【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 【募集部門について】 エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 【業務内容】 アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。 具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。 【仕事環境】 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし

・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している ・ソフトウェアの要件定義・設計経験5年以上（運用を想定した要件定義・設計ができること） ・ソフトウェアの実装経験5年以上（プログラミング言語問わず）

・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方

676万円〜1,008万円

応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（6月、12月）

・ITアーキテクト

Scala、JavaScript、Python、TypeScript

Node.js

MySQL

AWS

Jenkins

Slack、JIRA、Confluence

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1五番町グランドビル

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・社内カウンセリング制度

あり

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※超会議に伴う営業日変更あり ・記念日休暇

・提携保育所 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給

通勤手当、リモートワーク手当

・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給）