シニアプロダクトエンジニア

下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせていきます。 A. プロダクト開発・グロース ●Biz/Dev混合のスクラムでの、データ分析を起点とした施策の提案と開発 ●AIを活用した料理体験の拡張に向けた機能開発 ●コイン・課金など新たな収益施策を支えるバックエンドの設計・ B. 技術改善・アーキテクチャ ●大規模トラフィックを支えるAPI・基盤のパフォーマンス分析と改善 ●技術負債の解消と、価値提供の速度・品質を高める技術改善の推進 ●挑戦の一例として、リアーキテクチャなど規模の大きい技術改善プロジェクトのリード C. チームの開発力向上 ●設計レビュー・コードレビューを通じた技術的な意思決定のリード ●開発起点のプロジェクトでの、エンジニア兼開発PMとしての推進 ●AI駆動開発をチームの標準プロセスとして定着させる取り組み ●ご経験に応じて、メンバーの育成やチームマネジメント

●Webアプリケーションのバックエンド開発の実務経験（目安として4〜5年以上） ●開発業務でAIツールを活用した経験 ●PdMやビジネスメンバーと協働したプロダクト開発の経験 ●バックエンド以外の職能を含む、複数名のエンジニアとの協業経験

●身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある方 ●技術で事業を動かすことに情熱がある方 ●指示を待たず、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら前に進められる方 ●将来的にチームのリードやマネジメントにも挑戦したい方

900万円〜（給与形態：月給制）

●45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ●想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

※年収に賞与を含む

635,594円〜

470,266円〜

165,328円〜

賞与：2回 昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

バックエンドチーム

【関わるチーム】 ◼︎ クラシルのバックエンドチームについて クラシルのAPI・管理画面・基盤を担うチームです。数名規模の少人数チームで、iOS・Android・Web・SREの各チームと連携しながら開発を進めています。 ◼︎ Biz/Dev混合のスクラムで高速開発 機能開発はPdM・ビジネスメンバー・デザイナー・エンジニアが同じチームでスクラムを組んで進めています。エンジニアもデータを分析して施策を提案し、PDCAを回す役割を担います。 ◼︎ データドリブンな意思決定 大規模なユーザー行動データを分析できるデータ基盤が整っており、エンジニアも日々の指標に直接アクセスできる環境があります。感覚ではなく定量データに基づいて施策の優先順位を判断する文化が根付いています。 ◼︎ フルスタックビルダーを目指す組織づくり 開発組織の理想像として「フルスタックビルダー」を掲げ、その理想に段階的に近づくために取り組むべきことを技術領域ごとに定義して向き合っています。 【 開発環境】 ●言語/フレームワーク: Ruby, Ruby on Rails ●ミドルウェア： MySQL, Redis ●構成管理: Terraform ●インフラ: AWS ●監視: Amazon CloudWatch, New Relic, Sentry ●分析基盤: Snowflake, dbt, BigQuery ●CI/CD: GitHub Actions 【 AI駆動開発の推進】 クラシルはAI駆動開発を全社方針として掲げ、開発者がAIを最大限に活用できる環境を整えています。 ●プロダクトでは、コンテンツ品質やUX向上のためのAI活用に力を入れている ●開発組織では、フルスタックビルダーを理想像に、AIを前提とした開発の進め方を技術領域ごとに定義して実践している 【 技術発信・成長支援】 ●テックブログの運営 ●カンファレンス登壇の奨励・登壇支援 ●社内勉強会・技術知見共有の文化

Ruby

Ruby on Rails

MySQL、Redis、snowflake、BigQuery

AWS

GitHub Actions

iOS、Android

Cloudwatch、New Relic

Terraform

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

・開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど） 出社形態：週3日出社 リモート選択可：週2日（水・金） ・ビジネス職 対象：セールス/マーケティング/コーポレート など 出社形態：基本週5日出社 リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

開始時間：5:00〜10:00 終了時間：16:00〜22:00

10:00〜16:00

月45時間

月12時間

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

出社形態：週3日出社 リモート選択可：週2日（水・金）

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）

定期健康診断

定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）、Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）、ケアルーム完備

リモートワーク制度、時短制度

エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）、男性育児休暇取得推進中、子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）、出産立会休暇（最大2日連続取得可）

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休業、パートナー出産休暇、育児支援制度、育児休業、子の看護等休暇

産前産後休業、育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）、時短勤務制度（育児・介護などに対応）、ベビーシッター割引チケット

残業手当、通勤手当

交通費支給（上限：月4万円）、リファラル採用インセンティブ制度