【〈生活者データ×マーケティング戦略領域〉AIエージェントエンジニア(マーケティング業務変革)】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実
年収
660万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
AI・機械学習エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社博報堂テクノロジーズの企業情報
博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。 マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 博報堂DYグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。 博報堂テクノロジーズの事業ドメインは日々進化しています。 Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDXといった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクトを生み出しています。 【主な事業ドメイン】 ■AI領域 ■マーケティングDX領域 ■メディアDX領域 ■情報システム領域
会社情報
株式会社博報堂テクノロジーズの募集中の求人
株式会社博報堂テクノロジーズ
【DX/データ活用支援】開発プロジェクトマネージャー(自社プラットフォーム・プロダクトの活用)
■必須条件
●QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験(5年以上) ●顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験 ●以下のうち、いずれかに該当するご経験・知見 ‐デジタル広告など、デジタルマーケティング領域のシステム導入プロジェクト経験、もしくはDMP、DWH、CDP、MA、BI等のマーケティングシステム製品の知識 ‐データ活用、データ基盤に関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験
1,200万円〜1,500万円
ITアーキテクト
株式会社博報堂テクノロジーズ
【データエンジニア】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実
■必須条件
●システム開発全般に関する一連の流れを理解し、実施した経験 ‐要件定義/設計/開発/テスト/運用・保守の各工程を実施、監督できること ●チーム開発、コードレビューの実施経験 ●データ基盤の構築/運用経験(クラウド/オンプレ問わず) ●ETLパイプライン開発の経験 ●データモデリングの経験(DWH/アプリケーションDB問わず) ●AWS/GCP/Azureいずれかのクラウドを利用した ‐システム設計経験 ‐サービス運用経験
660万円〜1,200万円
データエンジニア
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株式会社博報堂テクノロジーズ
【〈生活者データ×マーケティング戦略領域〉プロトタイピングエンジニアリード(LLMを活用したAIエージェント開発・データAI-Ready化)】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実
■必須条件
●3年以上のモダンな技術スタック(バックエンドまたはフロントエンド)でのWEBアプリケーション開発経験(Python,TypeScript,React,等) ●要件が曖昧/変化する状況で、課題を分解しながら自ら手を動かして前に進めた経験(MVP/PoC/プロトタイピング等) ●技術選定や設計のトレードオフを理解し、意思決定プロセスを説明できること
660万円〜1,300万円
AI・機械学習エンジニア
ガオ株式会社
生成AIエージェント 開発/運用エンジニア
■必須条件
・開発経験2年以上 ・生成AI、LLMに関する基礎知識 ・クラウドプラットフォームを利用した開発経験(2年以上)
400万円〜600万円
AI・機械学習エンジニア
株式会社サーバーワークス
AIエンジニア/クラウドアーキテクト
■必須条件
●オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計・構築、もしくはアプリケーション開発経験3年以上 ●生成AIの案件対応経験 ●顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)や要件定義の経験
650万円〜913万円
ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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