【リードエンジニア/テックリード】iOS/Androidエンジニア(大阪)

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

大阪府

職種

モバイルアプリエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用

求人情報

仕事内容

■募集背景 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか? ■業務詳細 iOS/Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ご担当いただくプロダクトに関してはご意向やお得意の分野をお伺いし、選考を通じて決めさせていただきます。 ・iOS/Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善 ・スマレジが提供するサービスのネイティブアプリ(iPhone/iPadやAndroid)の開発業務 ・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・プロダクトチームのタスクマネジメント ■開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・iOS/Androidアプリケーション開発の経験 ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・システムの課題解決に対する推進力 ・新技術における高速なキャッチアップ力
求める人物像
●当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ●当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ●サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。  ・古いコードを読み解いて改善していける  ・変更に強い設計・実装ができる ●自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。  ・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる  ・チームで協調しながら開発することができる  ・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

歓迎要件

・業務システムの開発・運用経験 ・エンジニア評価/査定の経験

想定年収

700万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
(+株式報酬あり) 経験・能力を考慮して決定いたします。
月給
500,000円〜714,000円
基本給
405,000円〜578,000円
固定残業代
95,000円〜136,000円
賞与・昇給
賞与:1回 昇給:1回

おすすめポイント

★レジの普及と仕事のやりがい レジはあらゆる業態のお店で必要とされる経営インフラです。日常生活でスマレジが使われているのを見ることが多く、自社の成果や成長を実感できるやりがいを感じます。また、ユーザーからの要望に基づいて開発を進めることが多く、営業やカスタマーサポートを通じて直接ユーザーから感謝されることもあります。 ★グローバル展開と技術者の役割 世界共通で利用されるサービスを目指しており、サービスの充実化と海外進出を進めています。スマレジでは、全エンジニアがプログラミングを含む実装作業に関わるため、プログラミングが好きな方には特に適した環境です。急成長中の当社では、新しい挑戦を推奨しており、スタッフ一人ひとりが新しいアイデアを発信する文化があります。 ★選考プロセスと年収交渉 一次選考の筆記試験はやや難易度が高いですが、通過後は年収交渉が比較的しやすい状況です。

ポジション

職位
リーダー
職種
・モバイルアプリエンジニア
役職
テックリード

配属先

部署の特徴・業務環境
■技術スタック ▼Flutterエンジニア 【開発言語】 iOS:Swift, Dart (Flutter) Android:Kotlin, Dart (Flutter) 【ツール】 Xcode, Android Studio, Visual Studio Code, fastlane, Clashlytics 【CI/CD環境】 GitLab CI 【バージョン管理】 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace ▼Androidエンジニア 【開発言語】 Android Java 【ツール】 Android Studio, Visual Studio Code 【CI/CD環境】 GitLab CI 【バージョン管理】 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace ▼iOSエンジニア(外部連携) 【開発言語】 Objective-C, Objective-C++, Swift 【ツール】 Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics 【CI/CD環境】 GitLab CI 【バージョン管理】 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace

開発環境

開発言語
Swift、Dart、Kotlin、AndroidJava、Objective-C
フレームワーク
Flutter
CI・CD
CircleCI
OS
iOS、Android
その他ツール、サービス
GitLab、Slack、RedMine

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
7:00〜10:00
就業時間補足
所定労働時間 8時間/日
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:00〜10:00 終了時間:〜

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル 5F (最寄駅:地下鉄 御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅(14番出口)直結)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
{
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与)
職場環境補足
{

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
年末年始休暇、お盆休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
育児・介護補足
{

諸手当

通勤手当
諸手当補足
通勤交通費(月上限3万円)、近距離手当

その他

社内表彰
その他補足
給与改定(年1回)、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助

選考情報

選考内容

選考情報
・技術試験あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→筆記テスト→一次面接→二次面接→内定 ※選考の途中で、ご本人の同意を得た上でリファレンスチェックを実施する場合があります。

株式会社スマレジの企業情報

企業について

情報・通信業 あらゆる販売データの収集と活用を行う、「販売データプラットフォーム運営事業」を展開

会社情報

企業名
株式会社スマレジ
企業理念
インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」
設立年月日
2005年05月
本社所在地
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F
資本金
21億4748万3647円
売上高
33億2400万円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
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株式会社スマレジの募集中の求人

Border

株式会社スマレジ

【リードエンジニア/テックリード】WEBエンジニア(大阪)

■必須条件

* Webアプリケーション開発経験(PHP、Java、Rubyなど) * 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 * アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 * チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績 * ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力 * 新技術における高速なキャッチアップ力

1,000万円〜2,000万円

ITアーキテクト

株式会社スマレジ

【QAマネージャー(大阪)】

■必須条件

・ソフトウェアQA領域での実務経験(5年以上) ・テスト設計技法に関する知識(例:JSTQB Foundation Level 相当) ・QA組織におけるマネジメント経験(評価・目標管理・育成など) ・他部門とのコミュニケーションを通じた課題解決の実績

500万円〜800万円

QAエンジニア

株式会社スマレジ

QAマネージャー(福岡)

■必須条件

* ソフトウェアQA領域での実務経験(5年以上) * テスト設計技法に関する知識(例:JSTQB Foundation Level 相当) * QA組織におけるマネジメント経験(評価・目標管理・育成など) * 他部門とのコミュニケーションを通じた課題解決の実績

500万円〜800万円

QAエンジニア

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Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【大阪/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

■必須:エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

アクセンチュア株式会社

【モバイルエクスペリエンスコンサルタント/エンジニア】UI/UXデザイナーと協業しアプリ開発/Swift・Kotlin・Flutter等の経験を活かす/面接2回

■必須条件

■モバイルエクスペリエンスコンサルタント システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方<業界不問/領域不問> ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方<SI、製品など領域不問> ・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方(従来のコンサルタントとしての資質+DT的マインドセット) ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ(自分事)を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方(要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解) ■モバイルエクスペリエンスエンジニア システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式: Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 ※モバイルエクスぺリエンスエンジニアについては、基本的に東京/大阪のみの採用となります。

480万円〜2,500万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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