フロントエンドエンジニア / デザインシステム×AI活用

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年収

500万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆ポジション概要 AIコマースプラットフォーム「ecforce」で活用されている、デザインシステム/コンポーネントライブラリの設計・開発・運用を担うポジションです。 プロダクト開発チームと連携しながら、実装・運用まで見据えたコンポーネント設計を推進し、プロダクト全体の体験品質を継続的に高めていきます。 ◆募集背景 プロダクトの拡大に伴い、複数プロダクト間でのUI品質・開発効率のばらつきが課題となっています。 それを解決するためにデザインシステムの強化を進めており、その中核として、設計〜運用までをリードしていただける方を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ・コンポーネントライブラリの設計・実装・運用((例:ボタン/フォーム/モーダル等の再利用可能なUI)  ・デザイナーと連携した仕様策定、および開発チームからのフィードバックを踏まえた改善 ・複数プロダクトへの展開と一貫性の担保(ecforce本体・周辺プロダクトへの横断適用) ・デザインとエンジニアリングを横断したコミュニケーションの設計・運用 ・デザインの意図や判断基準の言語化、チームへの共有 ・AI活用を前提としたデザインシステムの設計・運用改善(コード生成/ドキュメント生成/デザインとの同期の自動化 など) ◆ポジションのやりがい - デザインとエンジニアリング双方の視点を活かし、UI実装だけでなく「設計思想」からプロダクトに関われる - 複数プロダクトを支えるデザインシステムを、主体的に設計・意思決定できる(技術選定・設計方針に裁量あり) - デザイナー・エンジニアと協働しながら、プロダクト全体の体験品質を高められる - AI活用を前提にした、新しいデザインシステムのあり方を探索・構築できる ◆入社後に期待していること ・デザインシステムの設計・運用をリードし、品質と生産性の両立を実現 ・複数プロダクトへの展開戦略を設計・推進 ・AI活用によるメンテナンス効率化・ワークフロー改善を推進 ・チームメンバーへのナレッジ共有・メンタリング ご希望やお強みに応じて、デザインエンジニアのスペシャリストやフロントエンドテックリード、マネジメントなど様々なチャレンジをいただきたいと考えています。 ◆開発環境・利用ツール OS:Mac デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud AI系ツール:Cursor、Claude、Claude Code、Gemini、Gemini CLI、NotebookLM、Figma Make など 開発環境:Webpack、Liquid(ecforce) など コミュニケーション:FigJam その他:Zapier ◆組織体制 SUPER STUDIOのカスタマーエクスペリエンス室(CX室)は、ユーザー接点全体の体験価値を高めることをミッションに、プロダクト開発・ブランド設計を横断して取り組む組織です。 CX室は以下の2ユニットで構成されています。 ・プロダクトデザインユニット  - UX/UIチーム  - フロントエンド・プロダクトチーム ・ブランドデザインユニット 本ポジションは、フロントエンド・プロダクトチームに所属していただきます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・TypeScript/React(Next.js含む)を用いたフロントエンド開発経験(3年以上) ・デザインシステム/コンポーネントライブラリの構築または運用経験 - 生成AI・開発支援ツールを活用し、実装/レビュー/ドキュメント等のプロセス改善に組み込んだ経験を歓迎します
求める人物像
・デザインとエンジニアリング、両方の視点を持ってプロダクトに向き合いたい方 ・AIや新しい技術やツールを自ら検証し、ノウハウ等をチームに展開できる方 ・プロダクトの継続的改善やスケーラビリティに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にし、チームでプロジェクトを進めることが好きな方 ・SUPER STUDIOのカルチャー・行動指針に共感し、誠実に業務に向き合える方

歓迎要件

・異なる職種(デザイナー/エンジニア/PdMなど)との仕様のすり合わせ〜実装〜運用改善まで、チームで前に進めた経験 ・マルチプロダクト環境でのデザインシステム運用経験(展開戦略・ガバナンス・運用設計など) ・Figmaを用いたUIデザイン実務経験(デザイン意図の理解〜実装への接続経験)

