※リファレンスチェック必須※コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー【コーポレート／コーポレートＩＴシステム部門】

日本電気株式会社(NEC)

年収

1,100万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

【職務内容】 NECグループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。 CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価）を統率し、スケジュール・コスト・品質の管理を徹底する。・事業部門、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、プロジェクトの要件定義から実装までを推進する。・関係者間のコミュニケーション調整を行い、意思決定を加速させる。・プロジェクトの成果がNECの事業目標や顧客価値にどれだけ貢献しているかを定量・定性両面から評価し、報告・フィードバックを行う。・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーのスキル向上を推進し、NEC Wayに沿った人材を育成する。・社内のプロジェクトマネジメント体制（ガバナンス、ベストプラクティスなど）の整備に貢献する。・問題・課題を迅速に共有し、社内外のリソース（知見・人脈）を活用して解決する組織風土を定着させる。・「変化を起こすことを楽しむ」文化を醸成し、チャレンジングな課題に挑むチームを育成する。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験【スキル】・国際標準のプロジェクトマネジメント手法（PMBOK, PRINCE2など）の知識・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力・IT基盤（クラウド、基幹システム、セキュリティ等）の専門知識・NECの主要事業領域（通信・インフラ・公共サービス等）の理解・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット

求める人物像

・NECの「ものづくり」の文化と技術革新への使命感に共感できる。・NECの社内IT変革をリファレンスモデル化するために、AIや業務自動化などの先進技術を積極的に活用する意欲がある。・目標達成に向けた責任感と倫理観を兼ね備えている。・変革を主導する意欲と、困難に直面した際の創造的思考力を持つ。

歓迎要件

・業界を問わず、大規模ITプロジェクトのPM経験（100億円以上）

想定年収

1,100万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

・上席プロフェッショナル～シニアプロフェッショナル（部長相当）レベルを想定【想定報酬】上席プロフェッショナルの場合・年収1200万～2000万円程度・月給92万～127万円程度（月額基本給92万～127万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定によるシニアプロフェッショナル（部長相当）の場合・年収1100万～1700万円程度・月給80万～110万円程度（月額基本給80万～110万円程度を含む）　※前職年収を考慮、当社規定による

月給

280,000円〜700,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境

【事業・組織構成の概要】 NECグループの社内DXを統括し、1,399システム／年間IT支出824億円／IT要員1,600名を束ねる全社変革をリード。 CIO直下の立場で、経営DXアジェンダ（AIビジネス変革・統合エクスペリエンス変革・MIP-NEXT営業変革など）を実行し、アジリティとレジリエンスを兼ね備えた次世代のDX経営基盤を構築する。さらに、グローバル戦略パートナーとの協業（SPP）や年間300件の営業支援活動を通じて、社内DXの知見をビジネス価値へ転換し、NECグループの競争力強化に貢献。 CIO補佐として、DX戦略立案・ガバナンス・社内外コミュニケーションを統括し、変革のドライバー（分散クラウド・コンポーザブルモデルなど）を活用した全社的なトランスフォーメーションを推進する。【職場環境】リモートワーク：週1程度可能

開発環境

開発言語

Java、JavaScript

DB/DWH

Oracle

Linux、Windows Server

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

就業時間補足

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

予定勤務地

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

リモートワーク頻度

週1

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

127日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

休日・休暇補足

・ファミリーフレンドリー休暇・キャリアデザイン休暇・結婚休暇等

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。参考：リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

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日本電気株式会社(NEC)

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■主任の場合・脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上・検査案件のリード経験（計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務）・情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する ■プロフェッショナルの場合・脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）3年以上・セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上・情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する

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※リファレンスチェック必須※グローバルITプロジェクト推進／リーダー【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】

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プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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