【〈Value Co-creation〉プロジェクトマネージャー(官公庁案件)】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

年収

1,000万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■具体業務 ●官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます  ・官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント  ・官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成  ・官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング  ・受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント
仕事内容の変更範囲
会社の定める範囲

必須条件

●官公庁事業におけるプロジェクト参画経験 ●システムの要件定義書及び設計書のドキュメンテーション実施経験 ●以下の1~3いずれかの経験(通算7年以上)もしくはそれに近い経験 1. コンサルティングファーム・SIerでのITコンサルタント経験 2. コンサルティングファーム・SIerでのプロジェクトマネジメント経験 3. コンサルティングファーム・SIerでのSE経験
求める人物像
●高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方 ●自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方 ●失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方 ●新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方 ●積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方

想定年収

1,000万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■賃金形態:月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり  └ミッショングレード給:625,000円~1,176,471円   └基本給   :461,350円~868,471円   └固定残業手当:163,650円~308,000円 ●ミッショングレード給の26%相当額(時間外労働換算で月39時間相当分)は固定残業手当(所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む)として支給する。 ●勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。
月給
625,000円〜1,176,471円
基本給
461,350円〜868,471円
固定残業代
163,650円〜308,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★大手博報堂グループ会社 博報堂グループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 設立間もない会社で、AIやDX化などに注力している会社です! ★昇給制度が整っており、最大年収は2000万以上の企業です! 仕事と難易度の大きさを基にグレードを決定するミッション・ジョブグレード制をとっていて、スキルで年収が上がりやすい環境が魅力的です。 ※ミッション・ジョブグレード制 30段階のこまかい基準で構成されている制度 ★裁量労働制で働きやすさも◎ 自由な時間に働ける裁量労働制で、休暇制度・育児介護制度など福利厚生も充実しております。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
Value Co-creationセンター
部署の特徴・業務環境
データやテクノロジーの活用経験が豊富なメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(5ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
8時間
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
■フレックスタイム制 ●標準労働時間1日7時間 ●フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。
所定労働時間
7時間
休憩時間
1:00〜1:00

残業時間

固定残業時間
月39時間

予定勤務地

〒107-6320 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
勤務地補足
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
{
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健康診断

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給休暇(入社日から付与、最高付与日数30日)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
育児・介護休業

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当
諸手当補足
ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援、リモート環境手当(5,000円/月)支給

その他

書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
通勤交通費実費支給(15万円まで)、ベストプレイス勤務(リモート勤務可)、副業制度、カフェテリアプラン(選べる福利ポイント制度)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
●書類選考 ↓ ●WEB適性検査 ●1次面接/オンライン想定 ●1次面接内で、過去のプロジェクトに関する5分程度のプレゼンをご依頼する予定です。 ●既存資料をマスク加工するなどプロジェクト概要が分かる資料でご説明下さい。 ↓ ●最終面接/対面想定 ◆求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針 当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等(パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む)の防止に取り組んでいます。 ・当社では、就活ハラスメント(セクハラ・パワハラ・オワハラ等)を全社員に固く禁じています。 ・場所健全性が保たれる場(オフィス・貸会議室・オンライン等)で行い、会社の管理が及ばない空間での面談は行いません。 ・会社が認めた公式の手段に限定し、担当者個人のSNSや私的な連絡先の交換は行いません。 採用活動の中で万が一不快な思いをされた場合やお気付きの点は、下記までご連絡ください。 相談窓口:harassment.hotline@hakuhodo-technologies.co.jp  ※プライバシー遵守 ※相談を行ったこと等が、採用選考の判断に影響を与えることはありません。

株式会社博報堂テクノロジーズの企業情報

企業について

博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。 マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 博報堂DYグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。 博報堂テクノロジーズの事業ドメインは日々進化しています。 Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDXといった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクトを生み出しています。 【主な事業ドメイン】 ■AI領域 ■マーケティングDX領域 ■メディアDX領域 ■情報システム領域

会社情報

企業名
株式会社博報堂テクノロジーズ
企業理念
「マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する」 弊社は「テクノロジーの力で博報堂DYグループのビジネス変革を推進する」という役割をもって設立されました。 ビジネスの変革によって世の中に新しい価値を提供し、生活者自身に新しい体験をしていただくこと。 それこそが、博報堂テクノロジーズにとっての使命です。
設立年月日
2022年04月
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3−1赤坂Bizタワー
資本金
1億円
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社博報堂テクノロジーズの募集中の求人

Border

株式会社博報堂テクノロジーズ

【データエンジニア(広告メディアビジネスの次世代型モデル開発)】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■必須条件

●SQLやPythonを操作し、様々なデータを分析・加工・活用する技術や経験があること ●Python、Go、node.js等を利用したデータパイプラインの設計や開発経験があること(自らプログラミングできること) ●クラウドサービスを活用したデータ基盤構築、運用経験があること ●ユーザー業務、広告業界/マーケティング知識、アーキテクチャを積極的に獲得し、現状改善や新たなサービスの企画開発に向かって積極的に行動する基本姿勢があること

660万円〜1,200万円

データエンジニア

株式会社博報堂テクノロジーズ

【Value Co-creation】P4_テクニカルプロダクトマネージャー(アプリケーション開発|モダンフロントエンド開発|AI駆動開発)

■必須条件

●BtoCのWebサービスまたはスマホアプリにおける、PdM/PM/開発PMいずれかの実務経験 ●クライアント/社内の複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロダクト/プロジェクトを推進した経験 ●マーケティング施策(キャンペーン/CRM等)とアプリケーション機能を紐づけたプロジェクト経験

720万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社博報堂テクノロジーズ

【〈Value Co-creation〉データエンジニア】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■必須条件

<経験> 以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験 ●パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発 ●dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築 ●CDP/DWHの設計・構築 ●BI等でのレポート開発経験 ●ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある ●Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築 ●IaC / CI/CD等の設計・構築 <知識・スキル> ●社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル ●データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる ●成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験

792万円〜1,500万円

データエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【生成AIエージェント導入PM】大手製造・金融のAI変革を構想から実運用までリード/PoCで終わらない“使われるAI”/事業会社でAI推進した方も歓迎

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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