【ITアーキテクト】アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 生産技術担当
年収
489万円〜802万円
勤務地
東京都
職種
ITアーキテクト
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ・ニューソンの企業情報
・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務
会社情報
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株式会社NTTデータ・ニューソン
≪名古屋≫【WEB開発エンジニア】地域事業部 東海事業所 インダストリービジネス担当
■必須条件
・Java、または C# を使用した業務系システム開発のご経験(2年以上程度) ・要件定義、設計、テスト、保守など、開発工程全般の知見がある方(基本情報技術者試験相当)
498万円〜814万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア
株式会社NTTデータ・ニューソン
【データサイエンティスト／アナリスト】ITプラットフォーム事業部 ビッグデータ統括部 ビッグデータビジネス担当
■必須条件
下記のいずれかのご経験(1年以上) ・BIダッシュボード、BIレポート作成 ・ETLツールを使用したデータ加工、取込 ・DWHを利用したシステム開発やデータマート作成 ・Pythonを用いたデータ加工、分析
489万円〜802万円
データサイエンティスト, データアナリスト
株式会社NTTデータ・ニューソン
【IDセキュリティエンジニア（Entra ID/MFA）】◇ゼロトラスト×ID管理×端末セキュリティで基盤設計から運用高度化まで
■必須条件
以下のいずれか2つ以上のご経験(3年以上程度) ・ID管理基盤の設計、構築のご経験 ・MFA／条件付きアクセス設計のご経験 ・MDE／Intuneいずれかの設計、構築、運用経験 ・エンドポイントセキュリティ運用のご経験
610万円〜814万円
セキュリティエンジニア
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INTLOOP株式会社
【TS本部（テクノロジーソリューション本部）】【東京本社】テクノロジーソリューションエンジニア
■必須条件
要件定義〜基本設計において、業務要件・非機能要件・技術制約を踏まえたシステム設計を行い、技術的な意思決定をリードした経験 顧客・社内関係者・外部パートナーと協働し、技術的論点の整理、トレードオフの提示、優先順位付けを通じて、実現性と品質を両立した設計方針に合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
470万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト（製造業、サービス業）【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】
■必須条件
以下、全てを満たすこと ■主任クラス： ・クラウドをベースとしたプラットフォームSIの提案・設計・構築・運用の全フェーズを経験している事 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ資格の内２種類以上を有する事 ・10名以上のチームリーダ経験 ■担当クラス： ・プラットフォームSIの設計・構築フェーズを経験している事 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ資格のいずれか１種類以上を有する事
450万円〜990万円
ITアーキテクト
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント／アーキテクト（製造業向けERP）【エンタープライズ／製造業】
■必須条件
■主任の場合 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)
450万円〜990万円
ITアーキテクト, SAPコンサルタント
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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