バックエンドエンジニア

ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。祖業であるPRコンサルティングを基盤に持ちながら、自社開発プロダクト「PR Analyzer®」をはじめとする、PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを自社開発し、AIネイティブなPRカンパニーへの変革を進めています。 また、ビルコムは東証スタンダード市場上場のサニーサイドアップグループにジョインいたしました。 今後は、当社が展開するSaaS事業「PR Analyzer®」を中心に、SSGの顧客基盤と連携を図ることで、データドリブンで高品質なPRサービスの提供機会を拡大していきます。 本ポジションは、モダンな環境で自社SaaSプロダクト「PR Analyzer®」の開発を担うバックエンジニアポジションです。 これまでのキャリアを活かしながら幅広い領域を経験し、フルスタックエンジニアとしてのスキルアップを目指していただけます。 ■業務内容 自社SaaSプロダクト（広報効果測定SaaS）の開発・運用をおこない、ユーザーへの提供価値を向上させることがミッションです ・今までのご経験や適性・ご希望に合わせて、新機能の開発、運用保守、またはSREのいずれかをご担当いただきます ・将来的には、要件定義から仕様策定、開発、運用といった一連のSaaSプロダクトに必要な開発フェーズに携わっていただくことも可能です ・チームワークも重要視しているため、改善提案やアイディア出しも歓迎しており、仲間と連携しながら課題解決に取り組んでいただけます ■ 本ポジションの魅力 ▽横断的な開発キャリア バックエンド・フロントエンド・インフラと横断的に携わることができる環境です ご希望に合わせてフルスタックエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます ▽モダンな環境とリプレイスの経験 レガシー環境からのリプレイスを進めており、モダンな技術を扱える環境です バックエンドではGolang、フロントエンドではReactを採用しています ▽技術選定に主体的に関われる裁量権 技術選定から実装まで、メンバーが主体的に提案・決定しています 最近では生成AIエージェントやAppRunnerを導入しました ■ PR Analyzer®（PR効果測定SaaS）について 企業の広報部向けSaaSプロダクトです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか（メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど）を可視化します。 導入企業は年々増加しており、アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等、大手からメガベンチャーまで200社以上が導入しています。 「広報の成果を正しく伝える」をプロダクトビジョンに掲げ、これまで⾒えなかった広報の成果を可視化し、妥当でわかりやすい指標やグラフを提示できるプロダクトをめざし開発しています。 ■ なぜこの事業を展開しているのか 情報があふれる時代で、企業の発信がこれまで以上に難しくなり、「正しく、共感され、届く」情報設計が企業活動の生命線になりつつあります。 一方で、その最前線に立つ広報・PRの仕事はいまだに属人性が高く、非効率なアナログ業務に時間を奪われているのが実情で、発信戦略の策定よりも、自社が掲載された報道情報の収集やレポーティングといった「手段」への対応で疲弊しています。この構造を変えなければ、本来担うべき【戦略・創造の価値提供】が発揮できません。 そのために私達は、広報・PRの効果測定業務を自動化し、広報効果を可視化するSaaSプロダクト「PR Analyzer」を提供しています。 ■ プロダクト開発へのこだわり ・広報活動で扱うデータを網羅し、リアルタイムに表⽰しています ・サクサク動き、美しく、簡単かつ安全に操作が可能になります ・定量と定性の両⽅で多⾯的な効果測定を実施 ・誰でも簡単にレポートを作成できて、社内への共有が可能になります。

将来的には、要件定義から仕様策定、開発、運用といった一連のSaaSプロダクトに必要な開発フェーズに携わっていただくことも可能です

■GolangやPHP/Laravel、またそれに準ずる言語を使用したウェブアプリケーション開発経験 ■RDB/NoSQLを用いた開発経験 ■チームで意見を出し合いながらプロジェクトを進めた経験

■プロダクトビジョンとクライアントの要望をどちらも大切に開発を進められる方 ■チームワークよく物事を進められる方 ■新しい技術や方法論に積極的に挑戦し、スキルを進化させ続けられる方

600万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

※ご経験によって前後する可能性があります

昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

開発チーム

■ 本ポジションの魅力 -------------------------------------------------------------- ▽横断的な開発キャリア バックエンド・フロントエンド・インフラと横断的に携わることができる環境です。 ご希望に合わせてフルスタックエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ▽モダンな環境とリプレイスの経験 レガシー環境からのリプレイスを進めており、モダンな技術を扱える環境です。 バックエンドではGolang、フロントエンドではReactを採用しています。 ▽技術選定に主体的に関われる裁量権 技術選定から実装まで、メンバーが主体的に提案・決定しています。 最近では生成AIエージェントやAppRunnerを導入しました。 ------------------------------------------------- ■ PR Analyzer®（PR効果測定SaaS）について ------------------------------------------------- 企業の広報部向けSaaSプロダクトです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか（メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど）を可視化します。 導入企業は年々増加しており、アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等、大手からメガベンチャーまで200社以上が導入しています。 「広報の成果を正しく伝える」をプロダクトビジョンに掲げ、これまで⾒えなかった広報の成果を可視化し、妥当でわかりやすい指標やグラフを提示できるプロダクトをめざし開発しています。 -------------------------------- ■ プロダクト開発へのこだわり -------------------------------- ●広報活動で扱うデータを網羅し、リアルタイムに表⽰しています ●サクサク動き、美しく、簡単かつ安全に操作が可能になります ●定量と定性の両⽅で多⾯的な効果測定を実施 ●誰でも簡単にレポートを作成できて、社内への共有が可能になります。 ●アクション、アウトプット、アウトカムのデータも分析が可能です。 ●実際に、導入効果として「年間予算の大幅の削減」「データの見える化により効率的な作業の実現」等、企業経営や働き方改善にも貢献できています。 ------------------ ■チームについて ------------------ 行動指針をチーム全員が共有し、開発を行っています。 〈行動指針〉 ●プロダクトの使われ方を想像して開発しよう ●傾聴と優しさ、謙虚とリスペクト。風通しの良い未来志向のチームにしよう ●プロとして最高の品質を最速で世に出そう 〈チーム構成〉 開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、開発ディレクター、WEBエンジニア（本ポジション）、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。

Go

React

AWS、GCP

GitHub

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

■リモート勤務（火・金曜日以外） ●火曜日は開発チームの定例会・ランチ会などを実施し、チームのコミュニケーションを図っています。</answer> </invoke>

■フレックスタイム制度（コアタイム　月曜日：9：30-14：30、火～金曜日：11：00-16：00）

8時間

11:00〜16:00

月45時間

〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー11F （最寄駅：六本木駅）

リモート勤務（火・金曜日以外） ●火曜日は開発チームの定例会・ランチ会などを実施し、チームのコミュニケーションを図っています。</answer> </invoke>

週3

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、健保組合の保険事業（保養所や施設割引など）

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、採用活動におけるハラスメント防止の取り組み（ご相談や事実確認にあたってはプライバシーを保護し、相談者への不利益な取扱いは一切行いません。相談窓口）

リモートワーク制度、永年勤続制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、夏季特別休暇（3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年ごと）

通勤手当

交通費全額支給（当社規程による）、勤続賞与（1年、3年、5年、10年、15年、20年）