PL/web系

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年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

テストエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■具体的な業務内容例 ・各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ・テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成)  ・テスト結果の確認、レビュー  ・メンバの教育、進捗確認、フォロー  ・テストシステムの開発  ※フォロー制度が充実/階層別研修/面談制度など ■募集要項 【2023年Orchestra Holdingsグループに参画】Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応/少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み/IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定! プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、リーダーとしてテスト設計・案件の管理をお任せします。 ☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆ ・成長が見込める会社でのキャリア形成:プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ・当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 ■当社の魅力 ・当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ・IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

必須条件

■ソフトウェアテスト・検証(テスト計画/テスト設計)のご経験 ■システム開発におけるリーダー以上のご経験
求める人物像
・「開発エンジニアとしてテストを兼務していたが、専業でやってみたい」 ・「開発内で品質に課題感を感じ、解決したかった」 ・「Webシステムやテスト自動化の経験がある」 ・「テストエンジニアが評価される環境を探している」等

歓迎要件

各チームは3~5名程度となります。 大規模案件の場合は10名程度のチームリーダーをお任せします。

想定年収

500万円〜700万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
【残業代/残業時間に関して】採用時の職位で変わります。 ■チームリーダー(一般職):残業代全額支給 ※残業月平均10~16h、年収目安550万~600万 ■グループリーダー(管理職):管理監督者の為、残業代支給なし、年収目安600万~750万 年俸制(分割回数12回)年俸¥6,000,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・テストエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
サービスデリバリ本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
★担当プロジェクトにより異なる場合があります ★スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます

残業時間

平均残業時間
月16時間

予定勤務地

東京都渋谷区恵比寿 4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 (最寄駅:JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分) 神奈川県
勤務地補足
【完全在宅勤務(フルリモート)で勤務している社員は約半数!】 ◆自宅、本社及び東京都、神奈川の各プロジェクト先

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ヴェスの企業情報

企業について

ソフトウェア品質検証事業 ソフトウェア開発事業

会社情報

企業名
株式会社ヴェス
設立年月日
2003年07月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿 4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 8階
資本金
1000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
退職金制度
育休取得
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株式会社ヴェスの募集中の求人

Border

株式会社ヴェス

ITコンサルタント(品質・プロジェクト改善)|PM経験を活かして大手企業の開発改革へ

■必須条件

・下記いずれかのご経験 -ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計・改善のご経験 -システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験 -IT領域におけるコンサルティング・顧客提案のご経験 ・ITプロジェクトにおける課題整理・改善提案のご経験 ・顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験

1,200万円〜1,500万円

ITコンサルタント

株式会社ヴェス

ITコンサルタント(品質・プロジェクト改善)|PM経験を活かして大手企業の開発改革へ

■必須条件

・下記いずれか必須 -ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計・改善のご経験 -システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験 -IT領域におけるコンサルティング・顧客提案のご経験 ・ITプロジェクトにおける課題解決・改善に携わったご経験 ・顧客やプロジェクト関係者との調整・折衝のご経験

1,000万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社ヴェス

ITコンサルタント候補(品質・プロジェクト改善)|PM・PL・PMO経験を活かしてITコンサルへ

■必須条件

・下記いずれか必須 -ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計のご経験 -システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験 -システム開発における要件定義・基本設計など上流工程のご経験 ・顧客または社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験

800万円〜1,000万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

JCOM株式会社

DevOps開発エンジニア(営業支援システム開発)|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ●プログラミング/コーディングの実務経験  └ Web/サーバーサイド/業務システム、またはSaaS(ServiceNow等)での開発経験  └ メンバー:実務経験3年以上を目安  └ リーダー:実務経験5年以上を目安 ●設計~実装~テストまで、一連の開発工程の経験 ●Git等を利用したチーム開発の経験  ※メンバーの場合、自ら設計・実装・テストの経験  ※リーダーの場合、自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験 (スキル) ●WindowsServer/LinuxOSの基本操作 ●MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解) ●ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識

460万円〜920万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

JCOM株式会社

【ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)】

■必須条件

●IPネットワーク(ルータ・スイッチ)設計・構築・運用のいずれかの業務経験(3年以上) ●プロジェクトリーダーとして案件担当した経験(1年以上) ●PowerPoint等のツールを用いて多数の資料作成をした経験(1年以上)

460万円〜920万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

テクバン株式会社

【<本社勤務>シェアードセンターSV候補|チーム運営・複数顧客対応】

■必須条件

・IT業界(SES、SIer、社内SE、情シス、ヘルプデスク等)での実務経験3年以上 ・3名以上のチームにおけるリーダーまたはSV経験 (業務指示、進捗管理、品質 、人材育成のいずれかを含む) ・顧客との定例会進行、課題管理、業務調整などの顧客折衝経験 ・業務手順書、運用マニュアル、報告資料等の作成経験 ・複数メンバーが参画する業務の進行管理経験

450万円〜650万円

プロジェクトリーダー(PL), テクニカルサポート・ヘルプデスク

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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