【法人】SCM案件のアプリPM/コンサル・SIer一体の組織で要件定義〜開発をリード/10〜30名のチーム運営/年収850〜1,400万円/丸の内

年収

850万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのポジションを募集します。 ■概要 NTTデータの製造業のサプライチェーンビジネスの拡大に向け、上流から実装・定着まで一気通貫でプロジェクトをリードできる人財を募集します。 プロジェクトの中核(PM、PL)として、顧客の業務変革とDXを推進いただきます。 SCM領域での経験は必須ではありません。これまでの開発経験を活かし、SCM領域へ専門性を広げていきたい方も歓迎します。 ■期待ミッション ・SCM案件でアプリケーション領域の要件定義?開発まで一気通貫でリード ・10~30名規模のチーム運営(進捗・品質・リスク・課題管理)とステークホルダーマネジメント ・NTTデータのサプライチェーンビジネス拡大に向けたアセット化と人財育成 【職務の魅力】 ・構想だけではなく、実装/完遂が評価される環境です。当該ポジションはコンサルタント~開発人財が一体となった組織であり、実現性含めた価値提供にこだわります。  システム導入して終わりではなく、成果の持続性/最低限含めた長期伴奏とパートナーシップはコンサル×SIをもつ組織ならではの魅力です。 ・国内外のパートナーと協力のうえ、数十~数百人規模の大規模プロジェクトを動かすNTTデータならではの大型プロジェクトが経験できます。 ・営業/コンサル/開発などの製販一体の組織であることから多様なキャリアパスが実現できます。 ・SCMという業務の専門軸を持つことで、ITの専門性に加え、企業の事業や業務への理解を深めることができます。将来的には、SCMを軸にコンサルティングからシステム開発・PMまで、幅広いキャリアを描くことが可能です。 ・NTTグループならではの社会課題プロジェクトに関われる可能性があります。 【プロジェクト事例】 ・某製造業様 サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適 ・某製造業様 現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化 ・某製造業様 グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化 ・某金融業様 商流データを活用したサプライチェーン・ファイナンスを実現 【組織構成】(2026年9月 時点) コンサルティング事業部 約520名。サプライチェーンユニットは、約100名で構成。 20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【組織情報】 本事業部は、NTTデータにおけるコンサルティング専門組織として、製造業・流通業・サービス業を中心に、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。 NTTデータ全体から様々な経験を積んだ優秀なメンバが集結し、加えて昨今はコンサルティングファームや事業会社出身のメンバーも多く活躍しており、専門性と多様性のある組織です。 本組織は、NTTデータのサプライチェーンビジネスを牽引する立場であり、コンサルタント、営業、開発、マーケティング 等が一体で顧客に価値提供する組織です。 【採用背景】 FY24からSCMはNTTDATAの注力オファリングの1つに位置付けられ、全社としてのSCMビジネスを今後数年で急拡大させていく必要がある。 また、直近すでに提案を含め30件を超える案件を抱えており、お客様からの引き合いをお断りしている状況である。 そのため、短期・中期でデジタルに対応する人材確保・育成が必須と考えている。

必須条件

・サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発経験(パッケージ/スクラッチ問わず 目安5年以上) ・サプライチェーンの計画系/実行系のいずれかの特定領域での深い実務知見 ・PL経験:10~30名程度のチームリード、QCDの管理、顧客折衝
求める人物像
●プロジェクトマネージャーとして社内/社外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトのQCD確保に向けて責任感をもって遂行できる人財 ●SCMのプロフェッショナル人財 ●日々自身を成長させ、自身の市場価値を高める意欲のある人 ●一人称で考え、主体性を持って行動できる人

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントスキル ・SCM領域における計画系/実行系のアプリケーション開発経験 ・Kinaxis / Anaplan / O9 / mcframeなどのSCMソリューション導入経験 ■他言語力 英語力(技術文書を読める、サポートとやり取りをする) ■資格 PMP Project Management Professional もしくは同等の資格 CSPO Certified Scrum Product Owner もしくは同等の資格

想定年収

850万円〜1,400万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
課長、課長補佐/代理
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
コンサルティング事業部 サプライチェーンユニット
部署の特徴・業務環境
コンサルティング事業部 約520名。サプライチェーンユニットは、約100名で構成。 20代~30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 本事業部は、NTTデータにおけるコンサルティング専門組織として、製造業・流通業・サービス業を中心に、幅広い企業を対象にビジネスコンサルティングを提供しています。 NTTデータ全体から様々な経験を積んだ優秀なメンバが集結し、加えて昨今はコンサルティングファームや事業会社出身のメンバーも多く活躍しており、専門性と多様性のある組織です。 本組織は、NTTデータのサプライチェーンビジネスを牽引する立場であり、コンサルタント、営業、開発、マーケティング 等が一体で顧客に価値提供する組織です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
30時間
就業時間補足
裁量労働勤務

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
勤務地補足
新東京ビル (東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【出張有無・頻度】 プロジェクトによる。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【公共】デジタル庁など中央省庁システムのクラウドエンジニア・アーキテクト/プライムで提案〜構築・運用まで担う/年収700〜1,100万円/大手町

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・仮想化技術等を用いたシステム基盤の開発・設計に関わる経験 ・オープン系システムの開発に関連するPJ経験 ・技術面で主導的な役割を担った経験 ・顧客への技術・仕様等の調整・説明等の主導的な役割を担った経験 ■資格 ・IPA高度情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・AWS資格 ・Microsoft資格 ・GCP資格 ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 などの上位資格

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】ネットワーク中心のITインフラサービスの企画・開発/セキュリティ・クラウド・コラボ基盤まで社会インフラを支える/年収700〜1,400万円/豊洲

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下すべての条件を満たすこと ・ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上あること。 ・一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を理解し、意思をもって業務に取り組めていること。 ・成長意欲の高い方 ・チームで業務することを好み、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方 ■知識 以下いずれか1つを満たすこと ・ネットワークの設計・構築の知識・経験があること(WAN・LANを問わない) ・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・コンタクトセンタ等)に関する知識があること ・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験があること

700万円〜1,400万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】共同利用型バンキングサービスの開発(AP・基盤・PM)/基幹業務からデジタルサービスまで/メインフレームとオープン系/年収550〜1,100万円/品川

■必須条件

以下のいずれかの経験を保有すること ・銀行勘定系または業務オープン系システムでの開発経験 ・金融機関向けコンサルティング経験 ・金融機関での企画営業経験(本部経験は必須) ・FinTech企業等での企画・システム開発経験 ・IT系企業での企画・システム開発経験(業界は不問)

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

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株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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