【日立グループの大規模なエンドポイントセキュリティに関するITサービスの企画・開発・運用】

株式会社日立製作所

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年収

490万円〜760万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 日立グループではPC・スマートフォンなどのデバイスを30万台以上利用しています。 特にPCデバイスは様々なセキュリティ攻撃の脅威に晒されるため、定常的な状態管理、セキュリティ維持活動が必須となっています。 最先端のエンドポイントセキュリティソリューションを活用し、端末の管理およびセキュリティ維持を支援することで、日立グループ全体のセキュリティレベルの維持・向上を推進する人財を募集します。 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくPCセキュリティ施策の企画・開発・運用の取り纏めを担っていただきます。  ・ユニファイドエンドポイント管理(UEM)サービスの企画・開発・運用の推進  ・アタックサーフェスマネジメント(ASM)サービスの企画・開発・運用の推進  ・各サービスの利便性向上および品質改善活動の推進 サービス展開している製品の機能追加、NWアーキテクチャ刷新、運用効率化などのエンハンスの他、 他本部と連携し生成AIを活用したセキュリティ維持活動、サービス加入支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。 【職務詳細】 日立グループの社内向けのITサービスの構想・企画・開発・運用を中心とした業務を担当して頂きます。 業務の具体例 ・最先端のセキュリティソリューションの製品評価およびITサービス活用の検討・企画および開発プロジェクトの推進 ・既存サービスの課題解決を目的とした改善活動または販売促進活動 ・上記活動における複数名のパートナー会社メンバの取りまとめ ・関連部門との会議のファシリテーションならびに運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①魅力・やりがい 日立グループ向けの大規模なセキュリティITサービスの企画、開発、運用、導入を経験することができるポジションです。 実績として大規模なITサービスの運用経験を対外的にアピールができます。 ②キャリアパス 日立グループのセキュリティをデザインするITアーキテクトとしてのキャリアが形成できます。また、企画・開発フェーズではプロジェクト化するケースが多いため、プロジェクトマネージャーとしての経験も得ることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・セキュリティに関係するソリューションの企画・開発を担うグループ ②働き方について ・在宅勤務可。 ・週1の出勤推奨日あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 (1)下記のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITソリューションの企画・開発(目安:3年以上) ・ITセキュリティ施策の企画・開発(目安:3年以上)
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自発的/積極的に業務へ取り組むことができること ・チームメンバ,関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること ・自分の成長のため自己研鑽へ積極的に取り組むことができること

歓迎要件

・ITインフラ/セキュリティに関係する一般知識 ・IT関連の資格の保有 ・TOEIC600点程度の英語力 ・Intuneなどの端末管理に関係する実務経験 ・エンドポイントセキュリティに関係する実務経験 ・SASEに関係する実務経験

想定年収

想定年収
490万円〜760万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
269,000円〜448,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署名
ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上の日立グループ従業員に対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中、日立グループにおいてもリモートワークの浸透やDXの推進、パブリッククラウドの活用が進んでおり、日立グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できるとともに、サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため、これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから、ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。 セキュリティソリューション部は、セキュアプラットフォームを実現するため、クライアントデバイスを守るエンドポイントセキュリティから、クラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2日立システムプラザ新川崎

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社日立製作所の募集中の求人

Border

株式会社日立製作所

【お客様のDX、モダナイズを推進するテクニカルエンジニア(サーバレスアーキテクチャ、コンテナなど)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・クラウド上での開発経験をお持ちの方(3年以上) ※銀行の知識・システムの知識は不要です(ただし習得する意欲は必要となります)

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社日立製作所

【顧客(大手損害保険会社)の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト(主任クラス)】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下いずれも必須 ・アプリケーション開発経験(要件定義~リリース)を6年以上お持ちの方 ・金融業界におけるアプリケーション開発経験をお持ちの方(直近3年間以上)

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト

株式会社日立製作所

【〈神戸・岡山・広島〉自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトサブリーダー(担当)】

■必須条件

■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ■業務経験 ・情報システムの構築及び運用保守経験(3年以上) ・お客様との調整・連携推進経験(3年以上)

490万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【<東京>セキュリティエンジニア(情報システム部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

以下のいずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・EPP製品の運用経験がある方。 ・ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用の経験がある方。 ・セキュリティに関するインシデント対応経験がある方。  ※ベンダーコントロールなどの調整作業ではなく、実際に設計・構築作業ができる方。

485万円〜2,130万円

セキュリティエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【セキュリティエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

