【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 【業務内容】 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。 多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理

・4人以上のチームでのネットワークインフラ設計・構築・運用の経験 ・オフィスの有線LAN・無線LANの設計・構築・運用の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築・運用の経験 ・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortigate等)のオペレーションの経験 ・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解 ・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験（論理設計、物理設計、手順書等） ・顧客、部署内、他部署との調整やベンダーコントロールの経験

・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方 ・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方 ・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方 ・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方 ・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方 ★リーダー候補の方も合わせて募集しています。 ・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方 ・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方 ・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方

628万円〜848万円

応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1五番町グランドビル

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

あり

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

※退職金は前払い退職金制度

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・記念日休暇

・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給