【社内システムエンジニア／三井住友海上あいおい生命保険アプリ開発】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

MS＆ADインシュアランスグループのMS\&ADシステムズ株式会社にて、三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務を ご担当いただきます。基幹システム（保険数理領域）の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。 ■仕事内容 　新商品開発において、保険料計算等のレートシステム開発、および決算関連で用いる事業成績データ等をユーザー部門に提供する数理システム開発の管理・実施を行います。レートシステムの開発は新商品開発のクリティカルパスの一つであるため、商品の販売にこぎつけた際は、とても大きな達成感を味わうことができます。 　・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般） 　・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援 　・外部／内部設計～結合テスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理 　・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等 ■当社の魅力・特色 　・先輩社員のもと、小規模案件で経験を積み、着実に成長することができます。 　・新商品開発時には、ユーザー部門と検討を重ねることが出来、新商品開発の最前線を味わうことができます。 　・本人の希望次第で、若手社員にも大型案件のリーダーを担う機会があります。 　・ユーザー部門との開発案件立ち上げ、要件定義等、システム開発の最上流に携わることができます。 　・様々な生命保険商品の開発に携わる事ができます。 ■働き方について 　・リモートワーク可（週2～3は出社）、服装はカジュアルでＯＫです。 　・夏期休暇、フレッシュアップ休暇といった長めの休暇やアニバーサリー休暇など制度休暇が多数あります。 　・効率的で計画的な業務で、ゆとり創造・健康増進が図れます。 ■入社後のキャリア システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。

■大卒以上 〈能力〉 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル ・数学に苦手意識がなく、チャレンジ意欲のある方 〈経験〉 ・３年以上のシステム開発経験

630万円〜860万円（給与形態：月給制）

<主任>　　　630万円～720万円 <課長補佐>　760万円～860万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

主任、課長補佐/代理、リーダー、マネージャー

・社内SE ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

生保システム本部

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

9:00〜17:00

※当社の所定労働時間は７時間

千葉県印西市大塚2-2-1三井住友海上千葉ニュータウンセンター （最寄駅：北総線千葉ニュータウン中央駅） 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 （最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分 西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分 東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分） 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル （最寄駅：竹橋駅） 東京都多摩市関戸１－７－２あいおいニッセイ同和損保 聖蹟桜ヶ丘センター

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

ストレスチェック 健康相談 メンタルヘルス研修

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

トレーニー制度 社内公募制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

産後パパ育休制度（出生児育児休業） 子の看護休暇 介護支援制度

残業手当、通勤手当

技術給（社内認定を受けた者に支給）