フルスタックエンジニア

株式会社KECAK

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年収

1,152万円〜1,536万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
オンラインオリパサイト「オリパワン」のメンバーとして、Webサービス、モバイルアプリ、社内向け管理画面の開発を担当していただきます。 【業務詳細】 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発(React, Node.js, PostgreSQL など) ・ユーザーインターフェース(UI)の設計/実装 ・サーバサイドAPIの設計/実装 ・データベース設計~運用 ・アプリケーションのパフォーマンス最適化 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 〈急成長中の業界で活躍できるチャンス〉 トレーディングカード市場、特に「オリパワン」は急成長を遂げているサービスです。 この成長を支える重要な役割を果たすことができ、業界を牽引する一員として活躍できます! 〈ユーザー体験に直結する開発〉 「オリパワン」のユーザーが日常的に使いたくなるようなアプリ体験の設計に関わることができ、 デザインや機能を通してユーザー満足度の向上に貢献できるやりがいがあります。 アプリファーストのUX設計に強みを持つ企業で、ユーザー体験を重視した開発ができます◎ 〈フレキシブルな業務内容〉 新機能の開発から既存機能の改善、さらにはアプリのパフォーマンスやセキュリティ向上など、幅広い業務を担当できます。 React Nativeを使ったiOS・Androidアプリ開発を通じてスキルの幅を広げることができ、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。 〈スタートアップならではの自由度と影響力〉 スタートアップ企業であるため、チームやプロジェクトに与える影響が大きく、 アイデアを自由に提案したり、実現する過程に深く関わることができます。 自分の技術や考えがサービスや会社の成長に直結する実感を得られる点がやりがいです。 〈技術的な挑戦〉 高品質なアプリを提供するためのコード最適化やパフォーマンス向上、セキュリティ強化に取り組むことが求められます。 エンジニアとしての技術的な挑戦があり、自己成長を感じることができる環境です。 【在籍人数】 全体80名、開発チーム10名 【会社全体の魅力・雰囲気】 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。 高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。

必須条件

必須条件
・Next.jsを使用した開発経験5年以上
求める人物像
・少数精鋭のチームで、事業メンバーと密に連携しながらプロダクト開発に取り組みたい方 ・売上、トラフィックともに急成長中のサービスの開発に携わりたい方 ・モダンな技術スタックを活用し、開発効率や品質を高めながら取り組みたい方

歓迎要件

・エンターテインメントなどのtoC領域におけるサービス開発の経験があること ・既存サービスの保守および運用の経験があること ・React Native(年数指定なし)

想定年収

想定年収
1,152万円〜1,536万円
想定年収補足
月収:96万円~128万円
賞与・昇給
昇給:2回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語
TypeScript
フレームワーク
Next.js、React、Node.js
DB・DWH
PostgreSQL

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※時差出勤可(8:00~9:59で始業時間の繰上げ可)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号VORT秋葉原Ⅳ 2F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

年間休日日数
126日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・シフト制

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・通勤手当:あり 上限35,000円/月 ・住宅手当:あり(3km圏内)

その他

その他
自転車通勤可
その他補足
・スキルアップ支援制度:あり ・自転車通勤制度:あり ・PC / 付属機器等の貸与:あり

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社KECAKの企業情報

会社情報

企業名
株式会社KECAK
Webサイト
設立年月日
2024年04月
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号VORT秋葉原IV 2F
資本金
100万円
ベンチャー企業
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株式会社KECAKの募集中の求人

Border

株式会社KECAK

コーポレートIT担当(情シス)

■必須条件

・情報システム/ヘルプデスク/社内IT運用の実務経験1〜2年程度 ・Google Workspace や Slack 等の基本設定、運用経験 ・クラウドサービスの基本的な利用経験

500万円〜700万円

社内SE

株式会社KECAK

コーポレートITリーダー候補(情シス)

■必須条件

・情報システム/社内IT運用の実務経験3年程度 ・ MDM(Jamf Pro、Microsoft Intune等)の運用経験 ・複数SaaSを横断した運用経験(アカウント/権限/ライセンス管理) ・関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・クラウドサービスの運用経験

700万円〜900万円

社内SE

こんな募集もおすすめ

Border

Sky株式会社

【<東京>フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

610万円〜2,130万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>Web系開発エンジニア(バックエンドエンジニア)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェン

■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が5年以上(同等の経験を有する方)

610万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【家族アルバム みてね】CRE(Customer Reliability Engineering)

■必須条件

※実務経験10年以上 - なんらかの Web Application Framework を用いた業務でのサーバーサイドアプリケーション開発の経験 - パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善(CI利用を前提とする)の経験 - 数値ベースの仮説検証サイクルで継続的にプロダクト改善を行った経験 - iOS や Android など、他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している - なんらかの意志決定を行い、アーキテクチャを構築・変更した経験(技術選定や設計判断を含む、他者に依存しない意思決定経験)

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

サイバーエージェントグループ

【ゲーム&エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア(第二新卒採用)

■必須条件

・大卒以上 ・社会人1年目~5年目までの方   ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・要件定義を含むサーバーサイドでの開発実務経験がある方 (言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等)

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

500万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

【<東京>エンジニアオープン(マネージャー候補)】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリ

■必須条件

■大卒以上 ・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション) ・チームでのWebアプリケーション開発・運用実務経験が7年以上 ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

BASE株式会社

BASE_テックリード候補

■必須条件

・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に5年以上の実務経験がある ・テックリード職相当(プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど)の経験がある ・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある

1,000万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研

【(東京)連結会計システム開発エンジニア/リーダー ◎自社製品】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

890万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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