【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ■業務内容 ネット銀行向けの業務アプリケーションにおけるフロントエンド開発をReact.jsを用いてご担当いただきます。 ・住宅ローンシミュレータを中心とした業務システムの新規構築および機能改善 ・基本設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発工程 ・テックリード（弊社社員）のサポート役として、若手メンバーへの技術的な指導やコードレビュー 将来的には、Node.jsを利用したサーバーサイド開発をお任せする可能性もあります。 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。 自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 【中長期：目指せる4つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス 　エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト 　※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス 　サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス 　組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 　主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます ④コンサルタントパス 　コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー 　※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 　また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収710万　※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h　※マネージャー込み

・React.jsを使ったシステム開発経験をお持ちの方

・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方

580万円〜800万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には月20時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

・フロントエンドエンジニア

Java、Ruby、Go、Kotlin、Swift、PHP、JavaScript、TypeScript

Laravel、Flutter、React、Vue.js、ReactNative、Angular

MySQL、Aurora、MariaDB

AWS、Azure

Docker

Jenkins

Slack

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜15:00

月20時間

〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4-20-22恵比寿ガーデンプレイスタワー15F （最寄駅：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分） ※クライアント先に準ずる

本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体医療/生命保険加入（掛金会社負担）

受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、確定給付型企業年金

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

・勤務調整休暇・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）・結婚休暇（5日間）

産前産後休暇、パートナー出産休暇

通勤手当、リモートワーク手当

・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入　※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）