以下のバランスを総合的にみて、判断 【技術】 ・Microsoftセキュリティ製品導入(外販)の要件確認~設計工程の経験が2年以上 ・Microsoft Defender/Purview 製品の知見 ・顧客より概要/詳細設計を行うためのヒアリングをすることができる ・概要/詳細設計書を作成できる ・要件および概要/詳細設計を実施するための評価検証を行える  ※検証シナリオに基づいてテストシナリオ作成が可能 ・構築手順書、顧客向け運用手順書を作成できる 【その他】 ・日本語が堪能 ・ビジネススキル(日本国内の顧客向け)があること

432万円〜1,040万円

セキュリティエンジニア

ランスタッド株式会社

【Microsoft365 E5セキュリティエンジニア】世界的に人材サービスを展開する外資系企業/営業が元エンジニアで希望に添った案件アサイン!/研修・教育・サポート体制充実

■必須条件

IT システム導入における設計、構築、移行、テスト、運用保守の経験            └Microsoft 365製品だと尚歓迎

450万円〜800万円

セキュリティエンジニア

ランスタッド株式会社

【Microsoft365 E5セキュリティエンジニア】世界的に人材サービスを展開する外資系企業/営業が元エンジニアで希望に添った案件アサイン!/研修・教育・サポート体制充実

■必須条件

IT システム導入における設計、構築、移行、テスト、運用保守の経験            └Microsoft 365製品だと尚歓迎

450万円〜800万円

セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・インフラの構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・インフラの構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・インフラの構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・インフラの設計・構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・インフラの設計・構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

【リーダー候補】 インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可) ・インフラの設計・構築経験がある方 ※環境不問

450万円〜700万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

Sky株式会社

【〈東京〉セキュリティソリューションエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・コミュニケーション力 ・顧客や協力会社様などとの折衝、交渉力 ・セキュリティエンジニアやインフラエンジニアとしての業務経験 ・クラウドやオンプレミスのインフラに関する知識、経験、技術 ・ネットワークに関する知識、経験、技術

485万円〜2,130万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社クオンツ・コンサルティング

【〈Quants Technology〉ITガバナンス&サイバーセキュリティ】M&A総研の手掛ける大規模案件にも携われる!経営課題からデジタル課題まで一気通貫でご支援できる!!IT業界、エンジニア出身者90%!!代表もエンジニア!未経験者も成果の出せる教育体制!

■必須条件

以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

400万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社日立製作所

【〈担当者〉生損保向けシステム/セキュリティの統制・運用】

■必須条件

・インフラ領域での設計構築経験 ・セキュリティ領域への興味/関心をお持ちの方

490万円〜560万円

セキュリティエンジニア

株式会社日立製作所

【〈担当者〉生損保向けシステム/セキュリティの統制・運用】

■必須条件

・インフラ領域での設計構築経験 ・セキュリティ領域への興味/関心をお持ちの方

490万円〜560万円

セキュリティエンジニア

アクセンチュア株式会社

【クライアントデータ保護担当(シニア・アナリスト-スペシャリスト)- コーポレート職 】

■必須条件

・日本語での読み書き・会話能力(日本のアカウントのサポートをするため日本語での会話能力は必須) ・英語上級程度(海外のDelivery Locationのメンバーともミーティングやメールが発生するため。話すことよりは読み書きに抵抗のない方。) ・情報セキュリティに関する興味関心(基礎的な知識や情報セキュリティマネジメント資格、CISA、CISSPなどがあれば尚可。情報セキュリティ部門などでの実務経験があれば尚可) ※配属後、情報セキュリティに関して基礎から学ぶことが可能

480万円〜2,500万円

セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・1年以上のITエンジニア経験

400万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・1年以上のITエンジニア経験

400万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社NBE

インフラエンジニア (教育制度/福利厚生充実/人材育成優秀賞)

■必須条件

・1年以上のITエンジニア経験

400万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社GRCS

セキュリティ運用エンジニア

■必須条件

・3年以上のインフラ(サーバ/NW/エンドポイント)の運用経験 *セキュリティ製品の運用経験がある方は優遇 *AWSの運用経験がある方は優遇

430万円〜500万円

セキュリティエンジニア

株式会社日立製作所

【〈東京〉金融・公共分野向けシステムのセキュリティ全般に関する提案、構築、運用】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 以下いずれかの知識・知見を有している方 ・最新のセキュリティ動向に関する知識を有し、顧客システムに於けるセキュリティリスクの特定ができる方 ・ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤について知識・経験を有している方 ・クラウドサービス(パブリッククラウド)におけるセキュリティに関する知識を有している方

490万円〜760万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

セキュリティエンジニア(メンバークラス)_金融業界【セキュリティ領域で専門性を磨ける分析・診断ポジション/リモート可】<東京都>

■必須条件

・セキュリティに関する興味関心

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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