【ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)】

年収

460万円〜920万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■仕事内容 (仕事内容) アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。 ・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口 ・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口 ・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定 ※変更の範囲:会社の定める業務 (募集背景) 当社事業の拡大戦略において、BtoB、BtoG、Wholesale、及び協業領域の強化が不可欠であり、これら新規領域におけるソリューションの確立を図るために今回新規スタッフを募集いたします。 (部署構成) 部長1名、副部長1名、3グループ構成(部全体で約23名) (残業時間) 15~25時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり) ■この仕事の魅力 自らが企画した施策をプロジェクトリーダーとして推進し、直接経営層へインプット、合意形成を図り、会社の事業発展に寄与することができます。 ■キャリアパス プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓くことができます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

(経験) ・IPネットワーク(ルータ・スイッチ)設計・構築・運用のいずれかの業務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして案件担当した経験(1年以上) ・PowerPoint等のツールを用いて多数の資料作成をした経験(1年以上)
求める人物像
●コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ●最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 ●企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方

歓迎要件

(経験) ・プロジェクトの計画、進行管理、チームマネジメントなどの経験(PM/PMO) ・放送・通信分野でインフラ計画、サービス企画、製品開発など、企画立案およびステークホルダーとの折衝・交渉経験 ・経営企画部門などで中長期的な経営方針、事業戦略の企画・立案の経験 ・英語での技術文章読解経験 (資格) ・CCNA、CCNP ・プレゼンテーション検定

想定年収

460万円〜920万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
月給 280,000 円 - 560,000円 想定年収:460万円~920万円 賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <アシスタントマネージャー> 想定年収:750万円~920万円 <メンバー> 想定年収:460万円~715万円 想定年収(残業20時間が発生した場合):515万円~850万円
月給
280,000円〜560,000円
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★大規模開発やJCOMの中核事業に参画できる! 創業20年間変わっていない基幹システムを、約9年間、総額200億円をかけて刷新するPJに参画!大規模PJのため入社後にマネジメント経験を積みやすい環境です!(次期基盤エンジニア) カスタマーセンターで使うツールやToC向けサービスなど、売上に直結するプロダクトの開発にに携わることができます!(DevOpsエンジニア) ★映像プラットフォーマーとしての代表格 JCOMは多チャンネル放送サービス、映画・映像制作、専門チャンネルの運営に加え、2019年よりNETFLIXやDAZNといったネット動画サービスと提携し、「映像プラットフォーマー」としてのポジションを確立してきました。 ★大規模DBを基盤とした今後の事業の展望 今後は映像サービスにとどまらず、インターネットやモバイル、エネルギー事業、保険など、さまざまな切り口からお客さまの生活に密着したサービスを展開していきます。現在取り組んでいるサービスの例としては、遠隔医療事業やMaaS(ライドシェアサービス)事業があります。

ポジション

職位
メンバー、マネージャー
職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
部長1名、副部長1名、3グループ構成(部全体で約23名)

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜17:45
所定労働時間
7時間15分
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー
転勤の有無
なし
勤務地補足
転勤:当面無し

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
定期健康診断、EAP

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金制度(401K)、企業年金基金
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務
育児・介護補足
育児・介護休暇制度、時短勤務

その他

その他補足
福利厚生倶楽部

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

JCOM株式会社の企業情報

企業について

ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

会社情報

企業名
JCOM株式会社
企業理念
もっと、心に響かせよう。 もっと、暮らしを支えよう。 明日を、未来を、拓いていこう。
設立年月日
1995年01月
本社所在地
〒100-0005 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育休取得
時短勤務
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JCOM株式会社

ビジネスコンサルタント|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

・B2Bサービスでの顧客折衝・提案・コンサルティング(3年以上) ・事業会社においてデータを根拠とした施策立案・実行・効果検証(解約抑止、マーケティング、販促等) ・プロジェクトリーダー(複数案件) ・ExcelやBIツール(Tableau等)でのデータ分析経験 ・生成AI(ChatGPT、Copilot等)を活用した日常業務の効率化経験

560万円〜715万円

プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント

JCOM株式会社

【データアナリスト|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)】

■必須条件

データアナリストとして、以下の実務経験を3年以上有する方 ・データ分析プロジェクトにおける分析業務の経験 ・顧客データや行動ログデータ等を活用した顧客分析の経験 ・SQL、Python等のプログラミング言語や各種分析ツールを用いたデータ分析の経験 ・事業部門との対話を通じた課題整理、分析要件定義の経験 ・分析結果をもとにした示唆出し、提言および報告の経験(非データ分析者向けの説明を含む) ・非データ分析者を含む関係者への分析結果報告の経験

560万円〜920万円

データアナリスト

JCOM株式会社

【システム企画・開発|エキスパート~アシスタントマネージャー(東京)】

■必須条件

以下いずれかの経験(5年以上) ・データ基盤(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用経験 ・ETLプロセスの開発、運用経験 ・クラウド環境(Azure、GCPなど)でのデータ基盤構築経験 及び、以下いずれかの経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験

750万円〜1,130万円

データエンジニア

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株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日創工業株式会社

【ネットワークエンジニア】インフラ特化/上流工程9割/幅広い製品の案件/ネットワークセキュリティ/ リモートワーク/年間休日125日

■必須条件

ネットワークエンジニアとして構築経験 半年以上 もしくは ネットワークの検証業務経験 1年以上

370万円〜550万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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