BusinessDesign事業_プロジェクトマネージャー(プライム案件)

株式会社Showcase Gig

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年収

800万円〜

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【BD(Business Design)事業】 8,000店舗超に導入されているモバイルオーダープラットフォーム「O:der(オーダー)」での成功体験を基盤に、主要取引先である巨大インフラ企業と最大数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし、社会を動かします。 超上流から下流まで、「作って終わり」では無い価値提供を実現しています。 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 * プロジェクト計画策定 * サービス企画及び要件定義、基本設計 * 必要に応じた各種ドキュメント作成 * 開発チームとの連携による開発マネジメント * プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント * プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング 【ポジションの魅力】 * 事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 * スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。 * 0⇨1(事業創出)1⇨10(事業拡大)10⇨100(更なるスケール化)の全てに関わる 自社開発事業で、0⇨100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。 * 最先端のOMO(Online Merges with Offline)事業開発に携われる グローリーグループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。

必須条件

必須条件
進捗の管理・調整スキル プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力 ステークホルダーへのヒアリングスキル 利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力 ユースケースの記述スキル 利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力 業務フロー図の作成スキル BPMN やフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力 データ・インターフェースの定義スキル テーブル仕様やAPI 仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力 レビュー・合意形成スキル ドキュメントを関係者と検証し、フィードバックを反映して合意を得る力
求める人物像
* 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、会社とともに成長できる方 * 成長意欲、上昇志向のある方 * 主体的に動ける方 * 新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方 * クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方 * チームワークを大切にする方

歓迎要件

* 関係構築スキル 長期的な信頼関係を構築し、継続的な協力体制を維持する力 * 条件・契約内容の交渉スキル 価格・納期・契約内容などの条件調整を行い、双方が合意できる着地点を導く力 * 提案・課題の解決スキル 抽出した課題に対して最適な解決策を立案し、分かりやすく提示する力 * 業務効率改善スキル 開発工程におけるAIを活用等、業務効率化を推進する力

想定年収

想定年収
800万円〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※前職での経験、能力、年収を考慮し、当社規定により決定 決算賞与:あり(業績による)
月給
6,660,000円〜
固定残業代
173,411円〜
賞与・昇給
昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★自社サービスと大手受託開発の2本柱 同社はプラットフォーム事業(自社サービス)とソリューション事業(受託サービス)を2つの柱として展開しています。プラットフォーム事業では独自のモバイルウォレットサービス「O:der」を提供し、ソリューション事業では大手企業を顧客にデジタルサービスを開発しています。受託サービスで得られる安定した収益を新規の自社サービスに充てることで、新しい価値の創造が可能な環境を整えています。 ★スマホウォレットサービス「O:der」の展開 2013年から提供している「O:der」は、決済からCRMまでワンストップで対応する国内初の本格的なスマホウォレットサービスです。現在は東京都内の飲食店を中心に展開しており、導入店舗の平均再来店率を大幅に向上させる成果を挙げています。今後も「O:derプラットフォーム」を活用した企業向けオムニチャネルマーケティング支援事業を強化してまいります。 ★三井住友カードとの提携と「O:der by Self」提供 同社は2016年3月に三井住友カードと資本業務提携し、実店舗向けセルフオーダーシステム「O:der by Self」の提供を開始しました。これはスマホアプリ「O:der」による事前注文・決済に加え、導入店舗にセルフ注文・決済端末を設置する仕組みです。POSレジやビーコン機能も備えているため、アプリをインストールしていないユーザも注文とクレジットカード決済が可能となっています。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
コアタイム
11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8ブライトキューブ (最寄駅:・東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分)
勤務地補足
リモートワーク:可(頻度は部署により異なる)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)

制度

職場環境
永年勤続制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当
諸手当補足
・社員紹介手当

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
- 社内カフェ無償利用制度 - モバイルオーダー手当 - 歓迎会ランチ代支給 - 定期全体懇親会の開催 - 社員紹介手当 - カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・カジュアル面談あり ・面接 3回
選考情報補足
カジュアル面談(任意) ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考(選考回数はポジションによって回数は異なる) ↓ 最終選考(最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり) ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック:現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。
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Border

株式会社Showcase Gig

BusinessDesign事業_プロジェクトマネージャー(アソシエイト)

■必須条件

役割や工程を問わず、開発に携わった経験がある方 自分で意図や目的を考え、実行できる方

600万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Showcase Gig

QAエンジニア(マネージャー候補)

■必須条件

Webサービスや第三者検証企業などでのQAエンジニア or テスター経験(目安:5年以上) テスト計画、設計、実行からクロージングまでの一貫した経験 コミュニケーションスキル(エンジニアや各部署とのスムーズな連携が取れる方)

600万円〜1,200万円

QAエンジニア

株式会社Showcase Gig

PdM:プロダクトマネージャー

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験問わず WebサービスやWebプロダクトに関するプロダクトマネジメントまたはオペレーション企画・改善の経験(toB・toC問わず) クライアントワークでの顧客サービスに関する業務改善や業務コンサルティングに携わった経験 - コンサルティングファーム等での上流工程(課題特定/企画/要件定義/設計/実行 等)の経験 エンジニア/デザイナー/営業/CSなど役割・立場の異なるメンバーと目的を共有し、合意形成まで導いた経験

500万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社はばたーく

PMPL

■必須条件

・Web系言語経験者優先度高 ・開発経験5年以上

500万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ラクスル株式会社

【新規事業準備室】エンジニアリングマネージャー(ノバセル出向)

