【募集背景】 SCSKの金融事業グループは、銀行・保険・証券などのドメインごとに数百名単位で開発部隊(事業本部)が存在しているのが特徴です。高まる開発ニーズに応えるため、2024年度より「持続的な開発力の確保」を目的に、システム開発における 「開発センター化」 を推進しています。そのような背景から生まれたのが「金融システム開発本部」です。 「金融システム開発本部」は、 金融グループの中でもドメインにかかわらず、基幹システム・モバイル・クラウド 等、案件規模も小から大まで、様々な案件を遂行している ことが特徴です。グループの開発を集約することに伴い、同時に多くのプロジェクトを推進する必要があることから、開発メンバーとしてプロジェクトにジョインいただけるフルスタックエンジニアを募集いたします。 【職務内容・担当業務】 自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発における開発業務をご担当いただきます。 ご本人のキャリアプランに合わせ、案件/役割にアサインいたします。 また、 開発本部は100名程度の若手（3年目以下社員）が案件を通してエンジニアリングを学んでいます。 案件アサイン時には若手社員と共に案件遂行しますので、育成も大きな業務ミッションとなります。 ＜開発環境/商材の説明＞ アプリケーション開発、インフラ（クラウド）構築案件における開発をご担当いただきます。 主な技術領域としてはJAVA言語によるアプリケーション開発、アプリケーション共通基盤（フレームワーク）開発、AWS/Azureによるクラウド構築となります。 ◆役割・ポジション フルスタックエンジニア・チームリーダ 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ◆魅力・特徴 多くのプロジェクトが存在するため、自身のスキルアップにつながるベストな案件にアサイン可能です。 アプリケーション開発からクラウド構築まで、様々なプロジェクトを経験することができ、自身のスキルアップにつながります。 ◆将来のキャリアパス 開発本部での案件遂行を通じ、アプリケーション、フレームワーク、インフラの全領域を独力で構築可能なエンジニアになっていただきます。キャリアアップ過程において、より専門的なITスペシャリストの選択やリーダー⇒マネージャーの選択をすることも大歓迎です。 （直近のアサインイメージ）順序性や前職での経験を踏まえてご相談させていただきます アプリ開発メンバ1年（2案件）⇒フレームワーク開発メンバ1年（1案件）⇒インフラ開発メンバ1年（2案件）⇒チームリーダー

以下のいずれかに当てはまること ・エンジニアリングスキルを磨いていく意思のある方 ・テクノロジの変化をキャッチアップする学習意欲、チャレンジ精神のある方

500万円〜1,000万円

◆モデル年収例 ・小規模チームメンバークラス　500万～650万　【目安】20代半ば～後半 ・チームリーダー・PMクラス　 750万～1,000万　【目安】30代～40代 ※目安は一例となりますので、選考を通じての評価によって年収提示額に上下がございます。ご了承ください。 ※PL・PMご経験者様については、同部での別ポジション<0528金融G>をご検討いただくことを推奨いたします。

・フルスタックエンジニア

金融事業グループ 金融システム開発本部 開発第一部

【組織について】 ★前述の開発センター化を推進する組織です。 金融事業グループのシステム開発案件の遂行をミッションに、システム開発の集約によるスケールメリットを活かし、開発力の維持と技術者育成の両立を目指しています。 ★加えて、以下のハイスキルジョブの実行組織もあるため、将来キャリアの具体的な目標をイメージしつつ業務遂行が可能です。 ・ハイスキルエンジニアによるグループ横断での技術支援 ・主に生成AIを活用したグループのイノベーション推進 ・大規模案件を遂行するプロジェクトマネージャ ★基本的には東京 (豊洲本社オフィス)の部隊が中心で、100名以上のメンバーを有する拠点としておりますが、大阪にも拠点がございます。金融システム開発本部の案件はリモート可能案件であるため、大阪からリモートで案件対応を実施いただくことが可能です。 ◆組織の業務・事例紹介 アプリケーション、アプリケーション共通基盤（フレームワーク)、クラウドインフラの構築案件が常時10案件以上並走しており、フルスタックエンジニアのキャリア形成に魅力的な業務です。 案件例：顧客/規模/チーム人数（最大）/担当領域/特徴 ・地銀/5億/30名/アプリケーション/Webアプリ、バッチアプリ、オフショア・ニアショア活用 ・銀行/0.8億/8名/アプリケーション/クラウド（AWS）・API開発 ・銀行/1億/6名/アプリケーション/スマホアプリ・クロスプラットフォーム ・リース会社/３億/15名/フレームワーク/クラウドネイティブアーキテクチャ（Azure） ・カード会社/1億/10名/インフラ（クラウド）/ハイレベルセキュリティ ・ノンバンク/1.5億/10名/フレームワーク/システムモダナイゼーション ・保険/0.8億/6名/アプリケーション/クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS） ・証券/0.5億/5名/インフラ（クラウド）/自社サービスの構築（AWS）

Java

AWS、Azure

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 / 裁量労働制　どちらかが適用されます。

9:00〜17:30

所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、 フレックスタイム制（コアタイムなし）、 部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント 東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

リ・ジョイン制度 ノー残業デー（毎週水曜）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

顧客カレンダーに準じるため、SCSKで定める休日と異なります。

育児休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

・復職支援金（保育料補助） ・マタニティ休暇 ・両立支援休暇 ・育児費用補助 ・職場復帰セミナー ・保活支援 ・リモートワーク（介護） ・両立支援休暇 ・介護セミナー

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

・学び手当 ・常駐手当