【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク・セキュリティエンジニア　◆フレックスタイム／テレワーク勤務制度あり◎

【部門説明】 同部門は製造業を中心としたお客様のITインフラ提供を行っております。 工場現場インフラも含めてミッションクリティカルな領域に対して高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援をしています。 また、提案フェーズから営業部門や販売促進部門と連携を図りながら、お客様に最も近いアカウントSEとして最適なITインフラを提案しています。 企画提案から設計・構築・運用引継ぎまでワンストップで対応しており、領域としては、ネットワーク・セキュリティの他、サーバインフラ領域（IT基盤）も対応しています。 【募集背景】 システムのクラウド移行が加速していますが、クラウド、オンプレ環境が混在する中、セキュアで効率的な次世代ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ております。 その流れを受け、当部では従来のレガシーネットワークに加え、ゼロラストセキュリティに対応したネットワーク構築を担えるネットワーク技術者が不足しています。 【職務内容】 企業ネットワークの提案～設計・構築業務をお任せ致します。 社内ネットワークにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務 ■ネットワークに関する要件定義・基本及び詳細設計業務 ■ネットワーク構築におけるプロジェクトマネジメント業務 ■構築後の運用フェーズへの引継ぎ業務（お客様又は同社運用保守部門への引継ぎ） ■お客様ITインフラ環境のグランドデザインから企画提案するコンサルティング業務（上流工程） 【本ポジションの魅力/やりがい】 自部門だけではなく営業部門や販売促進部門とチームとしてプロジェクトを推進するため、一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。 小～大規模PJをチームとして対応するため、実務を通じてプロジェクト管理の手法を学ぶことでき、早い段階からPMとして活躍することができます。 また、NECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業 イントラネット基盤刷新PJ （約30億円規模・Cisco Router/L3/L2/WLC/AP/CatC等） ■大手製造業 新会社設立に伴うNW及びサーバ基盤構築PJ （約15億円規模・Zscaler/NEC QX/RuckusAP/Paloalto等） ■大手製造業 SASE構築PJ（約3億円規模・Fortinet/Cato等） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワークSEとしての経験を元に、まずは同社のプロジェクトに参画いただきながら同社の進め方を理解していただきます。 社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。 【将来のキャリアパス】 入社後はチームの一員としてネットワークの詳細設計や構築フェーズを担っていただきます。 その後はチームを牽引し、提案フェーズからのコンサルティング業務やPMとしてのプロジェクトマネジメント業務を通じて、製造業種におけるDXエンジニアを目指して頂きたいと考えております。

会社の定める業務

・ネットワークの設計、構築、運用保守の一連の工程を理解し、実務経験がある方 ・ネットワーク関連のドキュメント作成経験がある方 ・お客様を含む関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方

500万円〜650万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜340,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア

ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第一ソリューション部

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

月30時間

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー 21F、22F

＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

財形貯蓄

住宅資金融資制度、企業年金

126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇ほか

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

通勤手当

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）ほか