自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」のプロジェクトリーダー（PL）を募集します。 ■生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」について 太陽ホールディングスグループの製薬会社とSaaSを共同開発 ＜製薬業界の課題＞ 　・品質保証部門：法令や関連文献などを基に業務を進めるが、基準改定が早く常に変化するので都度膨大な調査工数を掛けている。 　・薬事部門：薬事申請・照会に必要な情報が整理されておらず、検索ができるようになっていない。 ＜STiV 概要＞ ・通常個別管理されている社内保有データや、法令や関連文献等の社外データを一貫して検索できるデータベースを構築し、 生成AIを用いたRAGやAIによる類似検索を可能にするナレッジマネジメントシステム。 LLMは特有のものに縛られず、常に変革する最新モデルを適用できるメニューをユーザーに提供します。 ＜今後の展望＞ ・現在はプロダクト開発において外部ベンダも活用しているが、内製比率を高める順序を考え、実行して頂きます。 ・最新の生成AIを活用したプロダクト開発能力を身に付けて頂く事ができ、同時に開発組織を束ねるマネジメント能力も高められます。 ・プロダクトとしては製薬業界を取っ掛かりに、自動車業界やその他業界にも応用し、事業拡大を目指します。 ■職務内容 ・STiVのシステム設計および開発、プロダクトのサービス運用 ■研修・キャリア支援制度 ・e-Learning（Udemy・Biz CAMPUS Online） ・各種社内研修（PM研修・AWS研修 等） ・外部研修支援 ・階層別研修 ・ビジネス研修 ・新入社員向けIT研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材ローテーション配置によるナレッジ習得・共有 ・アジャイル版システム開発ガイドライン整備　等 ■多様なキャリアパス キャリア支援制度に加え、ジョブローテーション・複数部署の兼業を積極的に行っており、自発的なキャリア開発が可能です。外販を含めた年間のプロジェクト数は300程度（自社内案件が中心）に昇り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、ご経験やご志向性に応じて、様々な経験を積むことができます。 ■公正かつ明瞭な評価制度 自分と上司の多面評価、目標管理／執務態度、定量面／定性面、成果／プロセス等、総合的かつ公正な評価制度を取り入れます。半期に一回評価をし、フィードバック面談を通じた成長支援を行っています。

・システム開発経験

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。

420,000円〜670,000円

340,500円〜543,200円

昇給：2回

79,500円〜126,800円

・プロジェクトリーダー(PL) ・AIエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:00

※顧客先によってフレックスタイム制の有無は異なります

開始時間：7:30〜16:00 終了時間：20:00〜

11:00〜16:00

月30時間

月13時間

東京都

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

定期健康診断、受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、時短制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・健康診断休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、慶弔見舞金制度

・通勤手当（上限60,000円／月まで支給） ・健康維持促進手当（禁煙手当として月3,000円支給）