【Corporate Security】成長環境／社会へのインパクトが大きい／経営層に近い／社員の平均年収1000万越え

プレイドは「データで人の価値を最大化する」というミッションのもと、急速に成長を続けています。 社員数の増加とともに、これまで個人のリテラシーに依存していたセキュリティ対策だけでは対応しきれない新たなフェーズに突入していくことが予想でき、Corporate Securityとして、組織的なセキュリティ体制の構築を主導していただきます。 データ活用の最前線で、安心・安全な環境を創造するセキュリティエンジニアとしてキャリアを積むことが可能です。 ■募集背景 プレイドの急速な成長に伴い、セキュリティ体制も新たなステージへの進化が求められています。 これまでの個人のリテラシーに依存したセキュリティ対策から、組織的で標準化された体制への転換が必要となっており、Corporate Security として、この重要な変革を主導していただく方を求めています。 ・Data Tech Teamとしての強化 - Data Techの採用強化戦略により、Corporate Security領域での専門人材確保 - より幅広いタレントプールの獲得と、チーム全体の技術力向上 ・データ活用加速に伴うセキュリティ需要の拡大 - AI活用を含む最新技術でのデータ活用が加速し、セキュリティの重要性が急速に高まる - 革新的なデータ活用と強固なセキュリティを両立する新しいアプローチが必要 ・組織の持続的成長を支える基盤構築 - 将来的な更なる成長を見据えた、スケーラブルなセキュリティ基盤の構築 - 先手を打ったセキュリティ体制により、安心してビジネスに集中できる環境の実現 ■業務内容の一例 ・セキュリティガバナンスの戦略的推進 - ISMS (ISO/IEC 27001)、Cloud ISMS (ISO/IEC 27017)、プライバシーマーク (JIS Q 15001) の認証維持・更新 - ビジネス成長を妨げない「ルールは最小、リスクも最小」のセキュリティ方針の実現 - セキュリティロードマップに基づく中長期戦略の立案・実行 ・組織の成長を支えるセキュリティ標準化 - セキュリティポリシー・各種関連ガイドラインの策定・導入・運用 - 全社的なセキュリティ教育・啓発プログラムの企画・実施 - インシデント対応体制の構築と継続的改善 ・データ活用基盤セキュリティ - AI を含む最新技術とそれらを利用したデータ活用におけるセキュリティソリューションの構築および、データを最大限に活用するための攻めと守りを両立するセキュリティアーキテクチャの設計 ■開発環境 ※ セキュリティ対策には必要なため組織として使っている開発環境としての記載 Database: Cloud Firestore / Cloud SQL etc AI Service: Vertex AI / Azure Open AI / Claude Code etc ■ポジションの魅力 ・データドリブン企業の中核を支える重要なポジションです ・CTO直下で裁量を持ってプロジェクトを推進できます ・革新的なセキュリティアプローチを実践できます ・高い技術的成長性を得られます ・組織変革のリーダーシップを発揮できます

当社業務全般

- 情報セキュリティマネジメントの実務経験（3年以上） - ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、JIS Q 15001 のいずれかの運用経験 - セキュリティポリシー・ガイドラインの策定経験もしくは実装経験 - クラウドセキュリティ（Google Cloud/Azure/AWS）の基礎知識

- ビジネスに興味があり、ビジネス成長 (攻め) とセキュリティ (守り) のバランスを重視できる方 - セキュリティに関する規格 (コンプライアンス認証 等) や関連法にも一定の理解と興味を持てる方 - 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方 - 他部署と能動的にコミュニケーションがとれる方 - 目的志向や学習指向を持ち、物事に向きあえる方

〜（給与形態：月給制）

応相談

・セキュリティエンジニア

Python、TypeScript

Next.js、React、Vue.js

BigQuery

GCP、Azure

GitHub

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

8時間

7:00〜22:00

月45時間

東京都中央区銀座6-10-1

なし

リモートワークについて - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 - 現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・PLAY-AID Holiday

残業手当、通勤手当

・交通費実費支給（月額上限5万円）