【〈東京〉大手通信キャリアの日本最大VPNサービスのネットワーク構築、保守運用業務】
年収
590万円〜740万円
勤務地
東京都
職種
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報
・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
会社情報
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NTTアドバンステクノロジ株式会社
生成AIを用いた自社システムの開発、クラウドおよびお客様拠拠点でのシステム構築、運用、チューニング作業【川崎】
■必須条件
・商用システムの設計、構築経験（クラウド可、オンプレ歓迎） ・プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AIシステムのチューニングスキル ・PM、または、サブPMとして、システム構築チームを率いた経験
460万円〜740万円
サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈川崎〉クラウドソリューションエンジニア】
■必須条件
・リーダーとしてチームを率いての、プロジェクトマネジメント経験があること。 ・ITシステム、ソフトウェアの設計からデプロイまでの経験があること。 ・アプリケーション開発経験があること（4年以上）
680万円〜1,400万円
ITコンサルタント
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈大阪〉グループ向けネットワーク、セキュリティソリューション】
■必須条件
※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、ベンダ、営業部門対応ができるネットワーク、セキュリティの初級スキル以上があること。 インフラ設計・構築・移行の経験があればより望ましい。
560万円〜1,400万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア
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株式会社ラクス
【インフラエンジニア（東京）／オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤
■必須条件
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験
567万円〜783万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア（金融事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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