想定年収

500万円〜1,300万円
想定年収補足
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 【例】 年収700万円の場合 基本給:364,240円/固定残業代:128,082円

おすすめポイント

★テクノロジー×データドリブンのECサービス展開 コロナ禍で拡大するネット通販市場に対応し、国内EC化率が8.5%の成長産業で、同社は「ecforce」をはじめとするSaaSプロダクトとD2C事業を通じてワンストップでコンサルティングを提供しています。商品企画、生産、広告、物流、CRMまでカバーし、新商品開発ではビッグデータと市場調査を活用しています。 ★D2C事業の実績 SUPER STUDIOは、化粧品、医薬部外品、健康食品の各事業で顕著な成果を達成しており、初年度で化粧品が年商5億円、医薬部外品が3億円、健康食品は売上が4.2倍に増加しています。この成功は、市場のニーズに応じた戦略的な製品開発によるものです。 ★魅力的な就業環境 従業員数200名程度のアットホームな雰囲気の中で、面接時から現場メンバーと直接話す機会があり、早期から仕事のイメージが持てます。入社理由の第一位は「一緒に働く人の魅力」で、入社後は定期的な人事労務との面談があり、安心して働ける環境が整えられています。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

配属先

部署名
カスタマーエクスペリエンス室 フロントエンド・プロダクトチーム

開発環境

開発言語
JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5、SASS/SCSS
フレームワーク
Ruby on Rails、Next.js、React、Tailwindcss
クラウド
AWS、Vercel
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Notion

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
フレックスタイム
開始時間:7:00〜11:00 終了時間:15:00〜22:00
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F (最寄駅:JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分)
勤務地補足
リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外喫煙場所あり(ビル屋上)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等) ・不動産仲介業者との提携(割引制度あり) ・Mac、モニター等全支給 ・ドリンクマシン使い放題 ・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・Web適性検査(所要時間:10分程度) ・面接2〜3回 └例:マネージャー → 事業責任者 → CxOなど ・リファレンスチェック(ASHIATO) ・オファー面談

株式会社SUPER STUDIOの企業情報

企業について

エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。

会社情報

企業名
株式会社SUPER STUDIO
企業理念
コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する
設立年月日
2014年12月
本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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Border

株式会社SUPER STUDIO

プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)

■必須条件

以下すべてのご経験 ・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験(10名以上または、数十名規模の統括経験) ・複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ・事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ・経営層・他部門(セールス/マーケティング/PdM/CX 等)との折衝・連携経験

1,000万円〜1,800万円

幹部候補, CTO候補

株式会社SUPER STUDIO

FDE(Forward Deployed Engineer)

■必須条件

■ 業務改革(BPR)やIT導入のプロジェクト経験(目安2〜3年以上): コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進・業務改善部門における実務経験 ■ クライアントワークの経験: 要件定義、課題抽出、顧客への提案・折衝の実務経験 ■ 生成AIのビジネス活用経験・強い興味: ChatGPT等のLLMを実務で活用・検証した経験(プロンプト構築、iPaaSを用いた簡易的な自動化など) ※プログラミング経験は不要ですが、APIの概念、データ構造、SQLなどのIT基礎知識・アレルギーがないことは必須となります。

800万円〜2,000万円

ITコンサルタント

株式会社SUPER STUDIO

エンタープライズプリセールス

■必須条件

・ITプリセールスまたはソリューションアーキテクト経験(3年以上): 大手SIer、外資系SaaS、または大規模ERP/CRM等のパッケージベンダーにおいて、大企業向けの提案・プリセールス経験 ・Fit&Gap分析・業務設計スキル: パッケージ製品(ERP/CRM/EC等)やSaaS導入において、標準機能と顧客要件を対照し、業務フローの再設計(BPR)や代替案の提示を行った経験 ・システム設計の知識: API、データベース、セキュリティ、クラウドインフラ(AWS等)に関する基礎知識を持ち、システム構成図の作成や非機能要件の議論ができること

1,000万円〜1,500万円

プリセールス・セールスエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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