【〈山口〉製造情報デジタル化による製造プロセス全般の自動化・効率化、及びシステム刷新を推進するIT人財】

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年収

780万円〜1,030万円

勤務地

山口県

職種

社内SE, データエンジニア

リモートワーク
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 (鉄道)での製造情報デジタル化による製造プロセス全般の自動化・効率化を推進頂くと共に、各拠点間のシステム統廃合、新システムへの刷新を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 1.製造業務関連のシステム設計、開発、運用、及び保守 2.(鉄道)各拠点の各種システムの刷新 3. 各種製造情報のデータ収集、分析、可視化対応(BI) 【職務詳細】 ・製造業務システム、及び関連システムの設計・開発・運用・保守業務を遂行していただきます。 ・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。 ・収集データの分析・可視化し、製造プロセスの最適化を推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開している日立の鉄道ビジネスにおいて、これまでの知識やスキルを活かすことが可能です。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体のITプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:(鉄道)のIT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造を取っており、機能別組織ではIT Solutions(ITS)に、地域別組織では笠戸IT推進部(笠戸IT)に配属されます。 茨城県の水戸工場と、東京都の秋葉原(営業)にも同僚がおり、部長以下35名の所員と協力会社のメンバーにより構成されています。 ②働き方:在宅勤務可  上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。   ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
■大卒以上 ・DBを用いたシステム開発経験(3年以上)のある方 ・要件定義基本設計の経験
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・必要に応じて、チーム内外、部内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・プロジェクトやチームの課題に対し、部下をコーチングし課題解決及び部下の育成ができる方。 ・組織の目標に対して、計画立案でき、プロジェクトマネジメントができる方。 ・最新の技術や動向に強い興味を持ち、常に情報を収集して、これを発信したり業務に活用することが好きな方、あるいは興味がある方。

歓迎要件

・英語力:TOEIC500点程度の英語力(読み書き、メール利用、日常会話が出来れば尚良) ・情報処理技術者試験またはベンダ試験の取得

想定年収

想定年収
780万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
463,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・社内SE ・データエンジニア

配属先

部署名
鉄道ビジネスユニット IT[Japan] IT Solutions (兼) 笠戸IT推進部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で日本国内だけでなく、イギリスやイタリア等の世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。 ・組織のミッション: 1.グローバル競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供する 2.グローバル組織体制に対応したグローバル・アプリケーション、インフラの導入を促進し業務プロセスの共通化を図る 3.安心・安全でセキュアなIT環境を提供する 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の鉄道ビジネスを支えるITシステム(社内システム)に携わります。 日立の鉄道ビジネスについては、YouTubeチャンネルをぜひご覧ください。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

予定勤務地
山口県下松市東豊井794番地
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所の募集中の求人

Border

株式会社日立製作所

【生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ】

■必須条件

以下の条件を満たす方  ・開発プロジェクトとりまとめ経験、マネージャとしての経験(目安2年以上)  ・(1)(2)のいずれかの条件を満たす方   (1)サービス商材の開発の経験(目安2年以上)   (2)サービス商材のプロダクトマネージメントに携わる経験(目安2年以上)  ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)  ・プロジェクトの関係者やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる

910万円〜1,030万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日立製作所

【銀行システムの企画立案、要件定義など超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・銀行システム(勘定系システム、市場系システム、情報系システム及びスマホアプリやインターネットバンキングなど)開発・保守に関わり、システム化企画、要件定義、基本設計工程などの上流工程、システムテストにおける業務シナリオの策定、などの経験があること。(3年以上) ・システム開発の上流工程(要件定義~基本設計)のプロセスを理解していること。(ウオーターフォール、アジャイルの手法は問いません) ・銀行関係者や社内関係者、ビジネスパートナーとのコミュニケーションスキルを要していること。 ・銀行業務の知識(預金・為替・融資(法人融資・個人ローン)などの勘定系業務、それ以外にも外国為替業務、市場系業務、信託業務等分野を問わず特定の分野の知識でも可)を有していること。知識が乏しくとも、基本的な銀行業務の知見があり、学習による習得が可能であること。

780万円〜1,030万円

ITコンサルタント

株式会社日立製作所

顧客(損保)のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト【担当者】

■必須条件

【以下いずれも必須】 ・システム開発経験(開発~リリース)を2年以上お持ちの方  ※インフラ、アプリ、両方は問いません。また上流経験は不問です。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方(直近1年間以上) ・現在はITスペシャリストの役割だが、将来的にITアーキテクトをめざしたい方

530万円〜800万円

ITアーキテクト

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Border

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【全国/OAエンジニア】三菱重工グループ向け/ITインフラ/年休127日/デバイス管理/業務改革

■必須条件

・IT業界での実務経験(目安:5年程度) ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格:応用情報技術者資格

565万円〜664万円

社内SE

株式会社ニジボックス

【<中国・四国>リクルートグループにおけるデータマート・パイプラインの開発を推進するデータエンジニア(BIエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

・SQLを用いた大規模データ抽出・加工経験(5年以上) ・データマートの構築経験(5年以上)・データ処理 / ETLの実装経験(5年以上) ・クラウド環境(GCP, AWS, Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Function s、Cloud Storageなど)(5年以上) ・GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験 ・開発チームのリードや品質管理のご経験

660万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【リクルートグループにおけるデータマート・パイプラインの開発を推進するデータエンジニア(BIエンジニア)<中国・四国>】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

SQLを用いたデータ抽出・加工経験(2年以上)をお持ちの上で、下記いずれかのご経験 ・データマートの構築経験(2年以上) ・データ処理 / ETLの実装経験(2年以上) ・クラウド環境(GCP, AWS, Azure)でのデータ分析基盤構築経験(BigQuery、Cloud Functions、Cloud Storageなど)(2年以上) ・システム開発やDB設計経験(2年以上)

485万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【<中国・四国>BIエンジニア】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

・SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験(5年以上) ・BIツールを用いたダッシュボード設計・運用経験(5年以上) (Tableau / Looker / Looker Studio だと尚良し) ・GitHubなどを用いたコード管理とチーム開発の経験 ・開発チームのリードや品質管理の経験 ※特定ツールの指定はありません。他のBIツール(Power BI、Qlik、Domo、Redash など)でのご経験も対象です ※ツールの操作経験のみではなく、「誰のどんな判断を支えるために設計したか」を語れるご経験を重視します

660万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【〈中国・四国〉リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(7年以上) ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験(7年以上) ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・レビュー担当者(品質担保の担当者)としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験

660万円〜1,640万円

データエンジニア

株式会社ニジボックス

【<中国・四国>リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア(プロダクトグロースエンジニア)】リクルート100%出資子会社/リクルートグループの安定基盤/年間休日140日/基本リモート/月残業時間は5時間/フレックスタイム制導入

■必須条件

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(実務経験 3 年以上) ・SQL を利用した開発経験(実務経験 3 年以上) ・Git を用いた開発経験(実務経験 3 年以上) ・3 名以上のチームでの開発経験(実務経験 3 年以上)

485万円〜1,640万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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