【〈XT/CP統括室〉社内DX推進エンジニア】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
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年収
460万円〜
勤務地
東京都
職種
社内SE
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求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
雇用形態
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株式会社電通デジタル
【プロジェクトマネジャー/プログラムマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力/日本語レベルN1以上 ・【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/SIer/事業会社のマーケティング領域】のいずれかにおけるグローバル案件のプロジェクトマネジメント経験 ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験、特にオフショア含む海外開発パートナーとの協業経験 ・デジタルマーケティング領域の実務経験: └マーケティング&コミュニケーションズ(ソーシャルメディア・オウンドメディア領域等)/プラットフォーム&コマース構築/プロダクツ&サービス開発・運用/DX・CXコンサルティングなど
560万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社電通デジタル
【 ITコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
■必須条件
以下、いずれかの領域における実務経験(3年以上を目安) ・システム構築・SI経験: Webアプリ/サイト、EC、またはデータ基盤の構築における上流〜下流工程の理解と実務。 ・ITコンサル・プロジェクトリード経験: クライアントへの課題解決提案、要件定義、またはPM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進。 ・テクニカルディレクション経験: 技術スタックの選定、ベンダーコントロール、設計書レビュー等の実務。
500万円〜1,500万円
ITコンサルタント
株式会社電通デジタル
【 ITアーキテクト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社
■必須条件
WebサイトやWebシステム(Webアプリ、スマホアプリ等)に関する以下のいずれかの実務経験(2〜5年以上目安) ・設計・上流工程: 要件定義(仕様策定)、システム化企画、アーキテクチャ設計の実務経験。 ・開発リード: システム開発作業(Java, PHP, .NET等、言語不問)におけるリーダー経験、またはコードレビュー体制の確立経験。 ・EC/基盤知識: システム間連携設計(API、外部サービス連携)、DB、ネットワーク、セキュリティ等の基盤設計知識。 ※EC領域を主担当とする場合は、Salesforce Commerce Cloud等のECプラットフォーム構築やオンライン決済・物流フローに関する知見を重視します。
500万円〜1,500万円
ITアーキテクト
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株式会社エクストリーム
社内DX・データ活用エンジニア
■必須条件
■エンジニアとしての実務経験(言語不問)36か月以上 ■データベース(DB)に関する実務経験 (例:テーブル設計の経験がある、SQLを用いたデータ抽出・加工・クレンジングの経験がある、 RDB(リレーション)の構造を深く理解しているなど)
360万円〜720万円
社内SE, データエンジニア
株式会社エクストリーム
【〈東京〉運用保守エンジニア】
■必須条件
■ネットワーク、サーバーの運用保守経験36ヵ月 ■LinuxまたはWindowsサーバーの運用経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■障害対応またはインシデント対応経験
400万円〜500万円
社内SE
JCOM株式会社
DevOps開発エンジニア(営業支援システム開発)|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)
■必須条件
(経験) ●プログラミング/コーディングの実務経験 └ Web/サーバーサイド/業務システム、またはSaaS(ServiceNow等)での開発経験 └ メンバー:実務経験3年以上を目安 └ リーダー:実務経験5年以上を目安 ●設計~実装~テストまで、一連の開発工程の経験 ●Git等を利用したチーム開発の経験 ※メンバーの場合、自ら設計・実装・テストの経験 ※リーダーの場合、自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験 (スキル) ●WindowsServer/LinuxOSの基本操作 ●MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解) ●ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識
460万円〜920万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトリーダー(PL)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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