【〈開発〉 UI/UXデザイナー】
年収
500万円〜650万円
勤務地
東京都
職種
UI・UXデザイナー
土日祝日休み
BtoC向け
高トラフィック
リモートワーク
副業OK
求人情報
仕事内容
仕事内容
◼︎私たちについて
クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。
創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。
「国内No.1レシピ動画プラットフォーム：クラシル」
「国内No.1お買い物サポートアプリ：クラシルリワード」
「おすすめの商品が見つかる情報サイト：クラシル比較」
※2025年10月1日、dely株式会社からクラシル株式会社に社名変更
◼︎関わるサービス
本ポジションでは、「クラシルリワード」の新規事業に関わるUI/UXデザインを担当いただきます。クラシルリワードは、既に700万DLを誇る人気サービスであり、さらなる成長を見据えて新しいユーザー体験を創出していきます。物価高騰の影響がある中、ユーザーの購買体験を便利でワクワクするものにするためのサービス設計に挑戦できる機会です。
◼︎お任せしたい業務
クラシルリワードアプリのUI/UXデザイン全般をお任せします。Scrumメンバーの一員として、事業理解を深めながらユーザー体験を改善する取り組みをミッションとしてお任せします。
＜具体的な業務内容＞
- Figmaを活用したiOS/AndroidアプリのUIデザイン
- サービス成長に伴うバナーやStudioでのLP作成などのクリエイティブ制作
- 機能リリース後のデータをもとにUI改善を提案
- KARTEなどを用いたノーコードでの検証
- データ分析やユーザーインタビューを通じた課題発見
＜業務で利用するツール＞
- Figma
- Adobe Creative Suite
- Rive / Lottie
- Redash / Looker
- Studio
- KARTE
◼︎この仕事の魅力
＜事業・サービスの魅力＞
- DL数700万を超えるクラシルリワード関連の新規サービスに携われる
- 物価高騰の中でクラシルリワードを通じて新しい購買体験を提供し、新しい形のサービス価値創出にチャレンジできる
- 国内最大級のユーザーベースを持つクラシルの知見やアセットを活かし、独自の強みを持ったサービス開発が可能
＜チーム・ポジションの魅力＞
- 挑戦を楽しむ文化のもと、仮説検証を素早く繰り返しながら、スピーディーにPDCAを回せる環境
- データドリブンな開発文化が根付き、ユーザー行動データを活用しながらロジカルに意思決定を推進
- 新規のリワードサービスのUI/UXデザインをリードする立場なので、大きな裁量の中でユーザー体験を直接改善し、サービス成長に貢献できる
- デザイナー、エンジニア、PdMが密に連携し、チーム全体で最適なユーザー体験を追求できる
必須条件
必須条件
以下の経験をお持ちであること。
- 事業会社でのアプリデザイン経験3年以上、または自社サービスのグロース経験3年以上
- アプリデザインに必要なアイコンやグラフィックデザインスキル
- Figmaを活用したUIデザインおよびコンポーネント設計
求める人物像
- 高速でPDCAを回し、作って検証しながら改善を重ねるマインドセットをお持ちの方
- デザインプロセスを可視化し、日々エンジニアと密に連携しながらスピーディーな開発を推進できる方
- 手法にこだわりすぎず、柔軟にユーザー価値の最大化を追求できる方
歓迎要件
- 定性インタビューをもとにした課題構造化スキル
- RedashやLookerを活用したデータ分析スキル
想定年収
想定年収
500万円〜650万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
※年収に賞与を含む
月給
372,322円〜
基本給
275,770円〜
賞与・昇給
賞与：2回
昇給：2回
固定残業代
96,552円〜
おすすめポイント
★「Be The Sun」企業理念
同社はZホールディングス傘下のグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス：クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス：TRILL」を中心に事業を運営しています。世界をより平和で明るく、楽しくすることを願っています。太陽のように熱い情熱で、幸せで笑顔あふれる場所を作り、大きなインパクトを与え続けることを目指しています。創業以来、事業のピボットを何度も繰り返しながら、「まずやってみよう」という姿勢で、挑戦と変化を続けています。
★グローバル展開の推進
delyは、国内市場だけでなく、世界80億人のユーザーに向けたプロダクトの成長を目指しています。そのためには外国籍メンバーの採用を積極的に行い、組織のグローバル化を進めています。新たな部署の設立や環境作りにチャレンジし、社内のグローバル化を推進するとともに、海外開発拠点の展開や海外プロダクトのローンチも目指しています。
★M&Aによる事業拡大
同社は2023年2月に国内最大級のライバー事務所「LIVEwith」を運営するENLOOPを子会社化しました。ENLOOPのクリエイター発掘・育成のノウハウとdelyのマーケティング力やオペレーション力を生かし、ライブ配信プラットフォーム企業との共創を加速しています。これは2018年以降4件目のM&Aであり、新規事業の拡大と並行してM&Aを継続しています。
★ 国内最大級のサービス開発に携わることができる
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」やライフスタイルメディア「TRILL」など、多くのユーザーを抱える国内最大級のサービスを開発・運営します。
自身が開発に携わった機能が日々の暮らしに直接的な影響を与えるという点で大きなやりがいを感じることができます。
2024年12月に東証グロース市場へ上場し、安定した基盤のもとで更なる事業拡大を目指しており、成長企業で挑戦したい方に最適な環境です。
★ エンジニアとしてスキルアップできる環境
大規模なユーザーベースに対応するため、Snowflakeやdbtといった技術を積極的に採用しています。
膨大なデータを活用した開発や高い負荷に対応するスケーラブルなシステム構築など、技術者として挑戦しがいのある課題が豊富にあります。
★柔軟な働き方
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）が導入されており、基本的に週2日リモートワークが可能です。
家族の看病や介護が必要な場合には週2日以外にリモートワークが可能で、育児や介護のため一度退勤した後再度自宅からリモートで業務を再開できる制度もございます。
家庭の事情に合わせて社員一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方がサポートされています。
ポジション
職種
・UI・UXデザイナー
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり（3ヶ月）
勤務形態
勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
- 出社形態
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
- 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
フレックスタイム
開始時間：5:00〜10:00
終了時間：16:00〜22:00
コアタイム
10:00〜16:00
残業時間
固定残業時間
月45時間
予定勤務地
予定勤務地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1−1msb Tamachi 田町ステーションタワーN23階
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
週2
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITS
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
- ケアルーム完備
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり（屋内禁煙）
制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
休日・休暇
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
- ベビーシッター割引チケット
諸手当
諸手当
残業手当、通勤手当
その他
その他
副業OK
その他補足
- エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
- 福利厚生賃貸サービス導入
- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
- Year End Party（年末に開催する全社イベント）
- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動
選考情報
選考内容
選考情報
・カジュアル面談あり
・面接 3回
選考情報補足
1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 1次面接
4. 2次面接（Figmaでのコンポーネント設計に関する技術試験）
5. 最終面接
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
