情報システムリーダー

本ポジションは、社内IT運用を起点に、業務効率・DX推進を行っていただく情シスリーダー候補ポジションとなります。 社内メンバーと連携しながら、課題整理〜改善提案、実行まで推進できる方を募集しております。 ・情シス運用の二次対応（問い合わせ対応、原因分析、再発防止） ・MDM運用／端末管理の標準化～改善 ・SaaS運用の設計～最適化（アカウント／権限運用、運用フロー整備、棚卸し） ・簡易的な業務自動化（GAS等） ・運用ルール／手順書／チェックリスト整備 【ご担当いただく業務の魅力／やりがい】 急成長フェーズの環境で、運用を仕組み化し、組織成長を支える社内IT基盤を整えられます。 手順化／自動化を通じて、属人化を解消し、運用の安定化～効率化を推進できます。 情シスの“運用担当”に留まらず、標準化・自動化・SaaS設計まで踏み込み、情シスとしての市場価値を伸ばせます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。 それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。

会社の定める部署および業務

・情報システム/社内IT運用の実務経験3年程度 ・ MDM（Jamf Pro、Microsoft Intune等）の運用経験 ・複数SaaSを横断した運用経験（アカウント/権限/ライセンス管理） ・関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・クラウドサービスの運用経験

●ベンチャー特有のスピードと変化を楽しめる方 ●高いオーナーシップを持ち、事業成長のために主体的に動ける方 ●チームワークを大切にしながら、自ら課題を発見し解決策を提案～実行できる方

800万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

・残業手当：あり（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）

昇給：2回

リーダー

・情報システム

急成長フェーズの環境で、運用を仕組み化し、組織成長を支える社内IT基盤を整えられます。

正社員

なし

定時時間制

10:00〜19:00

※時差出勤可（8:00～9:59で始業時間の繰上げ可）

8時間

開始時間：8:00〜9:59 終了時間：〜

月45時間

東京都中央区晴海3丁目10-1Daiwa晴海ビル 2F （最寄駅：上野駅　徒歩10分）

※週1回リモート可（上長承認制）

週1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

自転車通勤制度、PC / 付属機器等の貸与

あり（60歳まで）

126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

残業手当、通勤手当、住宅手当

スキルアップ支援制度