【技術革新】システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト)

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 ・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。 ・ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。 ・時には自らプロジェクトに参画し、システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定などシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただきます。 【組織情報】 当社においてソフトウェア開発技術を統括する部署であり、同分野における調査研究からソリューション開発・標準化、普及展開までを手がけています。 また、同分野の専門性を活かして社内への技術支援も展開しており、当社事業本部での開発プロジェクトが作成した設計書やソースコードを対象としたレビューや、時にはプロジェクトにアーキテクトとして参画するなど、現場対応も幅広く実施しています。 【アピールポイント】 ・当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。 ・長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。 ・CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。 【組織情報】 アプリケーション開発およびマネジメントに関する社内支援 【採用背景】 現在、NTTデータ社内より多くのシステム開発におけるモダナイゼーションの要望が来ている  ・CI/CDの実現  ・効率的な試験/モダンな試験の実施  ・品質保証の考え方の最新動向やそのPJ適用 現在、130名以上のBP要員を抱え、本施策を推進しNTTデータ全体のシステム開発のモダナイゼーションを実現しているが、支援要請が大幅に上回る状況であり、BP要員を率いさらなる支援拡大を実現頂けるメンバーを募集しています

必須条件

必須条件
・オープン系のシステム開発経験など、何等かシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発における品質確保やプロセス、ソリューションなど幅広な知見を有する方、ないしそうした業務に強い関心を持つ方
求める人物像
・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上に「システム開発をより効率的に、より高品質に実現したい」というやる気がある方 ・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える/教えることができる方 ・配下メンバーに対してリーダーシップを発揮できる方

歓迎要件

システム開発経験5年以上で、下記いずれかに該当する方 ・AP基盤・フレームワークの開発に携わったことがある ・性能や可用性確保のためにアプリケーションサーバやデータベースのチューニングに携わったことがある ■資格 ・ソフトウェアアーキテクトとしての経験をお持ちの方 ・性能・可用性など非機能要件定義の経験をお持ちの方 ・他者が手がけた設計に対するレビュアー経験をお持ちの方 ・モデリング(抽象化)能力、論理構成図の作成などが得意な方 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを体系的に理解している方

想定年収

想定年収
700万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・ITアーキテクト

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【出張有無・頻度】 特になし(案件によっては商用リリース時に拠点へ出社する必要あり)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【金融】《地域金融機関向け》AI/データ活用領域等における付加価値ある新しいソリューションを創出するためのAIエンジニア

■必須条件

・新しいデジタル技術(AIやパブリッククラウド)を積極的に学んでいく意欲があること。(現状できなくても可) ・ITシステムの設計・開発経験があること。  基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、  ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,100万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】この国の『当たり前』を完遂させる大規模DXプロジェクトマネージャ(PM)

■必須条件

システム開発(アプリケーション開発あるいは基盤開発に係る設計・構築・テスト)に関する実務経験:3年以上

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】仮想化基盤の運用利便性向上を実現する管理ソフトウェア開発者

■必須条件

【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験 ・Javaを開発言語とするソフトウェア開発経験 ・Pythonを開発言語とするソフトウェア開発経験 ・プロジェクトの開発管理の経験 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・Linuxや仮想化基盤KVM環境の構築スキル ・分散システム/データベース/仮想マシン技術/コンテナ技術/クラウド基盤/監視ソフトウェア/HA機能などの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル ■他言語力 英語(英語のドキュメント電子メールにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル)

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【金融】次世代決済システム開発アーキテクト

■必須条件

・バックエンド/基盤/分散システム/API連携等の設計・開発経験 ・性能、可用性、耐障害性、セキュリティを意識した技術検証・実装力 ・未知の技術テーマを調査し、PoC/検証結果を設計・提案・実装方針に落とし込む力 ・事業企画・PM・顧客側と連携し、技術課題をビジネス価値に翻訳できるマインド

