製造業のグローバル展開を支える生産管理ERP導入PM(SAP・mcframe)/提案から要件定義・導入・稼働後支援まで/年収910〜1,030万円

年収

910万円〜1,030万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), SAPコンサルタント

技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 製造業界では、急激な事業環境の変化やグローバル競争の中で、生産・調達・販売の各領域の見直しが加速しています。 特に、生産管理業務においては、従来のスクラッチ開発システムが陳腐化し、ERPによる全体最適を志向する企業が増えています。 こうした流れを受け、当社ではERPパッケージ適用による業務刷新プロジェクトのニーズが急増。対応力強化のため、製造業務知見と上流SEスキルを兼ね備えた人材を広く募集しています。 【職務概要】 製造業のお客様に対し、生産管理業務を中心としたERPシステムの導入を担っていただきます。 引合・提案フェーズから、要件定義、パッケージ導入、カスタマイズ開発、稼働後支援まで一貫して関わり、お客様の業務改革を現場からリードする役割です。 【職務詳細】 提案フェーズ: ・営業と連携し、RFP対応、ソリューション提案、プレゼンテーション ・コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定 プロジェクト遂行: ・要件定義、基本設計、構築、テスト、導入、定着支援 ・パッケージ適用方針の策定、Fit/Gap分析、アドオン要件整理 チームリード: ・プロジェクトマネージャー/リーダーとして10~50人月以上の案件推進 ・外部パートナーとの協業管理(進捗・品質・コスト・リスク対応) 担当パッケージ: ・ERP:SAP(S/4HANA含む)、mcframe、Inforなど ・周辺領域:MES、WMS、PLM等との連携もあり 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・業界大手との直取引案件に携われるため、高い業務理解・提案力が身につきます ・数億円規模のプロジェクトリーダー経験が得られ、PM/アーキテクトへの成長が可能 ・SAPやmcframeなど多様なERP製品知見が習得でき、業界価値の高いスキルを獲得 ・グローバル展開企業向け案件もあり、海外ロールイン・ロールアウト支援など国際的なキャリア構築も可能 ・将来的には、ソリューション部門の企画・マネジメント層やコンサルタントへのキャリアパスも 【働く環境】 チーム体制:5~10名のチームで構成、30~40代中心。互いの専門性を尊重し合う風土です 働き方:ハイブリッド勤務(在宅と出社の併用)、顧客フェーズに応じて出張・常駐もあり プロジェクト期間:3ヶ月~1年超の案件が中心。短期・長期の両方で経験が積めます ※業務内容・配属はスキル・経験・プロジェクト状況等により変動します ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム(ERP等)の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験(要件定義や運用経験含む)(3年以上) ・チームリーダー/サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方。 ・知識・経験を基にお客様(現場のプロ)と自信をもって対話ができる方。 ・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方。

歓迎要件

・SAP導入プロジェクト経験(モジュール不問) ・mcframe、Infor等のERPパッケージ導入経験 ・数百人月規模プロジェクトのPM/PMO経験者 ・TOEICスコア700点以上(グローバル案件対応可能な方)

想定年収

910万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
540,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・SAPコンサルタント

配属先

部署名
インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第二システム部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 当部門では、電機・精密機器・機械・重工業業界を中心とする製造業のお客様に対し、基幹業務システムの企画・提案・導入を行っています。 大規模なERPやSCMシステム導入案件を多数手がけ、パートナー企業と協働した数十~数百人月規模のプロジェクトマネジメントに強みがあります。 プロジェクトの初期段階からお客様と並走し、業務課題に最適なERPパッケージの適用と、現場業務の再設計を支援することが私たちの使命です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電機・機械・重工業といった日本を代表する大手製造業に対し、以下の領域を担当いただきます: ・生産管理業務を中心としたERP導入プロジェクト(SAP、mcframe、Inforなど) ・SCM・販売管理・在庫管理・購買・原価管理など周辺業務との連携設計 ・業務要件の可視化、プロセス改革、パッケージ選定~導入~運用定着まで ・数億円規模の案件で、提案から構築・保守までのトータル支援 特に、既存システムの老朽化や複雑化に課題を持つお客様に対し、現場に即した改革提案を行うことが重要です。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都千代田区外神田一丁目5番1号秋葉原ファーストビル
転勤の有無
なし
勤務地補足
※お客様先への出張あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所の募集中の求人

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株式会社日立製作所

証券会社向けインフラ系ITエンジニア・アーキテクト候補(主任)/リスク管理システムなどのインフラをリーダーとして推進/転勤なし/年収830〜990万円

■必須条件

以下いずれも必須となります。 ・インフラ系のシステムエンジニアとしての経験が満4年以上ある方  ※応募段階で証券知識は必須ではありませんが、前向きに習得する意欲は必要となります。 ・配属後2年を目途にPMPの合格を目指す意欲がある方

830万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

金融機関向けセキュリティのコンサル・提案推進(担当)/セキュリティ製品・サービスの開発・導入PJを主担当として推進/年収490〜760万円/リモート併用

■必須条件

■大卒以上 【以下いずれも必須】 ・インフラ系PJ経験を3年以上お持ちの方(オンプレ・クラウド問わず) ・ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験がある方 ・要件定義基本設計の経験

490万円〜760万円

ITコンサルタント

株式会社日立製作所

グローバル人財マネジメントのITサービス企画・DX推進(課長)/グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤を担う/転勤なし/年収1,160〜1,490万円

■必須条件

(1) 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方: ・エンジニア含め社内外ステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードするようなプロジェクトマネジメントの経験(目安:2年以上) ・国内外のステークホルダーと協業し、システム開発全体をリードするような開発リーダの経験(目安:2年以上) ・システム開発、テスト計画、設計、実行、結果検証の経験(目安:2年以上) ・DXプロジェクトの企画及び開発経験(目安:2年以上) (2) 技術の基礎知見(技術的な実現可能性について妥当な判断ができること) (3) 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安650点以上相当) ※ 経験を積みながら成長したい方、新しいことにチャレンジしてみたい方、やる気と意欲をお持ちの方はぜひご応募ください!

1,160万円〜1,490万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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