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KADOKAWAグループ向けサービス_コーポレートエンジニア(サービスオーナー/アーキテクト)

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■ 事業紹介 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 ■ ポジション紹介 KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに 各種ICTサービスを提供し、全従業員が⾃分らしく⽣産性⾼く働ける仕組の構築と⽀援を⾏っています。 ■職務内容 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提供し、利⽤者と運⽤者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ⾼速にサービス拡充と改善を⾏いながら、利⽤者の⽣産性最⼤化に貢献することで、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。 ■EUCアカウントサービスセクションの具体的な業務例 担当するサービスにおける以下を担当しています。 ・入社、退社、異動、組織変更などの人事イベントに対応したアカウント管理 ・KADOKAWA及びKADOKAWAグループで利用するシステムのアカウント管理 ・プロジェクト⽴案、推進 ・社内認証・認可基盤の運⽤ ・業務フローの⾃動化、効率化 ・セキュリティ対策の推進

必須条件

必須条件
・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。 ・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。 ・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。 ・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。
求める人物像
・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅ ・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅ ・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅ ・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅

歓迎要件

・ITサービスマネジメント(ITIL)の知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 以下に関する経験または知識  ・大企業向けのアカウント管理  ・ライセンス購入に関する販売元との交渉  ・ライセンスの過不足管理  ・アカウント、ライセンスの棚卸しシステムの導入  ・Okta、Entraの管理  ・Apple Developer Program、Google Play、GoogleCloudのコンソール管理  ・ヘルプデスクまたはカスタマーサポート  ・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒

想定年収

想定年収補足
応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(6月、12月)

ポジション

職種
・ITアーキテクト

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制

予定勤務地

予定勤務地
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1五番町グランドビル
勤務地補足
テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・社内カウンセリング制度

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・記念日休暇
育児・介護補足
・提携保育所 ・育児手当(上限月額50,000円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給)

その他

その他補足
・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・福利厚生助成金

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・選考フロー:書類選考→面接(2回を予定)→内定  *Web面接を実施しています。

株式会社ドワンゴの募集中の求人

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株式会社ドワンゴ

KADOKAWAグループ向けサービス_アーキテクト(システム設計/構築)

■必須条件

・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している ・ソフトウェアの要件定義・設計経験5年以上(運用を想定した要件定義・設計ができること) ・ソフトウェアの実装経験5年以上(プログラミング言語問わず)

676万円〜1,008万円

ITアーキテクト

株式会社ドワンゴ

【ニコニコ事業】課金システム開発エンジニア

■必須条件

・Webの基礎知識をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方(5年以上) ・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ・連携する他社システムの技術文書を読み込み、自システムの仕様に落とし込むことができる方 ・英語のドキュメントに抵抗のない方 ・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場において開発リーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場においてアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ドワンゴ

【ファンコミュニティ事業室】クラウドエンジニア

■必須条件

・AWS でのインフラ構築・運用経験 5 年以上 ・Kubernetes クラスタの設計・運用経験 ・Terraform など IaC ツールでのコーディング経験 ・高可用性設計・自動復旧・オートスケールに対して知識のある方

800万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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株式会社MIXI

【開発本部】シニアアーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

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【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

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・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【クラウドビジネス推進リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記①②および③の条件を満たす方 ①クラウド(AWS)の実務経験および要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ②提案、要件定義などのシステム開発上流工程経験 ③以下いずれかの経験がある方 ・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ・現場やパートナーなど複数人と共同して、プロジェクトや施策を推進した経験

860万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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