【システムエンジニア(物流・倉庫システム)|管理職(東京)】

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年収

690万円〜990万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

社内向け物流・倉庫システムのシステム刷新に伴う、製品選定、新規導入及び導入後のシステム運用業務に携わって頂きます。 プロジェクトでは、当社メンバーと共に企画、構築、運用までの一連の工程のプロジェクト管理を担当頂く予定です。 ■具体的な仕事内容 物流・倉庫システムの企画・構築・運用 情報システム部門のポジションでユーザ部門と連携のうえ、ベンダー(コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー)をコントロールし下記業務を実施。 ・企画:システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定(RFP作成・発出・評価 含め)、導入計画の策定を実施 ・構築:要件定義→設計開発→各種試験(総合試験、受け入れ試験等)→本番リリースを実施 ・運用:システム運用・保守に関する業務を実施(ユーザ問合せ、作業依頼対応、障害対応、他) ■募集背景 当社では、物流・倉庫管理システムの再構築を計画していますが、システム開発経験者が不足しております。そのため、プロジェクトの円滑な推進を図り、導入後のシステム運用支援を実施していく予定のため経験者の採用を計画しています。(チームを運営して成果をあげられる管理職クラスを募集) ■部署構成 部長1名、管理職8名、スタッフ16名、派遣1名、業務委託約30名 ■この仕事の魅力 システム刷新プロジェクトの中心的役割を担い、新しい物流・倉庫システムの構築に直接貢献できる環境になります。社内外の関係者と密に連携し、業務プロセスの改善に取り組むことで会社の成長に寄与することができます。フラットな組織文化により、自身のアイデアや改善提案が受け入れられやすく、新しい挑戦が奨励されます。多様なチャレンジが待つ環境で、リーダーシップを発揮し、自己成長を実感できるポジションです。 ■キャリアパス 情報システム部門において、物通・倉庫システムの新規導入やシステム運用支援に数年間携わっていただきます。その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、管理職としてキャリアを積んでいただく予定です。多様なキャリアを築ける環境が整っています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

(経験) ・物流・倉庫システムの新規導入やシステム運用業務に携わった経験(3年以上) ・システムインテグレーター等の立場で、システム構築/刷新プロジェクトにおける企画・構築・運用の各フェーズでの実践経験(3年以上) ・PM/PLとしてベンダー管理や交渉、調整の経験(3年以上) (資格) ・情報処理関連資格(応用情報処理技術者 相当)
求める人物像
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の物流・倉庫管理に関するシステムや技術情報などを積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方

歓迎要件

(経験) ・ユーザ部門の要求分析、要件調整、システムでの実現方法案の作成等の経験 (資格) ・プロジェクト管理(PMP)、システム開発、ネットワーク、データベースに関連する資格 ・簿記検定関連資格

想定年収

690万円〜990万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
月給
400,000円〜600,000円

おすすめポイント

★大規模開発やJCOMの中核事業に参画できる! 創業20年間変わっていない基幹システムを、約9年間、総額200億円をかけて刷新するPJに参画!大規模PJのため入社後にマネジメント経験を積みやすい環境です!(次期基盤エンジニア) カスタマーセンターで使うツールやToC向けサービスなど、売上に直結するプロダクトの開発にに携わることができます!(DevOpsエンジニア) ★映像プラットフォーマーとしての代表格 JCOMは多チャンネル放送サービス、映画・映像制作、専門チャンネルの運営に加え、2019年よりNETFLIXやDAZNといったネット動画サービスと提携し、「映像プラットフォーマー」としてのポジションを確立してきました。 ★大規模DBを基盤とした今後の事業の展望 今後は映像サービスにとどまらず、インターネットやモバイル、エネルギー事業、保険など、さまざまな切り口からお客さまの生活に密着したサービスを展開していきます。現在取り組んでいるサービスの例としては、遠隔医療事業やMaaS(ライドシェアサービス)事業があります。

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:45
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場
勤務地補足
転勤:当面無し

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
企業年金基金
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
時短制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

JCOM株式会社の企業情報

企業について

ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

会社情報

企業名
JCOM株式会社
企業理念
もっと、心に響かせよう。 もっと、暮らしを支えよう。 明日を、未来を、拓いていこう。
設立年月日
1995年01月
本社所在地
〒100-0005 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
育休取得
時短勤務
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Border

JCOM株式会社

【システム企画・開発|エキスパート~アシスタントマネージャー(東京)】

■必須条件

以下いずれかの経験(5年以上) ・データ基盤(DWH、データレイクなど)の設計、構築、運用経験 ・ETLプロセスの開発、運用経験 ・クラウド環境(Azure、GCPなど)でのデータ基盤構築経験 及び、以下いずれかの経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験

750万円〜1,130万円

データエンジニア

JCOM株式会社

ビジネスコンサルタント|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

■必須条件

・B2Bサービスでの顧客折衝・提案・コンサルティング(3年以上) ・事業会社においてデータを根拠とした施策立案・実行・効果検証(解約抑止、マーケティング、販促等) ・プロジェクトリーダー(複数案件) ・ExcelやBIツール(Tableau等)でのデータ分析経験 ・生成AI(ChatGPT、Copilot等)を活用した日常業務の効率化経験

560万円〜715万円

プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント

JCOM株式会社

【ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)】

■必須条件

(経験) ・IPネットワーク(ルータ・スイッチ)設計・構築・運用のいずれかの業務経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーとして案件担当した経験(1年以上) ・PowerPoint等のツールを用いて多数の資料作成をした経験(1年以上)

460万円〜920万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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Border

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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