシュアップ ・クライアントへの報告・調整・スコープ管理 ※アルバイト＝作業実行、あなた＝設計・改善・決断。 現場を“回す人”から、“動かす人”へ。 ■この仕事が面白い理由 ・裁量が本当にある。 あなたの提案や判断が、そのまま現場の運用として採用される。 ・結果が数字で見える。 リリース品質の向上、バグ削減、スケジュール短縮── 「成果」がデータで示されるポジションです。 ・正社員としての“扱われ方”が違う。 評価・待遇・責任が明確に紐づく環境。 単なる「夜勤リーダー」ではなく、現場の責任者として迎えます。 ■期待するアウトプット ・進行遅延を把握し、改善策を立案・実行 ・バグ傾向を分析し、重大不具合を未然防止 ・チーム生産性と品質を同時に高める改善を推進 ・プロジェクトの成果を次回発注につなげ、クライアントからの信頼を積み重ねる ■環境・待遇 ・全リーダー職は正社員採用（派遣・契約からのステップアップ歓迎） ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・年間休日120日以上／退職金制度あり ・資格取得支援制度、服装・髪型自由 ■キャリアパス ●スペシャリストコース ・プロジェクトマネージャーとして、テスト計画策定・品質改善施策の立案などに挑戦 ・QA・デバッグの専門性を磨き、将来的には“品質保証のプロ”として活躍 ●マネージメントコース ・拠点マネージャーとして複数プロジェクト・チーム運営に挑戦 ・チーム単位での意思決定や改善策実行を通じて、組織マネジメント力を強化 ・将来的には拠点統括・事業戦略への参画も可能 ■ 最後に もしあなたが、 「現場で学んだことを“ただの経験”のまま終わらせたくない」 「決めて動き、結果で語れる仕事をしたい」 「正社員として裁量と評価を同時に手に入れたい」 ──そう思っているなら、私たちはきっと話が合います。 まずはお話ししませんか。

会社の定める業務

・QAリーダー／テストリーダー経験（１年以上） ・BtoBお客様窓口担当の経験

・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​ ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方​ ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​ ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​ ・学習意欲の高い方​

351万円〜550万円（給与形態：年俸制）

※経験や能力を考慮し決定

292,500円〜458,500円

252,970円〜396,540円

39,530円〜61,960円

昇給：2回（4月、10月）

・QAエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

10:00〜19:00

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

月20時間

大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10瓦町中央ビル 7F

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

・介護保険（40 歳以上）

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度

120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

週休2日制・シフト制／実働8時間 ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、出張手当