【スタッフ】社内SE_生成AIサービスに関する企画・導入・維持運用・活用促進

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,350万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】当社および国内グループ会社向けに提供している生成AIサービスについて、全社方針を踏まえながら社内向けの展開戦略策定、サービス仕様検討・サービス拡充、効果拡大に向けた活用推進等を行います。・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの方針策定・上記方針に基づく、各部署、国内グループ会社のIT管理者と連携・協調したサービスの企画、設計、構築・従業員の生産性向上を支えるサービス活用推進、トレーニング提供・コミュニティサイト運営などを含むシステムの運用と機能改善なお、主に関与する生成AIサービスとして以下のものがあります。特に当社独自の生成AIサービスについては、生成AI自体の素早い進歩に追随し、スピード感をもって革新的な機能を追加・提供していきます。・ Azure OpenAIベースで、当社アセット（LITRON）を活用して構築している当社独自の生成AIサービス・ Microsoftの生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等）【アピールポイント（職務の魅力）】生成AIはChatGPT登場以降急激に注目を集めてメガトレンドとなっており、今なお速いスピードで進化を続けています。今後当面の間、生成AIが業務・ビジネス変革の中心にあり続けると同時に、日常生活において充実した日々を送る上でも重要なものになってくると考えています。当ポストでは生成AIのサービス提供や活用推進を中心に行っていただくことで、生成AI活用の知見や実行力を身に付けることができることがアピールポイントです。また社内のIT部門として我々が提供しているサービスは、当社内の業務環境として日々我々自身が利用するものです。そのため自分の工夫や頑張りが自分も含めダイレクトに届くことで大きなやりがいを感じることができる点も大きな魅力です。【組織について】・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。・グループ全体でのITインフラの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。【採用背景】・当社グループ全体として、生成AIのさらなる活用による業務効率化・生産性やエンゲージメントの向上が求められております。一方こうした取り組み・プロジェクトのリードを行える経験を有するメンバが充足しているとは言えず、要員ネックで各種施策の推進に困難をきたしています。・当社内でも、こうした人材は不足していることから、社外の経験者採用により体制を拡充し、今年度中には適正な業務運用が行える状況に是正したいと考えています。アピールポイントにも記載しましたが、本職務により生成AI活用の知見が獲得できます。当社グループを支える役割を担うことができるとともに、また希望によっては海外グループとの連携案件なども遂行いただき、グローバル経験を積んでいただくことも可能です。

必須条件

以下のいずれかの経験・スキル・生成AIの利活用経験・スキル・情報システム（SaaSやパッケージ含む）の企画・開発・運用・活用推進のいずれかに関する経験

求める人物像

・サービス普及展開・活用促進のリーダとして、以下のような行動ができる方　・大方針に対して自身で仮説を立てて取り組み案を検討できる　・フットワーク軽く、他チームや他組織と調整し、プロジェクトを進めることができる

歓迎要件

以下のような経験・スキルを有することが望ましい・Azure OpenAIに関する知識や活用経験・Microsoftの各種生成AIサービス（Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio 等）の知識や活用経験・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験・PMやリーダとしてチームを率いた経験 ■他言語力英語 ■資格 Microsoft 365 や Azure に関する認定資格（MS-900、AZ-900、AI-900 等）生成AI、その他IT・情報処理関連資格

想定年収

700万円〜1,350万円

想定年収補足

※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。・CMMI：システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。・プロフェッショナルCDP：社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位

一般、主任、課長補佐/代理

職種

・社内SE

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

フレキシブルタイム勤務

残業時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル（最寄駅：豊洲駅）

勤務地補足

【出張有無・頻度】職務内容および本人希望に応じて、年1回程度の海外出張があります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・階層研修当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供・プロフェッショナルCDP（Career Development Program）社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能・Flexible Grade（FG）制度マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度・Technical Grade（TG）制度高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度・Advanced Professional（ADP）制度高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度・デュアルキャリアプログラム「今持つ専門性の進化」および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度・キャリア自律サポート社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング）一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング）・自律学習支援教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供・語学習得支援社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

通勤手当、住宅手当

その他

その他補足

・社内公募制度・カフェテリアプラン（毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助（家賃補助や住宅ローン補助）、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み）

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

株式会社NTTデータの募集中の求人

株式会社NTTデータ

【スタッフ】AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革

■必須条件

業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方（SIer及び社内SEの方いずれも可）

550万円〜1,050万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【法人】新規サービス立ち上げのアジャイルサービス開発リードエンジニア

