【ERPパッケージ（会計）開発導入コンサルタント／リーダー候補（東京）】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ／テレワーク可／平均勤続年数15年以上

・会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)をつかって改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案～導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。 <Biz∫(ビズインテグラル)とは> 「intra-mart®」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から弊社で支援しています。 <プロジェクト体制> 1プロジェクト5-10名：PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。 ■業務の魅力 ◆Biz∫のプロとして・・・ 製品開発当初から支援しているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されています。製品の特性や機能を最大限に活かした柔軟な支援が可能です。またパッケージベンダーとも距離が近い点も魅力の一つです。 ◆プロジェクト規模・・・ 当社は、数社しかいない数十億円規模の大型案件の支援が可能な企業と自負しており、日本を代表する大企業からの引き合いも多いため、担当PJTは小さくても数億円規模です。 ◆上流工程に専念できる環境・・・ 開発は協力会社へ依頼するため、開発フェーズではベンダーコントロールが中心となり、自身は常に顧客に向き合うことに専念することができます。 ◆強みある業界・・・ 製品の歴史は長くないものの、実績が業界内で広がったことからほぼ独占状態の業界もあるほどです。実績ある強みある業界を増やしていっている成長途中な点も面白さの一つです。 ◆学べる環境・・・ Biz∫だけでなく、ERP領域での経験が数十年あるスペシャリストも複数在籍しており、社内でも学べる環境が多くあります。様々な研修も受講可能です。

会社の定める業務

・大卒以上 ・数億円規模の開発や導入プロジェクトにおける上流工程のご経験（5年以上） ・周りを巻き込んで業務を推進していった実績

●会計またはERP領域のITコンサルタントとして成長していきたい方 ●日本を支える大企業の支援をして社会貢献していきたい方

960万円〜2,000万円（給与形態：月給制）

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。

※年収に賞与を含む

520,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

リーダー

・ITコンサルタント

PM候補

ビジネストランスフォーメーション事業本部(BX)

○男女比、新卒・キャリア入社比 男性13人、女性7人。 新卒：キャリアは9:1です ○特徴 メンバーは30代中心。40代は7人、30代は10人、20代は3人 新卒が定期的に配属されています

正社員

なし

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制：コアタイムなし

月30時間

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

会社の定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社内診療所

あり（屋内禁煙）

東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）、大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）、名古屋オフィス：屋内原則禁煙

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄

リモートワーク制度

リラクゼーションルーム

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、パートナー出産休暇

通勤手当

家賃補助