【Web開発エンジニア＜デジタル・テクノロジ事業部＞PL / テックリード候補(Web / スマホアプリ開発)】NTTデータGの安定した基盤／上流工程／プラチナくるみん認定／在宅勤務6割／家賃補助5万円

多種多様な業種・業態のお客様企業のシステム構築において、要件定義からリリースまでの全工程を担当頂きます。「開発チームのリーダとしてチームの運営・統括」「テックリードとして技術選定・問題解決」など、プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。これまでの開発経験を基に、チームマネジメントやテックリード / アーキテクトとしてご自身のキャリアアップを図りたいと考えている方の応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ＜プロジェクト例＞ ■国内半導体メーカーの工場内で、作業のDX化を推進するためのスマホアプリ開発 ■決済系アプリ開発 (サーバサイド / スマホアプリ共) ■大手コンビニチェーンの顧客接点スマホアプリ開発 ■マンション住民向けの DX 推進スマホアプリ開発 ■POSメーカーのアプリ開発及びデータ分析 【実施作業】 ■要件定義・機能仕様調整 ■アプリケーション開発 (Web / スマホアプリ) ■クラウドインフラ設計・構築 ■各種自動化 (IaC 化、CI/CD パイプライン設計・構築、レポーティング等の可視化) ■品質管理 (ドキュメントレビュー・コードレビュー・品質評価) ■テスト設計・実施 ■プロジェクト運営 (コスト予実管理、チーム進捗管理・ベンダコントロールなど) 【技術要素】 ■アプリケーションの形態: Webアプリ、ネイティブスマートフォンアプリ ■開発言語: Java、Python、Swift、Kotlin、TypeScript 等 ■クラウド: AWS、GCP (Firebase) ■フレームワーク: プロジェクト要件に応じて個別検討 (多いのは Spring Boot、Django、React 等) 【仕事の魅力】 業態・業態を固定せず開発を担当する部門のため、業務知識の幅を広げることが可能です。プライム案件では技術選定に関する意思決定に裁量を持ち、開発業務を通じて自身の技術力向上が図れるよう、組織的なバックアップを行っています。NTTデータ関連案件は大手企業向けWeb/スマホアプリ開発であり、市場で活用されるサービスを作り出す喜びを感じることができます。 【社内の雰囲気】 フラットに何でも相談できる職場環境です。業務上で分からないことをコミュニケーションツールで質問すると、すぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。コアタイムなしのフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル (ジーンズ可) です。リモート勤務が中心ですが、コミュニケーションの質は各チームの裁量でコントロールしています (例: 週一で全員出社推奨日を設ける、Teams 会議繋ぎっぱなし、など)。

情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

■設計・実装・テストの各フェーズの経験 ■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ※以下いずれかの経験 (業界問わず) ■Webアプリあるいはスマホアプリの開発経験 ■パブリッククラウドを利用したインフラ構築あるいは運用経験

■顧客やチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■技術的好奇心が強く、先進的な技術や事例に対する情報収集に夢中になれる方 ■新しい技術や開発手法を自ら提案し、そのリスクにチャレンジできる方

【想定年収】 ★スキル・経験・能力を考慮 ＜年収例＞ 年収566万円／ 30歳／月給27万円+諸手当・賞与 年収680万円／ 35歳／月給32万円+諸手当・賞与 年収807万円／ 40歳／月給38万円+諸手当・賞与

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL) ・モバイルアプリエンジニア

テックリード

デジタル・テクノロジ事業部

Java、Kotlin、Swift、PHP、Python、TypeScript

React、Spring Boot、Django

AWS、GCP、Firebase

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

月20時間

東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー1階（受付）・6階・7階

■品川本社の他、客先での常駐の可能性あり（首都圏） ■本社勤務の場合は基本的にテレワーク勤務

首都圏並びに各事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・グループ保険 ・団体長期障害所得補償保険

受動喫煙防止措置

・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日) ・外部保健師(月2回常駐)

あり

財形貯蓄

・退職年金制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・5月1日・2日 ・赴任 ・ワークライフバランス

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

・扶養手当 （1人：23,500円/月、2人：27,500円/月、3人：31,500円/月、4人以上：35,500円/月） ・家賃補助（独身者3万円/月、既婚者5万円/月） ※ご自身名義で契約の場合 ・スマートワーク手当