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社デジタルガレージ

【アーキテクト】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々な

■必須条件

- 会計・契約・販売管理業務などのERPシステムに携わった経験 - オンプレ環境による開発経験(5年以上) - システム開発の基本設計経験(5年以上) - プログラミング言語(Java)を用いた開発経験(5年以上) - アプリケーションフレームワークの選定・導入経験 - SQL利用及びDBの設計経験 - Web / バッチを利用したシステム開発経験 - セキュリティに配慮した開発経験、脆弱性への対応経験 - Webサーバ・アプリケーションサーバなどのミドルウェアの選定・導入経験 - ShellスクリプトやOS設定などのLinux / Unixの利用経験 - 日本語能力N1相当のコミュニケーション力

600万円〜1,400万円

ITアーキテクト

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈テクノプログループ〉 Webアプリ/システム開発エンジニア積極募集! | デジタルプロダクト・サービス開発 | リモート可・案件数】

■必須条件

下記、いずれかに該当(全て当てはまる必要なございません): ・Java/C#/PHP/Ruby/Golang/Node.jsなどでの開発経験(経験年数問わず) ・APIやバッチやPub/Subシステムの開発、パフォーマンスチューニング経験 ・携わった機能のパフォーマンスを配慮したコーディング経験 ・DB (RDB, NoSQL, etc.) におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション/テックリード】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆スキル ①テックリードスペシャリスト ・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある ・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある ・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる ・Webアプリケーションの開発経験(10年以上) ・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上) ②テックリード ・Webシステムの開発経験(5年以上) ・要件定義および基本設計の経験 ・PHP、Laravel、Vue.js、TypeScript、Spring MVC などの開発経験 ・フロントエンドおよびバックエンドの実装経験 ・テックリードの経験(他メンバーへの技術指導・作業支援・技術課題解決のリード)

550万円〜1,050万円

ITアーキテクト, オープンポジション

パーソルクロステクノロジー株式会社

【デジタルアーキテクト】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 下記いずれかの経験をお持ちの方(2~3年以上目安。社内PJも可) ・アーキテクチャ設計・構築:クラウド(AWS/Azure/GCP等)やオンプレミスにおける、インフラからアプリケーションまでを統合したシステム構成の検討・設計経験 ・ITコンサルティング:IT戦略の策定、ITグランドデザインの描画、または業務プロセス改革(BPR)の経験 ・パッケージ導入支援:SAP S/4HANA、Oracle等のeRPパッケージ、または主要なSaaSソリューションの要件定義・導入経験

694万円〜1,319万円

ITアーキテクト

株式会社MSOL Digital

【アプリケーションアーキテクト】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・チームまたはプロジェクトをリードした経験(PL・TL経験があれば尚可)1年以上 ・Web開発経験(JavaScript/TypeScripy等のフロント及びNode.jp/Python/GOなどのバックエンドいずれかで可)3年以上 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の知見

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(リーダー候補)_大手通信事業グループ/ServiceNowアーキテクト/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン<東京都>

■必須条件

・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験(または準じる資格) ・ITSMツールの知識(ServiceNowなどの認定資格もしくは準じるもの)

646万円〜907万円

ITアーキテクト

INTLOOP株式会社

【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】アーキテクト(リモート可)

■必須条件

・要件定義〜基本設計におけるシステム設計および技術的意思決定のリード経験 ・ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 ・PM/PLとしての進捗・品質・リスク管理経験

700万円〜1,700万円

ITアーキテクト

ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア(共通ソフトウェア)】

■必須条件

* Java、Spring Bootでの開発経験3年以上(全体の開発経験が5年以上) * クラウド環境でのBtoCアプリケーション開発、運用経験 * 中〜大規模システム、または新規プロダクトにおける要件定義およびアーキテクチャの基本・詳細設計経験

600万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

株式会社日立製作所

顧客(損保)のDX領域拡大、基幹系システムの刷新を担うシステムアーキテクト【担当者】

■必須条件

【以下いずれも必須】 ・システム開発経験(開発~リリース)を2年以上お持ちの方  ※インフラ、アプリ、両方は問いません。また上流経験は不問です。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方(直近1年間以上) ・現在はITスペシャリストの役割だが、将来的にITアーキテクトをめざしたい方

530万円〜800万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【デジタルテクノロジースペシャリスト】

■必須条件

・以下の①もしくは②に記載する経験がある。 ①基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。  ・システム管理  ・ネットワーク  ・セキュリティ  ・プラットフォーム  ・データベース  ・アプリケーション共通基盤 ②アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの上流工程(要件定義・基本設計)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。  ・情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML)  ・システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM)  ・アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps) ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験がある。  ・AWS  ・Azure  ・GCP

