MF/UNIXなどをベースに構成されたレガシーシステムからオープンシステムへの移行に関する技術スキル保有者として上位マイスターからの指示にもとづきまたは自らが中心となり、経験によって培ったノウハウを活かしてモダナイゼーション対象システムの構成と機能要素から移行先であるオープンシステムのアーキテクチャをデザインし、モダナイゼーションに必要な技術やツール・ソリューションを適切に組み合わせてモダナイゼーションの実現方式と実行プロセスを確定させる。 モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、お客様向けデリバリーを担う組織やフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。 ■個人に期待する役割やミッション メインフレーム/UNIX技術整備・デリバリ担当が可視化したモダナイゼーション対象システムの構成機能要素とコンポーネント毎のモダナイ対応方式を引継ぎ、それらをオープンシステム上で動作させるために必要な構成機能要素を洗い出し、移行先システムのアーキテクチャとインフラ&アプリ動作基盤をデザインし、そこに汎用技術や汎用製品をマッピングさせてモダナイゼーション実施後のシステムをグランドデザインする。また、モダナイゼーション対象システムから移行先システムへの具体的な変換プロセスや移行方式を示し、既存のツール・ソリューションで対応可能な部位と手組み対応する部位を明らかにした上で、ツール・ソリューションの開発と手組対応手段の確立、およびモダナイゼーションの実施を部分的に担当する。

・ オープンシステムの開発経験 (3年以上) ・歓迎する条件の2項目以上に該当

・ITアーキテクト

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

団体保険制度

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・婦人科健診費用補助 他

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

・財形奨励金 ・富士通企業年金制度

127日

有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・積立休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、子の看護等休暇

通勤手当