■必須条件

<経験> ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名以上のチームリード経験) ・チーム規模拡大の経験(採用・育成・組織設計の実績) ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 <能力> 技術 ・モダンな技術スタック(例: Ruby/Rails、React、AWS等)での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 <マネジメント> ・エンジニアの採用を主導できる(採用要件定義、面接、クロージング) ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

450万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ラクスル株式会社

【新規事業準備室】エンジニアリングマネージャー(ノバセル出向)

■必須条件

<経験> ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名以上のチームリード経験) ・チーム規模拡大の経験(採用・育成・組織設計の実績) ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 <能力> 技術 ・モダンな技術スタック(例: Ruby/Rails、React、AWS等)での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 <マネジメント> ・エンジニアの採用を主導できる(採用要件定義、面接、クロージング) ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

450万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

TIS株式会社

【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ(オンプレ/クラウド)〈東京〉

■必須条件

① 経験 以下の経験を保有すること ・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計~テストまでの工程を完遂した経験があること。 ② スキル 以下のスキルを保有すること。 <必須>サーバ物理/サーバ仮想化/クラウドサービス(AWS or Azure or OCI) <基礎知識は必須>ストレージ/データベース ③ 人物タイプ スキル習得や成長の意欲があり、自身だけではなく、チームに対して、リーダーシップを発揮し、チーム力の向上に努められる人物。

600万円〜1,490万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

TIS株式会社

【IT基盤サービス事業部】クラウド(AWS、Azure、OCI、プライベートクラウド等)開発・運用PM/PL候補〈東京〉

■必須条件

① 人物タイプ ・新規サービスに対する情報収集を日常化し、自身の継続的な成長へのアプローチが習慣化されている方 ・新しいことにチャレンジし、積極的に周りを巻き込み、影響を与えてくれる方 ・ステークホルダーに対し、説明を尽くし、着実に業務を推進してくれる方 ② スキル ・インフラにおける基礎知識(各クラウドサービスにおけるアカウントやID管理等の基礎技術、WindowsやLinuxにおける導入/設定技術、OS上に導入するミドルウェア等の対応知識) ・AWSやAzure、Oracle Cloud Infrastructure等のパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルレベルの技術知識 ③ 経験 ・クラウドサービスやNWなどのインフラ領域での構築・運用経験 ・マネジメントやチームリーディングの経験・知識 1年以上  -プロパー/パートナー含めて3名以上の規模のチーム  -インフラ要件定義、設計、構築、構築後の保守運用までの対応

535万円〜1,065万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

TIS株式会社

【ビジネスイノベーション事業部】DX・アジャイル案件の推進(アジャイルコンサルタント・PMO)〈東京〉

■必須条件

① スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・アジャイル、スクラムの知識 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ② 経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月~1000人月相当) 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること  ●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割  中~大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること  ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営  ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

624万円〜799万円

プロジェクトマネージャー(PM)

TIS株式会社

【ビジネスイノベーション事業部】データ分析コンサルタント(事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス)〈東京〉

■必須条件

① スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること(提案、案件推進) ・データ分析を用いた顧客課題の抽出、事業戦略への提案の実務経験を有する方 ・自社ビジネスの戦略に基づいてビジネス拡大を常に意識に案件の継続・拡大を実現できる提案力 ・統計/機械学習の手法を活用したコンサルティング案件の実施内容を咀嚼し、経営層に訴求することができるドキュメンテーション/プレゼンテーション能力 ・データサイエンティストをメンバーとしてコントロールするプロジェクトマネジメント ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・統計学/機械学習の学習経験(実務経験不問) ② スキル 【業種・業界(顧客知識)】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。(業務コンサルティングができるレベル)※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 【IT(プロダクト知識)】※上記の「業務知識」で求めていることと比較すると優先度は低い事項です。 ・Python実行に必要なシステム環境の理解 ・データ利活用に必要なデータマネジメント基盤に必要な機能の理解(ETL、カタログ、データレイク、データプリパレーション等) ③ 経験 【規模】 小(通常のデータ分析・AIのPoC案件2人~3人体制) 【工程】 PoC(データ受領し、分析を行い、顧客に提言し、実行計画を描く報告を行うこと) 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者

624万円〜1,065万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

TIS株式会社

【ヘルスケアサービス事業部】医療DXを担うプロジェクトマネージャー〈東京〉

■必須条件

以下に準ずるプロジェクトリーダー及びプロジェクトマネージャーの経験 ・開発規模100人月以上 ・複数PJの経験あり

600万円〜1,490万円

プロジェクトマネージャー(PM)

TIS株式会社

【エンタープライズサービス事業部】OMS導入 リーダークラス(PL、PM)<東京・大阪>

■必須条件

ECサイト構築プロジェクトにおける開発経験(10人月以上の設計・製造工程)

624万円〜1,065万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【産業ビジネス事業部】【大規模DX案件 PM】~日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決~PM候補<東京>

■必須条件

①経験 20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験 5年以上の管理業務、リーディング経験 (PM/PMO/PL/TLのいずれかの役割) 一連の開発工程(要件定義~システムテスト/移行)経験 ②人物タイプ コミュニケーション力が長けており、論理的に物事を考えられるタイプを歓迎 ➂スキル 一般的なプロジェクトマネジメント知識(PMBOK等)

600万円〜1,040万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 BREXA Technology

【<東日本>PMO・PM(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM経験 3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<東日本>PMO・PM(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM経験 3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<東日本>PMO・PM(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM経験 3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<東日本>PMO・PMポジション(開発)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ・設計書作成やコーディングの経験

600万円〜

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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