500万円〜750万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【デジタルテクノロジーアーキテクト(コンサル系)】

■必須条件

・以下のいずれかのプロジェクトでリードアーキテクトとして 5名程度のマネジメントの経験がある。 ・情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML) ・システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM) ・アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps) ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。 ・AWS ・Azure ・GCP

460万円〜800万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【インフラエンジニア/ITアーキテクト】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方   ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。  ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど   いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

450万円〜800万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ・ニューソン

【BPM案件ITアーキテクト】アプリケーション事業部 BPMビジネス部 BPM開発担当

■必須条件

・Javaを用いたコーディングのご経験がある方 ・設計工程のご経験 ・AP方式検討/設計のご経験

489万円〜802万円

ITアーキテクト

株式会社ドワンゴ

【KADOKAWAグループ向けサービス】ソリューションアーキテクト(Webフロントエンド・UI/UX)

■必須条件

・システムの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること) ・プロジェクトリーディングの経験 ・TypeScript / HTML / CSSによるプログラミングスキル ・Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験 ・Webフロントエンドにおける開発環境の構築、技術選定経験 ・UI/UXについての興味・関心 ・デザイン検討MTGなどへの参加経験 ・Figmaなどのデザインツールの利用経験

640万円〜696万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

【テクノロジーコンサルタント(インテグレーションアーキテクト) – テクノロジー コンサルティング本部 】

■必須条件

<下記いずれかに該当する方> ・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する ・各種システム基盤(カスタム、ERPパッケージ、クラウド等)の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

〈ゆめみ所属〉ITアーキテクト - ソング本部

■必須条件

以下をすべて満たす方  - AWSのサービス理解がある  - LAMP環境での開発経験  - V字モデルの開発の理解  - 仕様調整、とりまとめ経験  - 設計経験 ・スキル - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【技術革新】集約ポスト_先進エンジニアリング技術部 ITスペシャリスト/ITアーキテクト

■必須条件

■【技術革新】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト ・システム開発プロジェクト経験2年以上 ・様々な技術的問題を解決に導いた経験 ■【技術革新】DBコンサルタント/DBスペシャリスト ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など) ■【技術革新】グローバルITアーキテクト<1423> ・システム開発プロジェクトにおいて、実務経験を有する方 ・技術を「目的」ではなく「価値提供の手段」として捉えられる方 ・多様な関係者と協働しながら、技術的リーダーシップを発揮できる方 ◆多言語力 ■【技術革新】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト なし ■【技術革新】DBコンサルタント/DBスペシャリスト なし ■【技術革新】グローバルITアーキテクト 英語を用いた業務に抵抗がなく、技術的なコミュニケーション行う意欲のある方

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト

アクセンチュア株式会社

製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト - インダストリーX 本部

■必須条件

<下記いずれかに該当する方>  【エンジニアリング領域】 ・製品設計・開発業務において設計開発プロセス革新プロジェクト等を主導した経験 ・PLM,ALM,MBSE等のアプリケーション経験の保有者 ・製造業のユーザー企業でのエンジニアリング分野のアプローチ企画・導入・構築経験 【ソフトウェア/サービス領域】 ・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験 ・開発業務経験:下記のいずれかのご経験  ・フロントエンド(HTML5/CSS3/Vue.JS/React)  ・バックエンド(Node.js,  Python, java)  ・アプリ開発(iPhone/Android)  ・機械学習(Python)  ・機器制御(Python, C#, C++)  ・AWS Lambda/GCP/Azure Functionsを活用した開発経験 ・音声UI/画像・動画認識/機械学習を活用した開発経験 ・デバイスを活用したプロトタイピング経験 ・Raspberry Pi, Kinnect, Leap Motion, RFID, Amazon Echo, Google Home, 各種センサーなど ・インフラ構築経験/運用経験(AWS/GCP/Azure)

480万円〜2,500万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

GMOインターネットグループ株式会社

【〈東京〉/テックリード】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

・Webアプリケーション、DB、クラウドインフラの設計・開発について、メンバの指導ができるスキルがあること ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

570万円〜1,000万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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