【〈XT/CP統括室〉社内DX推進エンジニア】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

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年収

460万円〜

勤務地

東京都

職種

社内SE

上流工程
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■募集背景 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。 2025年は新たにマーケティングDX/価値創造DXの推進により顧客のビジネス変革を支援するエクスペリエンス&テクノロジー領域(XT領域)と、統合サービスによって顧客の課題解決を支援するコンサルティング&プロデュース領域(CP領域)が生まれ、それに伴い組織規模も拡大しています。 この成長を加速させるため、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合と標準化が急務となっており、その中でフロント組織を支えるビジネス管理の基盤整備を担当するポジションを募集しています。 ■業務内容 電通デジタルの未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。 具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析(予測モデルの構築を含む)を担っていただきます。 上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の電通デジタルのスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ■業務内容詳細 ・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用(改善提案含む) ・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用 ・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務 ■配属先情報 XT/CP領域各部門およびコーポレート部門・各部門統括室と連携しながら、社内業務の効率化および生産性向上のための体制を構築し推進する。
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の ・要件定義(仕様策定)、設計業務 ・システム開発経験(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) ・システム運用等における改善提案、改善対応
求める人物像
・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方 ・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方 ・変化に対応し主体的に行動が出来る方

歓迎要件

・WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の企画(受託系)もしくは、社内情報システム部等での業務経験 ・ビジネス分析の経験

想定年収

460万円〜
想定年収補足
応相談 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキル、を考慮して決定致します。 ※勤務日数に応じて変更となる可能性があります。

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
エクスペリエンス&テクノロジー統括室(XT統括室)または コンサルティング&プロデュース統括室(CP統括室)

雇用形態

契約社員
有期労働契約の更新基準
能力、技術、経営環境、及び職場の要員状況等を総合勘案して個人ごとに判断
有期労働契約の更新上限
NaN年NaNヶ月
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
9:30~17:30まで ※週3日~5日のフルタイム勤務歓迎 ※勤務日数については個別相談の上で決定

予定勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、等 ※出勤率により付与日数上限あり
育児・介護
介護休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

その他

その他補足
【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、新医療保障保険(加入審査あり)、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ※ベネフィット・ワン、新医療保障保険はフルタイム契約社員のみ対象となります ※電通健保の健康保険適用については条件を満たした方が対象となります

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社電通デジタルの募集中の求人

Border

株式会社電通デジタル

【プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ビジネスレベルの英語力/日本語レベルN1以上 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験:                        └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど

560万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通デジタル

【 ITコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下、いずれかの領域における実務経験(3年以上を目安) ・システム構築・SI経験: Webアプリ/サイト、EC、またはデータ基盤の構築における上流〜下流工程の理解と実務。 ・ITコンサル・プロジェクトリード経験: クライアントへの課題解決提案、要件定義、またはPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進。 ・テクニカルディレクション経験: 技術スタックの選定、ベンダーコントロール、設計書レビュー等の実務。

500万円〜1,500万円

ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

【 ITアーキテクト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2〜5年以上目安) ・設計・上流工程: 要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験。 ・開発リード: システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験。 ・EC/基盤知識: システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識。 ※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。

500万円〜1,500万円

ITアーキテクト

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Border

株式会社エクストリーム

社内DX・データ活用エンジニア

■必須条件

■エンジニアとしての実務経験(言語不問)36か月以上 ■データベース(DB)に関する実務経験 (例:テーブル設計の経験がある、SQLを用いたデータ抽出・加工・クレンジングの経験がある、 RDB(リレーション)の構造を深く理解しているなど)

360万円〜720万円

社内SE, データエンジニア

株式会社エクストリーム

【〈東京〉運用保守エンジニア】

■必須条件

■ネットワーク、サーバーの運用保守経験36ヵ月 ■LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■障害対応またはインシデント対応経験

400万円〜500万円

社内SE

JCOM株式会社

DevOps開発エンジニア(営業支援システム開発)|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

(経験) ●プログラミング/コーディングの実務経験  └ Web/サーバーサイド/業務システム、またはSaaS(ServiceNow等)での開発経験  └ メンバー:実務経験3年以上を目安  └ リーダー:実務経験5年以上を目安 ●設計~実装~テストまで、一連の開発工程の経験 ●Git等を利用したチーム開発の経験  ※メンバーの場合、自ら設計・実装・テストの経験  ※リーダーの場合、自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験 (スキル) ●WindowsServer/LinuxOSの基本操作 ●MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解) ●ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識

460万円〜920万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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