■必須条件

・スクラムチームにおける開発経験が3年以上（課長代理としての採用の場合は更にリーダーとしてのご経験）上記且つ、以下のうちいずれかを満たすこと・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験・AWS Solustion Architect Associates相当以上

700万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】防衛分野における高度意思決定を実現するデータドリブンサービスの提案・実証・開発業務

■必須条件

オープン系システム開発の経験

700万円〜1,050万円

データエンジニア, AI・機械学習エンジニア

こんな募集もおすすめ

株式会社日本経済新聞社

■コーポレートエンジニア（インフラ）

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記のいずれか）　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験・コミュニケーションスキル　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE

株式会社大塚商会

【＜社内SE＞開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ラクス

【＜オープンポジション＞エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE＿ITサービスマネジメント】

■必須条件

以下いずれかのご経験・下記グループウェアの管理・運用経験　　∟GoogleWorkspace 　　∟Microsoft365 ・運用業務の自動化、改善経験のある方・発注側の立場でPLまたはPMとしてSaaSサービス導入経験のある方

450万円〜700万円

社内SE, 情報システム

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE＿M365基盤構築PL候補】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方・Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用・IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE＿開発エンジニア（業務改善・効率化担当）】

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方・SaaS導入経験・APIを用いた開発経験・何らかのスクリプト言語を使用した開発経験（例：Google Apps Script、JavaScript等）

500万円〜650万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE＿インフラエンジニアリング課　メンバー】

■必須条件

●非喫煙者 ■Microsoft365（SharePointやOne Drive等）の何かしらの導入経験

500万円〜700万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE＿データエンジニアリング課課長ポジション】

■必須条件

・チームのリーダーシップとサポート・何らかの開発経験3年以上　ープログラミング経験　ーデータベースの知見・SaaSのシステムの導入経験・社内各部署との連携・保守/運用の計画・サービス開発に伴う要件定義、設計　　ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム　　ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務・技術的な意思決定と設計・技術トレンドのキャッチアップ

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【データマネジメントエンジニア】

■必須条件

・非喫煙者・エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わった経験がある方（業界・言語・環境問わず）・RDBMSを利用して開発した経験がある方（SQLでの開発を含む）

500万円〜800万円

インフラエンジニア, 社内SE, データエンジニア

株式会社ベター・プレイス

【DXエンジニア】JavaScript×BigQuery×ETL

■必須条件

・何らかのシステム開発経験　実務３年以上・JavaScript 実務３年以上・プログラムコーディング　実務３年以上・BigQuery　実務１年以上

450万円〜650万円

社内SE, フルスタックエンジニア

株式会社バンク・オブ・イノベーション

【社内SE（情報システム）】

■必須条件

・社内ITサポートまたは情報システム業務の実務経験・ユーザー対応を伴うトラブルシューティング経験・数十名規模以上を対象としたIT基盤の新規導入・刷新・移行プロジェクトの推進経験

414万円〜600万円

社内SE

株式会社ラクス

【社内SE／販売管理システムチーム（メンバー）（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験（ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定） ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験

567万円〜783万円

社内SE

株式会社ネクサスエージェント

【〈東京〉社内SEリーダー候補】設立8年目で売上高100億円オーバー／資産運用×テクノロジー／年収100万円アップの実績あり／フルリモート

■必須条件

・社内SE ‧情報システム管理‧ ITサポートの実務経験（4年以上）・複数⼈で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模、メンバー構成の社内外を問わない。）

600万円〜700万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上・Salesforceの標準機能（オブジェクト設定、Flow等）の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上・Salesforceの標準機能（オブジェクト設定、Flow等）の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_情報システムリーダー】

■必須条件

■ 情報システム部門のプレイングマネージャーとしての実務経験

600万円〜1,000万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_情報システムメンバー】

■必須条件

■ 情報システム部門での実務経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_システム運用担当】

■必須条件

■ SQLの使用経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社電通デジタル

【〈XT/CP統括室〉社内DX推進エンジニア】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の・要件定義（仕様策定）、設計業務・システム開発経験（Java, PHP, .NETなど言語は不問）・システム運用等における改善提案、改善対応

460万円〜

社内SE

株式会社電通デジタル

【社内DX推進エンジニア（ミドルオフィスで領域横断の業務システム企画・開発／BI・データ可視化）】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の * 要件定義（仕様策定）、設計業務 * システム開発経験（Java, PHP, .NETなど言語は不問） * システム運用等における改善提案、改善対応

550万円〜1,000万円

社内SE

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【スタッフ】社内SE_生成AIサービスに関する企画・導入・維持運用・活用促進

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