【自社パッケージソフト開発／導入エンジニア（デジタル・テクノロジ事業部）】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円
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年収
485万円〜835万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
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求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
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制度
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株式会社NTTデータCCS
【システムパッケージ導入エンジニア】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円
■必須条件
■システム開発（業務アプリケーション開発）経験 3年以上 ■コミュニケーション能力
603万円〜835万円
ITコンサルタント
株式会社NTTデータCCS
【PM・PL候補＜エネルギーシステム事業部 システム開発部＞（石油業界のシステム開発）】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円
■必須条件
■コミュニケーション能力 ■PM、PL経験 ■要件定義、設計、製造、テスト、リリースまでの一連の開発実務経験2年以上 ■進捗管理、品質管理の経験 ■テスト計画、移行計画の策定 ■社員、BPメンバを率いた経験 ■5年以上のPM・PL・チームリーダ経験
603万円〜835万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
株式会社NTTデータCCS
【PM・PL候補＜金属システム事業部 システム開発部＞製造系アプリシステム開発のプロジェクト管理】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円
■必須条件
■要件定義、設計、システム開発経験のある方（実務経験2年以上） ■少人数でも良いのでリーダー経験（サブも可）
603万円〜835万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
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サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※） ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社大塚商会
【＜首都圏＞アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方
450万円〜720万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【インフラ】【＜1DAY選考会＞開発・インフラ】平均成長率130%／年収UPモデルケース多数／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数／チーム参画比率98％／キャリアパスの柔軟性◎
■必須条件
・エンジニア経験2年以上（開発・インフラクラウド）
408万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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